為切實做好2018年事業單位公開招聘工作人員面試工作，根據《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)、《寧夏回族自治區2018年事業單位公開招聘工作人員公告》和《自治區人力資源和社會保障廳關於加強和規範2018年全區事業單位公開招聘面試工作的通知》等要求，結合我市2018年公開招聘事業單位工作人員實際情況，現就我市事業單位公開招聘工作人員面試工作公告如下：
一、工作原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，規範程序，陽光操作。
二、面試人員確定
銀川市直屬事業單位招聘崗位，按照筆試成績從高分到低分3：1的比例確定面試人員名單(筆試合格人員與招聘崗位比例不足3：1的，按實際人數確定，免筆試招聘崗位達不到開考比例的，由招聘單位提出意見，報自治區人社廳審定)，經資格複審合格，在銀川市人力資源和社會保障局官方網站上公示3個工作日後，無異議後參加面試。
各縣(市)區事業單位招聘崗位，由各縣(市)區人力資源和社會保障局依據《自治區2018年事業單位公開招聘工作人員公告》要求組織資格複審並公示，公示無異議後確定面試人員，並上報銀川市人社局集中組織面試。
三、面試組織
2018年,銀川市事業單位公開招聘工作人員面試工作由銀川市面試工作領導小組統一組織。各縣(市)區招聘崗位的面試工作，由各縣(市)區按時間節點上報面試人員名單，銀川市面試工作領導小組辦公室統一組織實施。
四、考試實施
2018年銀川市事業單位公開招聘工作人員面試分設教師類崗位考場(含寧夏幼兒示範高等專科學校教師崗、銀川職業技術學院教師崗、中小學教師崗和幼兒園教師崗)、醫療衛生類崗位考場、綜合管理類、社會科學專技類和自然科學專技類崗位考場。
(一)教師類崗位面試
1、面試時間和地點
面試時間：擬定2018年7月29日至7月31日。
面試地點：銀川九中閱海分校(金鳳區伊家渠北街銀川閱海萬家C區西邊)，共32個考場。
應試人員考試當天早晨7點30分入場完畢，遲到15分鐘者，視為自動棄考。
2、面試內容
(1)採取集中面試、分學科進行的方式。面試當場評分、現場公佈成績。
(2)面試採取模擬課堂教學(試講)+結構化面試答題(1道)的方式進行。試講時間為15分鐘，結構化面試答題時間為5分鐘，面試總分值100分，結構化面試答題佔面試成績的10%。
(3)結構化面試題側重考察應試人員的政治能力及綜合分析能力。試講內容為所報考學科學段課程內任意一個課時內容(具體試講內容在面試前，由人社、紀檢、教育部門組織專人命制，應試人員結合命題內容現場編寫教案並試講)，沒有通用教材的專業，由市面試工作領導小組研究指定，職業技術學院、幼兒師專和特殊教育等專業的教材由相應招聘單位提供。
(4)備課，應試人員按教學要求編寫教案，教案上不允許出現考生姓名、單位等個人信息。備課準備時間為試講前20分鐘。
(5)報考音樂、舞蹈、美術(書法)等專業的應試人員，除按規定完成試講和結構化面試答題外，還須結合所考專業進行才藝展示或技能測試。報考幼兒園教師的考生，除按規定完成講試和結構化面試答題外，須結合所考專業進行才藝展示，才藝展示所需樂器和器材全部自備。才藝展示或技能測試時間為5分鐘。試講佔面試成績的70%，才藝展示或技能測試佔面試成績的20%，結構化面試答題佔面試成績的10%。
(6)報考體育專業的考生，除按規定完成試講和結構化面試答題外，還須結合所考專業進行技能測試。技能測試時間為5分鐘。試講佔面試成績的70%，技能測試佔面試成績的20%，結構化面試答題佔面試成績的10%。
(7)面試考場只提供黑板、粉筆及相應專業的實操教學設備，考生可攜帶自制教具、樂器等。
(8)各崗位面試人員面試成績低於60分者取消招聘資格。
3、面試流程
(1)應試人員憑本人正式有效身份證和筆試准考證於考前到指定的地點集中，由引導員帶到指定候考室封閉，按面試專業抽籤確定本組面試順序，佩戴統一製作的籤號在候考室候考。候考室實行全封閉式管理，在工作人員核實應試人員身份時，應試人員攜帶的通訊工具和電子設備一律上繳，由工作人員集中收存。
(2)面試考場工作人員到位後，及時引導全體應試人員進入面試考場，監督人員宣佈考場紀律和迴避要求，並詢問考官及工作人員有無迴避要求。
(3)面試準備。工作人員引導全體應試人員到候考室候考，第一位考生在備課室備課;主考官組織考官熟悉測評要素、評分標準和測評要求;考官、監督人員、計核分人員做好準備。
(4)面試開始。工作人員逐一引導應試人員進入面試考場，應試人員面試完畢，退出考場由工作人員引導至候分室等候領取面試成績通知單，不允許再進入考場。面試時任何人員不得隨意走動。與面試無關的人員，未經允許不得進入面試考場。
(5)考官按面試評分表中測評要素逐項評分並簽名。並由紀檢監督人員審核簽字。
(6)監督人員彙總填報面試測評表等相關資料，並將面試成績通知單向考生髮放。
4、面試成績的公佈
面試當天，所有應試人員面試結束後，面試成績統一在銀川市人力資源和社會保障局網站公佈。
4、面試成績的公佈
面試當天，所有應試人員面試結束後，面試成績統一在銀川市人力資源和社會保障局網站公佈。
5、體檢、考察和錄用
根據面試成績由高至低的順序，按照招聘崗位名額1:1的比例確定進入體檢、考察人員名單，體檢及考察合格後，在銀川市人力資源和社會保障局網站統一公示無異議後方可錄用。
(二)醫療衛生類面試考場
1、面試時間和地點
面試時間：擬定2018年8月6日至8月7日。
面試地點：銀川九中閱海分校(金鳳區伊家渠北街銀川閱海萬家C區西邊)，共18個考場。
應試人員考試當天早晨7點30分入場完畢，遲到15分鐘者，視為自動棄考。
2、面試內容和方法
醫療衛生專業面試按中醫臨床、西醫臨床(口腔、社區醫師、麻醉、康復)、藥劑、護理、醫學技術(醫學影像、檢驗)、公共衛生等六類進行，主要採用半結構化方式測試報考人員的專業技能及招考崗位所要求的實踐能力和基本素養。其中：
(1)二甲及以上醫院的中醫臨床、西醫臨床(口腔、麻醉、康復)和護理專業分綜合能力測試和技能操作測試兩部分組織實施，總分值100分，其中：綜合能力測試70分(分為綜合素養和專業技能兩部分，綜合素養部分20分，專業技能50分);技能操作測試30分，技能操作測試內容為報考崗位所規定的專業技能操作。
(2)鄉鎮衛生院和社區衛生服務站(中心)的各類招聘崗位、醫技(醫學影像、檢驗)、藥學和公共衛生崗位，只進行綜合能力測試，分為綜合素養和專業技能兩部分，總分值100分，其中：綜合素養部分20分，專業技能80分，不進行技能操作測試。
(3)綜合能力測試面試考評組由7名考官組成，每個考場設主考官(綜合考官)1人、專業考官6人。
3、面試程序
(1)應試人員憑本人正式有效身份證和筆試准考證於考前到指定地點集中，由引導員帶隊到的候考室封閉，按面試專業抽籤確定本組面試順序，佩戴統一製作的籤號在候考室候考。候考室實行全封閉式管理，在工作人員核實應試人員身份時，應試人員攜帶的通訊工具和電子設備一律上繳，由工作人員集中收存。
(2)面試考場工作人員到位後，及時引導全體應試人員進入面試考場，監督人員宣佈考場紀律和迴避要求，並詢問考官及工作人員有無迴避要求。
(3)面試準備。工作人員引導全體應試人員到候考室候考，主考官組織考官熟悉測評要素、評分標準和操作要領;考官、監督人員、計核分人員做好準備。
(4)面試開始。工作人員逐一引導應試人員進入面試考場，應試人員面試完畢，退出考場由工作人員引導至候分室等候領取面試成績通知單，不允許再進入考場。面試時任何人員不得隨意走動。與面試無關的人員，未經允許不得進入面試考場。
(5)考官按面試評分表中測評要素逐項評分並簽名。並由紀檢監督人員審核簽字。
(6)監督人員彙總填報面試測評表等相關資料，並將面試成績通知單向考生髮放。
4、面試成績的公佈
面試當天，所有應聘人員面試結束後，面試成績統一在銀川市人力資源和社會保障局網站公佈。
5、體檢、考察和錄用
根據面試成績由高至低的順序，按照招聘崗位名額1:1的比例確定進入體檢、考察人員名單。體檢及考察合格並在銀川市人力資源和社會保障局網站上統一公示無異議後方可錄用。
(三)綜合管理類(A)、社會科學專技類(B)和自然科學專技類(C)崗位面試考場
1、面試時間和地點
面試時間：擬定2018年8月13日至8月15日。
面試地點：銀川九中閱海分校(金鳳區伊家渠北街銀川閱海萬家C區西邊)，共35個考場。
應試人員考試當天早晨7點30分入場完畢，遲到15分鐘者，視為自動棄考。
2、面試內容和方法
面試按專業進行，主要測試應試人員的專業技能及招考崗位所要求的實踐能力和基本素養，社會科學專技類、自然科學專技類崗位採取半結構化面試方式進行，綜合管理類崗位採取結構化面試方式進行，面試時間為15分鐘。
殯儀館整容師崗位，工作環境和服務對象特殊，需要較強的專業技能、實際操作能力和較強的心理素質，因此，除按規定完成半結構化面試答題外，還須結合所考專業進行技能測試。技能測試場地在實際工作場所進行，技能測試時間依據實際工作確定。技能測試佔面試總成績的50%，半結構化面試答題佔面試總成績的50%，技能測試可提前進行。
3、面試程序
(1)應試人員憑本人正式有效身份證和筆試准考證於考前到指定地點集中，由引導員帶隊到候考室封閉，按面試專業抽籤確定本組面試順序，佩戴統一製作的籤號在候考室候考。候考室實行全封閉式管理，在工作人員核實應試人員身份時，應試人員攜帶的通訊工具和電子設備一律上繳，由工作人員集中收存。
(2)面試考場工作人員到位後，及時引導全體應試人員進入面試考場，監督人員宣佈考場紀律和迴避要求，並詢問考官及工作人員有無迴避要求。
(3)面試準備。工作人員引導全體應試人員到候考室候考，主考官組織考官熟悉測評要素、評分標準和操作要領;考官、監督人員、計核分人員做好準備。
(4)面試開始。工作人員逐一引導應試人員進入面試考場，應試人員面試完畢，退出考場，由工作人員引導至候分室等候領取面試成績通知單，不允許再進入考場。面試時任何人員不得隨意走動。與面試無關的人員，未經允許不得進入面試考場。
(5)考官按面試評分表中測評要素逐項評分並簽名。並由紀檢監督人員審核簽字。
(6)監督人員彙總填報面試測評表等相關資料，並將面試成績通知單向考生髮放。
4、面試成績的公佈
面試當天，所有應聘人員面試結束後，面試成績統一在銀川市人力資源和社會保障局網站公佈。
5、體檢、考察和錄用
根據面試成績由高至低的順序，按照招聘崗位名額1:1的比例確定進入體檢、考察人員名單。體檢及考察合格並在銀川市人力資源和社會保障局網站上統一公示無異議後方可錄用。
五、注意事項
1、應試人員須攜帶筆試准考證(免筆試研究生除外)和本人身份證原件(如身份證遺失、更換中或已於2017年12月31日之前失效的，應當及時向公安機關申請辦理臨時身份證，其他任何證件都不能代替身份證參加考試),證件不全者不得參加面試。
2、面試實行全封閉管理，需要才藝展示(幼兒園教師除外)的崗位除提供鋼琴外，請應試人員自備樂器及相關教具(如考生需要播放音頻文件請自備播放工具)。
3、應試人員須在面試當天按規定的時間到達面試集合地點報到，遲於規定時間15分鐘到達者視為自行放棄面試資格。
4、因應試人員個人原因聯繫不暢通造成不良後果的，由應試人員本人承擔相關責任。
5、面試期間，應試人員要堅決服從考務人員管理，遵守面試工作紀律。不準攜帶各種通訊設備、電子設備進入候考室及考場，著裝不得佩戴領花、胸花等帶有明顯標誌的飾物，不聽勸告者按違紀處理。
諮詢電話：0951-6888877
原標題：2018年銀川市事業單位公開招聘工作人員面試公告
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