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從情況介紹看，這位老師今年月薪6000元，至少是中級以上的技術職稱。問明年退休後一個月能拿多少退休金？
一、作為事業單位的"中人"，這位老師假若是1978年參加工作的，明年(2019年)退休有41年工齡。其中1978年到2014年這36年是視同繳費年限。
二、按照事業單位工資正常調節機制，這位老師今年(2018年)下半年有一次上調工資機會。按工資增長8％的幅度來測算，可調資500元左右，工資總額可達6500元左右。
三、由於沒有交代工作地區，社平工資不好確定。但不管怎麼說，2019年退休需要釆用的是2018年的社平工資。
四、作為中人，這位老師的基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金3部分組成。具體計算公式為:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金，其中:
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1％;
個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷與退休年齡相關的計發月數;
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費基數x視同繳費年限x1.4％。
五、通過計算公式可以清楚地知道，退休時能領取多少養老金與許多因素有關，包括退休時上年度社平工資、繳費年限、繳費基數、繳費工資、個人賬戶儲存額、退休年齡。這位老師只交代退休時間和今年的工資，其他數據都是空白。如果不把數據補齊根本就沒有辦法計算養老金。也就是說即是要計算大概的養老金也必須把數據估算齊。
五、假設，這位老師退休時上年度當地社平工資為6500元、繳費工資也是6500元、繳費年限41年(其中視同繳費年限36年)、繳費基數100％、個人賬戶儲存額80000元、退休年齡60歲。
那麼，你的基礎養老金=(6500+6500)÷2ⅹ41x1％=2665元;
你的個人賬戶養老金=80000÷139=575.5元;
你的過渡性養老金=6500x1x36x1.4%=3276元;
你的基本養老金=2665+575.5+3276=6516.5元。
作為事業單位中人，你的養老金要用新、老兩種辦法對比計算，你退休前的月薪為6500元，用老辦法計算的退休待遇為5850元，比用新辦法計算的6515.5元少了665.5元。2019年是10年過渡期的第5年，665.5x50%=332.75元。5850元+332.75元=6182.75元。
通過計算，這位擁有中級以上技術職稱的老師2019年退休時每月大概能領取的基本養老金為6182.75元。
葉公來幫忙
首先，這個根據地區差異存在不同，我所在的四川西部農村，今年有個老教師退休，退休工資4000不到，退休前工資打卡近6000！
其次，國家對教育的重視，體現在對教育的投入，包括提高教師的工資。作為教師應要全身心投入到教育事業上來，為教育事業而努力工作，不要得過且過，要對國家負責，對學生負責，不要老是提出如何艱苦…而作為外界人士，也不要諸多指責，說什麼教師就是xx。要多的體諒，共同為教育事業出謀劃策。
最後，分享幾點大家的觀點：
1 如果教師是個窮酸鬼，教育出來的孩子有多大的出息？你家孩子願意交給一個和農民工一樣待遇的人教育嗎？
2 老師窮到衣不遮體，食不裹腹，能教好學生嗎？橫觀也好，縱觀也好老師的待遇高嗎？
3 作為教師最不願看到的什麼假期多，老師願意多的嗎？ 這是社會法則造成的，有假期就好嗎？天天睡覺就有意義、就快樂嗎？活得充實才是快樂！要飯的假期最多，為什麼都不羨慕呢？……
4 為什麼有些人一提到老師就補課補課的，這些人的腦子是不是上學時被老師打壞了？其實大部分老師都不錯。
遊戲大咖王
今年工資6000元，明年退休，每月能發多少錢，各人的情況是不同的。
我國於2015年開始實行企業和事業養老金並軌制度。這個制度規定了養老金的計算辦法。
養老金分為基礎養老金和個人賬戶養老金。基礎養老金=退休前一年的平均工資（1+個人繳費指數）÷2×個人繳費年限×1％.個人養老金=個人養老金賬戶中總額÷規定領取的月份數.
但這個方案歸定了10年的過渡期，即從2015年開始10年內退休的事業單位人員，按本人2014年12月工資數計算退休工資，換句話說，凡是2024年12月底以前退休的人員都以本人2014年12月的工資基數發退休金。工作年限35年以上的為月工資90％.30至34年為85％.不滿30年的為80％.至於各種津補貼和每年上調基數多少各地有所不同。
楚有微詞
這個不好說，教師工資是由多種因素組成，比如教齡工資、學歷工資、職稱工資、職務工資、工齡工資、地區津貼、交通補貼等一系列組成的，每個老師的工資水平不一樣，不同學校也有各自的規定。建議你到當地教育局財務室去諮詢，這個答案是最準確的。
教師退休工資計算方法可以參考這個公式：
退休工資=工資*(工齡/法定工齡)*((75-法定退休年齡)/(75-退休年齡))
總退休工資=退休工資*12*(75-退休年齡)
注：75是指75歲
還有個工作年限，事業單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發：工作年限滿35年的，按90%計發；滿30年不滿35年的，按85%計發；滿20年不滿30年的，按80%計發。在此基礎上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。
另外，還有一項優惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計發。（有些地方女教師只要教齡滿25年即可100%計發，這個你要去諮詢當地的教育局）
以上公式請你根據自身情況計算！
四川中公教育
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退休人員工資的問題一直困擾著很多人，那2017退休工資怎麼計算,怎麼查詢退休工資？
《關於機關事業單位離退休人員計發離退休費等問題的實施辦法》
退休人員。
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
按照政府文件規定，事業單位基本養老保險待遇的支付項目好幾項，其中第一項是
基本養老金=〔職務(技術等級)工資 國家規定比例計算的津貼〕×國家規定的計發比例;
合勝法律網
教師知足吧，現在老師課時不多待遇高出所有事編和行政人員。加上節假日每年上7個月的班就不錯。不少老師還加班給學生補課收費，有的高達每小時一百多元。老師成了國家的寶貝，報怒的多知足的少。
清新53783981
先明確下，現在教師已經沒有退休金一說，統一稱為養老金，由社保局發放。這幾年是過渡時期，據我所知原本月工資拿到手7000的話，今年退休就是5000多。從趨勢看，最近幾年退休的每年大概遞減500左右。也就是遞減到和其他退休人員持平的話就應該不會再遞減了。
江南一散淡之人
古人就知道尊師重教。教師的工作是培養家長們的子女成長，是為祖國的現代化建設提供智力支持。國家和包括家長在內的人民理應讓教師有體面的生活，不這樣，如果教師放生計發愁，就不會安心教育，損失的是師道尊嚴，更是家長們的孩子成長和國家的智力基石，何來科教興國。有點長遠眼光吧！
伍老師教數學
對了！國家對教育的重視：我是縣城小學教師20多年教齡，小學高級教師（10級），每個月到卡工資2991元，1年中有兩個月更少2650、2100（不知道扣什麼，從來沒見工資條）。這就是重視教育。這個假期全具招聘教師，報名人數只有所有招崗位數的三分之一。
