鄖陽網訊隨著精準脫貧進入攻堅期，扶貧領域執紀問責也進入頻發期，面對新形勢、新任務，白桑關鎮紀委認真查擺自身業務欠缺，開展自我練兵，自我提升，以“五要”打造過硬紀檢隊伍。
一是學習政策要“深”。通過業務學習，把執紀問責規程學深學透，準確界定責任人是否正確履責，程序是否到位，行為是否有依據，釐清界限，明確責任，不放過一個違紀者，也不冤枉一個守紀者。
二是發現問題要“早”。鎮紀委本著“懲前毖後，治病救人”的宗旨，對苗頭性、傾向性問題力爭做到早發現、早提醒、早處理，讓麻木不仁者清醒，讓心懷僥倖者警醒，讓不願擔當者覺醒。
三是處理線索要“快”。針對當前工作節奏較快，任務量較重的現實，鎮紀委嚴格按照工作流程，做到快查快處快結，讓被誣告者儘快昭雪，讓違紀者儘快問責，讓關心者儘快知情。
四是方式方法要“活”。綜合運用監督執紀問責四種形態，並且多運用前兩種形態，讓多提醒，輕處分成為大多數，讓提醒及時，教育及時，處理及時成為常態;讓幹部出小錯、少出錯、不出錯成為常態;讓群眾能理解、能認可、信得過成為常態。
五是自我約束要“嚴”。通過學習領會中央、省、市、區紀檢工作會議精神，做到自我約束力，自我加壓，用“嚴”“實”“緊”作風打造過硬紀檢隊伍。今年來，全鎮開展警示學習20餘人次，召開紀檢專題會議10餘次，不斷從問題根源入手，確保全鎮紀檢工作向縱深邁進。
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