2017年，最受國際學生歡迎的5大專業為：工業工程Engineer（21.4%）、商科/管理Business & Management（18.6%）、 數學/計算機科學Math/Computer Science（15.5%）、其他高科技領域 STEM（11.5%）、社會科學Social Science（7.7%）。
不過，最新發布的《2018中國留學生美國就業白皮書》斷言，計算機科學、電子工程、機械工程、數據和金融等將不會按今天的方式存在，必將受到智能機器人的衝擊。至於那些高薪的“碼農”，更不會“活過”10年，甚至5年內可能被更高層的語言、設計方法和人工智能取代。
《2018中國留學生美國就業白皮書》如此“危言聳聽”，目的在於提醒計劃留學美國的中國學生：如果想在美國居留髮展，專業的選擇至關重要。只有順應時代的發展，才能在未來的就業競爭中立於不敗之地。
《2018中國留學生美國就業白皮書》指出，18世紀末，第一次工業革命通過創造了機器工廠實現了“蒸汽時代”；19世紀中，第二次工業革命通過電力實現了大規模生產的“電汽時代”；20世紀中，第三次工業革命通過電子和信息技術實現了生產的“自動化時代”；而今，正在迎來第四次工業革命的“智能時代”。
第四次工業革命的主要特徵是將各項技術進行融合，逐漸消除物理世界、數字世界和生物世界之間的界限，而它正在顛覆所有國家幾乎所有行業的發展。《白皮書》引用加德納（Gartner）技術成熟度曲線，預測了這場以智能技術革新為主導的工業革命，並給出了時間預測。
據稱，Gartner公司是全球權威的技術諮詢機構。二十多年來，根據技術發展的生命週期理論，Gartner以技術成熟曲線來分析和預測未來新技術的發展節奏，同時也幫助人們判斷未來崗位發展的趨勢。
Gartner的2017年技術成熟度曲線歸納出了未來5到10年三大方向的技術趨勢：無處不在的人工智能（AI Everywhere）、身臨其境的體驗（TransparentlyImmersive Experiences）和數字化平臺（Digital Platforms）。
由此，可以合理預測，表中的領域都將成為未來5-10年的熱門行業。同時，可以帶來大量今天尚不存在的新興崗位。
作為《2018中國留學生美國就業白皮書》撰寫方，蔓藤教育創始人馬列偉博士認為，在第四次工業革命的“智能時代”，任何行業都將或多或少地受到 AI 的衝擊。雖然醫生和律師是與人高層次互動的職業，也將受到影響。今天機器已可以做到人無可比擬的精準和速度來閱讀放射影像，這樣可以取代大量醫生繁重的診斷工作。但是，機器有先天不足，如果數據庫中沒有存儲病症先例，機器還是無法判斷病症，最終還需要醫術高超的醫生做出診斷。律師也同樣，機器可以取代大量律師的檢索和判斷的工作，但是如果碰到機器沒有學過的案例，則仍然需要具備創新力的律師解決。
會計師、審計師行業也將面臨同樣的命運，大量重複性的工作將被機器取代，今天大批的工作在十年後消失。未來的崗位是屬於那些具備創造力和解決問題能力的專業人士，他們將與智能機器人共存，通過人與機器的互動，解決人類之前無法解決的問題。
那麼，未來“哪些崗位是人工智能不能取代”？《白皮書》專門進行了分析、預測：
2017 年初，日本軟銀公司發明的情感交流機器人。它的誕生已經開始挑戰很多以前人們認為不可替代的崗位。 這款新型的情感機器人可以聽懂人的問題，從語言的組合和語調中，分析人的語義，從而給出相應的讓人舒適而解脫的回答。因此，今天基礎層次的交流是可以被機器人取代，但是人類被賦予的高層情感和智慧是很難被機器取代。可以說，人工智能更注重解決的是工作的效率、強度和專業度問題，目標是解脫人類基礎層次的勞動力問題。
相信未來的工作崗位需求將更加註重人與入之間的解決問題能力、創新能力和管理能力。所以，以下的崗位很難被替代：
在 AI 時代的革命中，需要思考、創新、感情和管理類的行業和職位很難被取代，但這些崗位大多介於機器與人協同完成任務之上。
《白皮書》特別提到，乍一看，從傳統學科畢業的學生在新技術革新的衝擊下就業面在縮小，但是在每一個崗位消失的時候，會有更多的新崗位被創造出來。因此，留學生需要不停地學習、不斷地改變、掌握新的技能。
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