論一個跑路平台員工的自我修養

關於腳底抹油,英軍稱為敦刻爾克大撤退,P2P叫做跑路。

敦刻爾克大撤退是為了保存實力,平臺老闆跑路是為了推卸責任。

丘吉爾說,儘管我們敗了,但決不投降,決不屈服,我們將戰鬥到底。平臺老闆說:“老子就是來騙錢的,我先撤,你們隨意。”

論一個跑路平臺員工的自我修養

老闆雷了,員工仍堅守在一線,譜寫了一曲又一曲可歌可泣的動人篇章。

筆者盤點了P2P員工的四層境界。

第一層境界:老闆被抓前一天,員工仍在辦公

7月5日,銀票網創始人易德勤投案前一天。他出席了平臺與上海新證財經信息諮詢有限公司的簽約活動,重點合作區塊鏈技術在供應鏈金融的開發應用。被帶走前,易德勤向員工坦言借了4000萬的高利貸,現在還不出了。P2P平臺還借高利貸,這年頭真不容易。

論一個跑路平臺員工的自我修養

“前一天還加班到半夜,第二天警察就上門了。猝不及防啊。”銀票網員工如是說道。投資人很無辜,底層員工也很無辜。如果知道平臺要雷,員工何必加班。反正加了班也拿不到加班費,不如把公司電腦搬回家抵工資。

員工為了養家活口,加班加點趕進度。老闆借了高利貸,項目作假,這些貓膩底層員工可不知道。沒有多少底層員工願意為騙子平臺工作,他們相信自己的公司是合規的,相信老闆是值得信賴的。所以他們才願意投入攢下的辛苦錢,才願意推薦親戚朋友投資。

老闆辜負了信任他的投資者,也辜負了信賴他的員工。

第二層境界:創始人被架空,仍全力維護平臺聲譽

7月18日,銀豆網CEO王鵬程在官網,發佈了一封致廣大投資者的公開信。

論一個跑路平臺員工的自我修養

信中提到:“銀豆網伊始是在我的管控範圍內合規運營,自2014年中光擔保出問題後,李永剛作為中光股東,以代償為由介入銀豆網資產端,在華信入股前後整個銀豆網就被李永剛集團操控。我作為平臺對外宣傳的CEO已被架空,不知曉不掌握投資款的任何流向,不參與資產端任何事物。”

自稱像傀儡一樣被矇蔽被裹挾了三年的王鵬程,仍盡職盡責,不遺餘力地維護平臺聲譽。6月前後,深水財經發布三篇關於銀豆網的文章,質疑平臺利用殼公司借款。據深水財經所言,王鵬程主動回答了兩個問題:“質押物真實,質押率不超過80%”。

第三層境界:老闆跑路,員工無償更新官微

7月16日,永利寶App推送消息,平臺老闆餘剛,張玉豐現已失聯!請大家速速報警進行維權。

論一個跑路平臺員工的自我修養

在永利寶的官微下,有網友呼籲:“P2P平臺員工趕緊辭職吧,別再為這些騙子老闆做事了。”

有的網友起身叫好:“這是良心官微啊!”

還有的網友詢問:“他喜不喜歡張學友。”

論一個跑路平臺員工的自我修養

隨後,員工被遣散回家,一位員工仍堅守崗位。即使沒有工資,即使沒有老闆,即使沒有辦公電腦,這位小編依然在更新微博。

7月2日,永利寶讚了這條微博——人肉這個跑路的永利寶董事長餘剛。

論一個跑路平臺員工的自我修養

第四層境界:在維權人的鏡頭下,從容辦公

7月20日,在各個P2P論壇與社群,曝出禮德財富董事長鄭彥森跑路的消息。

7月23日早上,禮德財富公告稱部分項目逾期,實際控制人鄭彥森已失聯。員工顯然是最清楚內情的人,但他們仍堅守在一線,在維權人的注視下辦公。

論一個跑路平臺員工的自我修養

當天官網公告稱,老闆不在,但平臺還在正常運營中。

論一個跑路平臺員工的自我修養

P2P平臺有員工如此,老闆在逃(HUANG)亡(QUAN)路上也該無(MIN)憾(MU)了。

近期,大量P2P平臺員工出來找工作,請HR善待這群最敬業的人。

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