為切實加強流動黨員的規範管理服務，縣人才中心黨總支通過建立臺賬、搭建平臺、創新載體三項措施,實現對流動黨員規範化、人性化管理。
一是強化動態管理。對242名流動黨員進行詳細地摸底排查，登記造冊，完善流動黨員臺賬和信息庫，動態實時掌握流動黨員的基本情況；定期瞭解外出流動黨員的工作、生活等情況，確保外出黨員流動不流失。
二是搭建教育平臺。採取召開座談會的形式，與流動黨員交流工作、學習心得，向流動黨員通報黨總支工作及新津的發展規劃，鼓勵他們回津創業或就業；同時，將流動黨員的“作為”“學習”等情況納入規範管理內容，確保流動黨員學習教育常態化制度化不留盲區。
三是注重載體創新。針對流動黨員文化程度相對較高、接受新事物能力強的特點，為提升素質、樹立形象，採取建立黨員微信群、黨員QQ群等新型宣傳手段，實行“智能式”學習教育和交流溝通，實現學習全覆蓋、聯繫“零縫隙”。
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