好公司和坏公司,好制度和坏制度!

人类社会的进步是制度的进步,制度的进步是人性观念的进步。

在历史上,从来没有那一天不存在人种、人之间的鄙视。

现在这种现在依然存在:比如西方人在所有人的潜意识都认为优秀一点,非洲人在所有人都额潜意识都认为差一点,这一点是什么每个人都清楚,但语言表达好像又不是很准确。对,这就是鄙视。

印度今天依然存在着有形的等级制度,四大种姓牢牢地锁定了许多人的世世代代。

在所谓的文明国家,这种鄙视不过从有形变无形,鄙视链变为了:出身链、教育链、经济链、城市链、社区链等等,然后现有的制度都有意无意的固化这种链条而不是打破。

所以所有的制度,从诞生那一刻起它是最好的,然后就逐渐走形没落,因为他自觉不自觉的为建立它的那群人服务,这就是制度的本质。

当建立制度的这个群体,因为制度的便捷性,而逐渐脱离开原来和他们一样的大多数人的生活状态时,他们所发出的声音、所形成的东西自觉不自觉的向着自觉的利益偏移。概无例外。

这在某种程度上是种宿命。

我们不要奢求,每天锦衣玉食,接触着五彩斑斓文化、掌握几门语言的精英,能感受这个社会最大多数人的状态和需求。他们以为他们要的只是满足这些人他们认为的需求就可以。

听起来好像没毛病,还是举个例子吧。

就像奴隶社会的奴隶主对待奴隶一样,他们认为只要给奴隶吃饱,就可以了,这就是奴隶主的思维边界。奴隶也一直这样的主人就是好主人,从来没想过为什么会有奴隶和奴隶主的区别,为什么奴隶就不能和奴隶主一样。

就好像封建社会皇权和地主对于贵族和平民一样,他们的思维边界就是你永远在我的范围内服务,从没想过为什么出生就能决定一生。

就好像现在的巨无霸企业和科技新贵一样,你们只是我的服务对象,和满足对象,从没想过他们也应该有权利去提供这种满足和服务。

所以奴隶造反是畜生的反抗,封建百姓的不满是抗天命,普通人的想法和创业扫有苗头就被巨无霸歼灭。甚或日益的剥脱他们获取这种服务的资源,让他们成为寄生者。

好的制度是让每个人获取资源的机会是均等的,让每个人的竞争更多是个体能力上的竞争,而不是能力之外其它东西的比对。

这个路很长,长到用现有时间和逻辑去推理好使永远不可能实现。

但真的会有那么一天,我坚信。

毛建立新的中国,本质上是想建立这样一种社会,发动文革本质上发现了利益群体固化的苗头,他想打破。但不得其法。虽然对当时社会造成了动荡,但在历史上他依然是熠熠发光的伟人。

这样的人我们历史上有几个,秦始皇,站在中国大一统历史上,没有他就没有两千年连绵不断的中国,从这个意义上,他的万世不是虚言。汉武帝,站在民族的角度,没有他,就没有汉族,汉族不是一种血缘传承,他本质上是一种文化认同,在他以前只有以地域命名的人,在他以后有了汉人,他创造了世界上唯一一个多血缘的文化开放兼容并蓄文明,在2000年之后才有了第二个:美国人。除此之外地球上的民族或为血缘(地域)或为封闭排斥(犹太)

坚信,不是根据逻辑去推理,而是根据历史比对去看人类社会的发展脉络,今天的社会比过去平等,今天的个体比过去的个体机会更多,这就是趋势,并这种趋势目前处于一个高速发展的时期,虽然它不久会进入一个相对停滞期,但这个停滞期将比上个停滞期要短。(上个停滞期是公元前100年到公元1500年)

这个高速发展的阶段性节点在哪里?

值得思索、努力和拼搏。


分享到:


相關文章: