有 情 感 有 情 調 有 情 況
每到“發薪日”就開心到飛起
辛苦了一個月終於有錢加菜加肉了~
發工資雖然是一件令人開心的事
但不開心的是每個月都要少掉那麼幾百塊
用來交“五險一金(社保和公積金)”
每個月社保扣那麼多錢
能不能繳滿15年社保後就不交了？
那我現在就已經繳費滿15年了，
是不是從現在開始就可以不交了？
別傻了！相信你就慘了！
社保繳滿15年就斷繳
你可能違法了
大家都知道社保只有繳滿15年之後
退休時才可以領取養老金，但是按照規定
對於上班族來說參保後
在到達法定退休年齡之前
都應該按時足額繳費
說白了就是，只要你不是自由職業者
在正規的公司、單位上班的話
不管你有沒有繳滿15年
都得一直繳納社保，直到退休為止
如果你跟企業的人力資源部門說別交了，
我買了15年了，那不行，
不交就違背社會保險法和勞動合同法
勞動行政管理部門可對其查處
繳滿15年後該不該繼續繳？
可能很多人會問了
那繳滿15年後還要不要繼續繳？
前面已經說了
社保繳滿15之後是根據情況來看的
如果在正規單位上班，這個問題幾乎沒得選
只要上班你就得交錢
你都得一直繳納社保，直到退休為止
雖然單位給你交大頭，你交小頭
但每個月到手工資少了
而社保其實也是一種投資!
單單從養老金上來說
我國的企業職工基本養老保險實行
“多繳多得，長繳多得”以及最低繳費年限
累計滿15年的激勵約束機制
因此參保人職工養老保險在累計繳滿15年之後
在達到法定退休年齡前如繼續繳費
則將來退休後可享受的養老金就越高！
上面說的是企業職工繳納社保
那麼參保的個人呢？
事實上滿足參保條件的個人也可以繳納社保
社保費用全部由自己承擔
繳納的比例會高一些
但個人和上班族的待遇是一樣的
可以通過延長繳納期限來獲取更多的收益
所以如果經濟條件允許
繳納養老保險時應該儘量延長繳費時間
繳滿15年社保後能領多少錢？
養老金領取的多少？
主要與下面這四種因素有關：
↓↓↓
個人累計繳費年限
繳費工資
個人賬戶金額
全省上年度在崗職工月平均工資
其中前三個與你個人有關
第四個正常情況下
每一年的平均工資水平都是越來越高的
所以剩下的就看你自己的了
養老金計算公式如下
每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
↓↓↓
① 月基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
②個人賬戶養老金=個人賬戶的餘額÷計發月數
③過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限（含視同繳費年限）×1.4%
下面重點來了
養老金怎麼領取呢？
養老金如何領取呢？
在領取養老金
你必須先做這件事！
↓↓↓
養老金資格認證
其實是領取退休金的一個憑證
所有退休的人每年都必須通過認證
才會按時發放退休金
帶上身份證原件、戶口簿原件
和退休證原件
到居委會登記辦理即可！
現在是不是對養老金
有了一個新的認識呢？
不過
壽命越長，身體越健康，
那才是最划算的！
江都的朋友們一定要注意身體哦！
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