不要做他人意見的傀儡。人要聽取他人意見後獨立的判斷力，知道什麼該做，什麼不該做。
每個領域的人都羨慕那些有能力的人，這些人被人賞識，被人喜歡。然而，很多人的共同感受是非常失意，一直不得志，抱怨說:“沒有人幫我，我什麼事情都幹不了，別人不體諒，反倒讓我反省為什麼大家不幫我！”
造成這種情況你一定要反思。不管是企業還是其他地方，領導都喜歡那種簡單到只懂幹活掙錢的人，而不是遇到問題總抱怨的人。那麼怎麼才能做才能知道呢？
一是自身要有能力
我們都說漂亮帥氣的男女都比較有優勢。但是，一個人要成功，決定因素還是能力。沒有能力，難辦成事，只能是“花瓶”“花架子”，不能為企業創造利益和價值，最終還是會被淘汰。良禽擇木而棲。如果你有能力，值得幫助和提拔，別人自然會關注你、幫助你，甚至追隨你。反之，像蜀國的劉禪一樣，是扶不起的阿斗，“豎子不可與之謀”，誰會來“投資”你呢？所以，別抱怨懷才不遇，先把你懷裡的石頭變成珍珠再說。
二是除了做事能力這些“硬能力”之外，還不能缺少“軟能力”。
所謂硬能力是指知識、經驗、技能等比較容易評估的素質；軟能力是指創新、團隊精神等不太容易評估但又非常重要的素質。後者可以理解為，善於與自己競爭，不斷提升注重團隊精神，有合作力等。
有能力固然重要，再有能力的同時善於跟他人合作，善於跟他人交流，善於學習他人，這樣才會在各個領域屹立不倒。
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