近日，多地公布了2017年职工平均工资
2018年社会保险工作中适用的
上年度在岗职工平均工资为
（简称“职工平均工资”）
2018年社保缴费基数
上下限也随之调整
数据来源：各地人社部门。 制表：公务员仕途
多项社保待遇
也和职工平均工资
一~起~涨~了~
享受有关待遇的参保人都将受益
究竟哪些待遇涨了呢？
一起来了解一下
养老保险 之
退休基本养老待遇
2018年度达到法定退休年龄并办理退休手续的退休人员，在计发基本养老金时，将用新公布的2017年度本地区职工平均工资作为计算参数之一。
基本养老金受个人缴费年限长短、历年缴费基数高低、个人账户累积额等因素影响，在其他因素不变的情况下，退休时上年度的“职工平均工资”越高，计算出的养老待遇越高。
@ 2018年度达到法定退休年龄并办理退休手续已领取养老金的老同志：
社保部门将使用新公布的职工平均工资重新核定基本养老金，应补发金额将发放到个人养老金账户中，无需再到社保局办理有关手续。
医疗保险 之
医保个人账户划入基数
（指随单位参保的在职职工的）
随单位参保的在职职工医保个人帐户划入基数与申报的缴费基数相适应，缴费基数在上下限的职工，划入医保账户金额相应提高。
举个例子：重庆张姐，46岁，随单位参加职工医保，去年和今年她都按照基数下限参保，她的医保个人账户将增加约10.9元/月；若都按基数上限参保，将增加约54.4元/月。（重庆的）
@ 随单位参保的在职职工：
个人账户划入金额根据本人的缴费工资、年龄等按照不同比例划入。
这笔钱可累计、可计息、可转移、可继承
✄ 医保个人账户资金是一直积存的，今年没用完不会清零，可跨年度结转使用
✄ 账户余额按照同期银行一年存款定期利率计息
✄ 可随职工工作调动转移，可依法继承
失业保险 之
领取失业金期间的医保费
领取失业保险金的人员，在2018年度领取失业保险待遇期间，由失业保险基金代缴的基本医保费相应增加。
代缴的医保费，由失业保险经办机构以上年度职工平均工资的60%为基数缴纳，包括单位和个人应缴部分，个人不缴费。
@ 领取失业金的参保人：
领取失业金期间，每个月医保划入其个人账户的金额也将随职工平均工资提高而增加。
生育&工伤保险 之
多项相关待遇
职工生育津贴、工伤职工解除劳动关系一次性补偿、工亡丧葬补助金等多项待遇，与职工平均工资或缴费基数息息相关。
@ 享受职工生育保险、工伤保险相关待遇的参保人：
随职工平均工资或本人缴费基数的提高，相关待遇也将随之增加。
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