以前，還是小科員一枚的時候，覺得自己的領導，運籌帷幄、決勝千里、說一不二、揮斥方遒。領導說句話，我要忙半天，領導一個眼神，我要琢磨半天，我在揮汗如雨，領導在喝茶，我在寫材料，領導在喝茶，我在加班，領導在陪著我加班喝茶。所以我覺得，領導就是提個思路，然後去喝茶。
後來，我也當了個小領導，手下也有了兩三個小弟。然後我發現，我可能當了假領導。
01、想象中：我提個思路，下屬就會把成果放在我面前。
實際上：我提個思路，小弟：然後呢？我說你去把A這件事做做。十分鐘後，小弟：領導，A這件事出現了問題，你說咋辦？
吐槽：我去！我怎麼知道怎麼辦，你不會先想兩個辦法嗎？不知道要讓領導做選擇題不要讓領導做問答題嗎？！
02、想象中：領導一個電話，下屬就會第一時間集合。
實際上：週末，接到緊急任務，打電話給小弟。小弟1：您撥打的電話已關機。小弟2：不好意思啊領導，我週末出去旅遊啦。小第3：嘟——嘟——嘟——對不起，您撥打的電話暫時無人接聽。沒辦法，自己去幹活，等十個小時後活幹完了，小第3打過來，不好意思啊領導，沒看見您的電話……
吐槽：不知道關機、不接電話是無組織無紀律嗎？就這麼不把我這個領導放在眼裡嗎？！
03、想象中：手下三個小弟呢，早晨去上班應該桌子給我擦乾淨泡上茶了吧。
實際上：我總是第一個到辦公室的。
吐槽：你家人沒告訴你年輕人要早到五分鐘嗎？
04、想象中：領導只要會喝茶、會簽字、會開會就可以了。
實際上：還要會捱罵。小弟1捅了簍子，我捱罵；小弟2捅了簍子，我捱罵；小第3捅了簍子，還是我捱罵。我還不敢罵小弟，哪一個罷工我都受不住。
吐槽：我替你們捱罵，你們真的都不知道？
05、想象中：領導說什麼，下屬都會執行。
實際上：我經常遇到小弟三連：不會做、沒時間、家裡有事兒。
吐槽：不會做不會學嗎？沒時間不會擠時間嗎？家裡有事兒我怎麼在微信裡看到你王者農藥開局20分鐘了呢？
所以，我覺得，我肯定當了假領導。
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