眼瞅著離2018年只剩下2個月左右的時間，此刻農民的心情是複雜的，尤其是在外就業的農民，當過年的時刻一天天臨近，這些外出農民工想家的心情也越加激烈，許多農民工由於工作性質的原因，一年能回家的次數幾乎沒有，而這些似乎也已經習以為常，可不論如何每到春節來臨之際，每個農民的回家之情就愈加強烈，過年能回家看看，這樣，才能對得起自己的親人，同時也了卻自己的心願，使回家的心情得已釋然，不讓自己留下任何遺憾。
對農民工來說回家是高興的，但心底不免還會有絲擔心，農民工“不怕苦不怕累，就怕拖欠血汗錢。”年關將至，大批農民工又將踏上返鄉之路，年底回家之際工資是否不會被拖欠，是否能一分不少的全部領到手裡，如何保障他們的工資及時支付，牽動著社會各界的心，這些也受到了國家的高度重視，為了解決這些現實中的情況，4項新規也隨之頒佈：
一，拖欠企業列入黑名單
近期印發的《拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法》中也明確了全國統一的列入黑名單的標準和情形，包括剋扣、無故拖欠農民工工資，數額達到認定拒不支付勞動報酬罪數額標準等一些現象，今後將被加入“黑名單”的行列。
這些列入“黑名單”的企業廠礦會面臨哪些懲戒？拖欠工資“黑名單”信息納入當地和全國信用信息共享平臺，由相關部門在各自職責範圍內依法依規實施聯合懲戒，對這些用人單位在進行評優評先等方面時予以限制。
二，用人企業需要繳納“工資保證金”
據悉在近日，制定的“工程建設領域農民工工資保證金制度”中也清楚的瞭解到，一些工程項目必須上繳不少於造價1.5%的保障金，不少農民問到工程建設領域指的是那些，這些領域主要指的是農民從事的，建築業企業，從事土木工程、建築工程、線路管道設備安裝工程、裝修工程的新建、擴建、改建活動等。
相應的懲罰，如瀋陽首次進入本地區從事建設工程項目，發生拖欠農民工工資行為的，其建設單位和施工總承包企業在承接新項目時，要各按建設工程合同價款的2%繳存工資保證金，而發生次數越多的企業上繳的比例和數額就會越大。
三，農民工“月薪制”實行
《治欠保支三年行動計劃》中也敦促農民工工資應按時發放，農民工在發現自身合法權益受到侵害時，可向相關部分反映。
四，開展春節前治欠保支攻堅戰
對於農民工工資的問題，在受到各界關心的同時，國家也決定從2017年12月1日至2018年春節前，在全國繼續組織開展農民工工資支付情況專項檢查。採取堅決有力措施，加大整治力度，努力實現春節前欠薪案件、讓農民工拿到工資高高興興回鄉過年。
綜上所看，今年農民工不會在這高興的節日裡，因為工資被拖欠而愁眉苦臉了，在這些規定下，再想拖欠咱農民工工資就要受到“嚴懲”了，如果農民在現實中遇到拖欠工資的情況時，一定要拿起這些“法律武器”來維護自己的權益。
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