上週六，“鄉村青年教師社會支持公益計劃”暑期研訓營結營儀式在京舉行。來自19省56縣100名優秀青椒學員一年以來的成長曆程以及暑期研訓營的學習成果。
在洋蔥數學、三三得玖教育科技公司、弘慧教育發展基金會、大鸞翔宇慈善基金會、好未來集團社會責任部、愛學堂、青基會與益教室等眾多參與此項活動的教育機構、公益組織中，情繫遠山基金會尤為引人關注。
去年11月，新東方教育集團董事長俞敏洪與好未來集團董事長、CEO張邦鑫共同宣佈，新東方和好未來各出資5000萬元人民幣，聯合發起成立情繫遠山公益基金會，幫助貧困地區學生改善學習環境，加強當地師資力量。“鄉村青年教師社會支持公益計劃”可謂新東方和好未來公益基金的首度公開亮相。
早在一年前，北京師範大學、滬江互加計劃與友成企業家扶貧基金會聯合30餘家學術機構、公益組織、愛心企業等啟動“鄉村青年教師社會支持公益計劃”，共同助力鄉村教育，提供資源與培訓、平臺和機會與發現優秀教師人才，實現教育公平。
據稱，項目初步為3年計劃，旨在通過互聯網+的方式，為鄉村新入職的青年教師、特崗教師、師範生定崗教師以及有需求的鄉村青年教師，提供更廣闊的教育學習模式。
7月15日，在北京師範大學的支持下，青椒計劃秘書處從3.4萬名青椒學員中挑選了100名鄉村一線的種子教師赴北京參與為期一週的體驗學習課程，希望學員們通過此次“鄉村青年教師社會支持公益計劃暑期研訓營”，成為鄉村教育的種子，鄉村教育的力量，鄉村教育的希望。
對於青椒計劃的未來發展，友成基金會常務副理事長湯敏博士表示：“未來，希望青椒計劃能繼續為鄉村教師提供更有效、更實際的社會支持模式，使得鄉村教師教學水平穩步上升，教師內在發展能力能夠得到提升，鄉村教師平臺得以擴大，教育資源配置獲得改善，實現精準教育脫貧。”
【關於青椒計劃】
“鄉村青年教師社會支持公益計劃”簡稱“青椒計劃”，項目初步為3年計劃，旨在通過互聯網+的方式，為鄉村新入職的青年教師、特崗教師、師範生定崗教師以及有需求的鄉村青年教師，提供更廣闊的教育學習模式。“青椒計劃”致力在課程模式創新、成長模式創新、激勵模式創新與扶貧模式創新。
1.課程模式創新方面。
有別於過去傳統定點、定時、定人、定編的教學模式，通過由北師大專家、全國各地專家們與一線優秀教師們，提供鄉村教師們定製的網絡專業課程。鄉村老師們在過去一年每週三與每週六里，使用滬江網校在線學習課程。目前已累計開設專業課程30講（北師大教師專題講座21次），師德課程32講，分科教學研修144講，累計170位導師在線授課，課程累計時長20000+分鐘。
2.成長模式創新方面。
有別於過去傳統的被動式項目，期盼鄉村教師培訓可以是有生命的、主動的與積極的，我們希望“青椒計劃”能成為可複製與持續造血的教師社會支持模式。
從2017年9月實施至今，已有34071名教師報名參與計劃，覆蓋19個省份、70個區縣與全國4489所學校，課程參與1000000+人次。為充分發揮項目的成長模式，“青椒計劃”除了通過互聯網社群化學習模式，激活鄉村教師的參與的熱情，更提供200多節豐富的課程可供選擇，全年還開展了10多次大規模的社群活動，包括《九宮格生命故事》、《感恩藍絲帶》、《氣球寶貝》、《開啟行動歷》等多彩的活動，提供各種成長機會，使鄉村青年教師們，能從被動學習轉變為主動參與、積極分享者。而目前從各種活動、社群、實際教學反饋中，參與“青椒計劃”的鄉村教師們皆產生了巨大的變化。
3.激勵模式創新方面。
有別於過去更實質的提供獎勵機制。2018年7月15日至7月21日，由青椒計劃秘書處與北京師範大學共同組織100名優秀學員到北師大進行暑期研訓營。此激勵機制，是希望能提供“青椒計劃”優秀教師們，面對面接觸講師的機會，更希望能使學員們在緊密一年學習後，有展示自己的機會，有與其他鄉村優秀教師交流的機會，期盼能藉由此活動，使優秀教師們充滿希望，成為鄉村教育的種子與力量。
除此之外，2018年9月，由滬江互加計劃與友成企業家扶貧基金會聯合凱迪拉克，共同助力鄉村教師公益項目“小獅子計劃”，項目通過眾籌和定向捐贈為鄉村教師募集獎勵金，激勵積極參加“青椒計劃”與“美麗鄉村公益課程”的鄉村教師們。此項目機制提供優秀鄉村教師優異獎獎勵400名，每位教師將獲得10000元獎金（含稅）與獎勵證明；優秀鄉村教師鼓勵獎獎勵1000名，每位教師將獲得3000元獎金（含稅）與獎勵證明。希望能通過創新的激勵模式，能促使“青椒計劃”優秀教師們成為各地鄉村教育的金種子，點亮更多的鄉村學校老師和學生。
4.扶貧模式創新方面。
通過互聯網教育學習的新模式，我們希望能積極探索出低成本、大規模、可持續、可複製的教育扶智新模式。通過“青椒計劃”不僅僅是提升鄉村教師的教育教學先進理念，更希望通過優秀青年教師的榜樣示範作用，帶動更多鄉村青年教育，成為可複製、持續性與造血的教師社會支持模式。
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