7月18日，第十一屆百名專家淄川行暨科技成果引進洽談會在淄川區開幕，中國科學院院士宋振騏、都有為、劉維民等，中國工程院院士蔣士成、束懷瑞等，以及309名專家教授，14位外國專家齊聚淄川。自2008年以來，藉助“百名專家淄川行”活動，淄川與近3000名專家教授結下了友誼。
其中，大部分專家都是多次參與，專家願意來、願意落地項目的關鍵在於淄川找到了與專家對話的“正確方式”，誠心相映、彼此信任，破解了區縣引進高端人才的核心難題。
有話直說，有建議必採
“咱們淄川目前的人才服務環境體系已經很完備，但是在一些小細節上還應該加以完善，比如，在校地合作中，部分大學生來到淄川搞科研時，吃飯問題就不太靈活，這個建議儘快解決……”
7月18日，在第十一屆百名專家淄川行高端人才暨推動新舊動能轉換座談會上，清華大學天津高端裝備研究院動力傳動應用研究所教授級高工高星向在座的淄川區相關負責人提出建議。
聽到高星專家的建議後，淄川區科技局局長汪洪新表示，將盡快著手解決這個問題。
這類對話片斷已經是淄川與諸位專家常見的交流方式，以問題為導向，有話直說，這種對話方式留住了專家的心。
還是在這次座談會上，幾位剛剛受聘為淄川區科技創新發展顧問的專家直言，“相關部門負責人外出學習時，一定要去調研上市公司，看看當地民營公司的決策機制和效率，看看人家到底有多快，有些事情要敢想敢幹。”
一方敢說，一方真幹，這就是淄川取得專家長期信任的關鍵。
地方走心，人才留心，專家變成了“淄川人”
“百名專家淄川行活動很好地搭起了科研院所與地方企業交流的橋樑。從我本身來說，也是因為上一屆的專家行活動，通過跟企業接觸後，隨後就開始在淄川創業了。據我所知，淄川區好多項目都是通過百名專家淄川行活動落地結果的。如此多的院士專家聚在一起，容易產生群體信賴感，”泰山學者海外特聘專家劉敬權教授表示，“我個人感覺在這裡特別容易拉近感情，讓科研工作者感覺到很溫暖，從感情上講，就願意把項目落到這裡。”
認同與信任感，直接決定高層次人才引進成功與否。
不僅是國內專家，還有國外的專家，“天下不外乎一心”，本次專家行還有來自美國、法國、意大利、加拿大等9個國家的14位外國專家參加科技項目洽談。
來自法國的高級時裝設計師、創意總監艾瑞克·替布斯，在歐洲奢侈時裝品牌領域具有相當影響力，“我本次有幸通過這個機會來到淄川，結識了魯豐織染等企業，看到了廣闊的合作空間；另外，這個活動邀請了很多國家的一流學者，大家交流得很愉快，看到大家一起來到這裡，這個地方一定有它的魅力；下一步，我將幫助這裡的紡織企業開拓歐洲高端市場，雖然時間不久，但我已經是這裡的老朋友！”
很多專家表示，來的次數多了，也就成了“淄川人”。
“活力全開”，企業的路寬了
院士專家被吸引來了，帶來了技術、視野還有創新的活力，企業也直接“活起來了”。
在本次專家行期間，中國科學院院士劉維民與淄博惠華石油添加劑有限公司就共建院士工作站進行了簽約，惠華是一家專業做潤滑油添加劑的企業，“這樣專一主業、重視研發的‘保守’企業，是國家需要的，也是我們未來提高核心競爭力的需要，這是我選擇與它合作的最重要考量。”
據劉維民院士介紹，“第七屆專家行活動中，我主動提出來要參觀惠華，因為他們做潤滑油的複合劑，那也是我的專業領域，之後，我跟惠華負責人就技術方面交流得非常愉快，尤其是對於企業發展方向上，他們給我留下了非常好的印象，這樣的友誼，就是慢慢建立起來。後來，我就主動提議，能不能在這個企業通過院士工作站這樣一個平臺解決企業所面臨的技術難題。”
這依然是一個取得人才信任的問題。
再來看看山東凱盛新材料股份有限公司這家企業依靠專家行活動實現的智力引進。
山東凱盛新材料股份有限公司是全球最大的氯化亞碸生產基地，30多年來一直專注這一主導產品，據企業負責人介紹，“每屆百名專家淄川行活動，我們都有積極參與，先後跟王靜康院士、張禮和院士建立了合作，如果沒有這個活動，僅靠我們單獨去找院士比較難。我們抓住氯化亞碸這一細分領域，一定要做到最極致，從而取得了專家們的認可。”
十一屆專家行鑄就淄川“引才匠心”
恆心做細活，是專家學者對淄川企業印象及人才工作的共識。敞開心扉，互信共進，眾多高端智力資源的到來，直接拓寬了專家、科研機構與淄川產學研合作的寬度。
在本次活動期間，“千人計劃”專家張炳榮與山東先河悅新機電股份有限公司就共建千人計劃專家工作站簽約、清華大學與山東東華水泥有限公司就功能性新材料中試基地簽約、挪威鮑利葛公司與山東金科力電源科技有限公司就蓄電池添加劑聯合實驗室簽約……
此外，淄川還引進了由清華——哈佛團隊創建的“科學家在線”雲平臺，該平臺集聚全球1100萬華人專家、650萬國際專家，在本次活動開幕式上，“科學家在線”淄川雲平臺正式啟動，將通過線上技術問診核實需求，匹配專家技術，加速淄川企業技術問題解決和產業轉型。淄川掌握了與人才“對話”、“交朋友”的訣竅，從而要張開大網“聚天下英才”。
淄川招才引智取得如今成績，正是十年“匠心引才”的結果。
“百名專家淄川行”舉辦十年來，3000多名專家教授走進淄川，150多家研發平臺建成啟用，1100多項科技成果落地生根，近千項企業技術難題逐一被破解，友誼既已鑄成，年年都是豐收。（人才山東）
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