春天裡103609131
其實，小編認為，每個行業都有每個行業的艱辛，沒有不辛苦的工作崗位，比如環衛工、建築工人、輔警也一樣。
輔警本身就是在警力缺乏，社會治安需要，財政資金有限的情況下產生的一類警種，是我國警察隊伍中不可缺少的一部分。輔警也是人民的忠誠衛士，所做的貢獻是不可抹滅的，只是薪酬待遇比不上正式編制的民警，乾的活兒比民警多，工作量大，他們沒有任何一句怨言，依然堅守崗位，守護著百姓們的安危。
有人說，既然輔警又苦又累工資還低，為什麼每年還是那麼多人去報名搶著當？主要有以下幾點：
一、報考要求低
各地的輔警招聘，對於學歷要求不高，高中即可報考，專業不限，少部分技術崗位會有專業要求，年齡相對寬鬆，能解決社會上很多人的就業問題，但是沒有警察編制。我們再來看公務員、事業單位考試，學歷最低要求大專及以上，有專業和年齡及其他條件限制，競爭壓力大，有編制。
二、工作的穩定性
大家應該都職場中年危機吧？失業壓力無處不在，在企業工作，如果到了35歲，是否繼續錄用你都是個問題。企業員工，除非有過硬的技術和為企業帶來更多利潤的情況下，一般都會繼續錄用。
工資雖然不高，隨著工作年限的增長而增長，社保齊全，比起私企好多了，工作穩定性比企業好些。
三、警察夢想
有些大學生考不上警校，或是部分退役軍人，得不到理想的安置工作，那麼輔警就是最好的工作選擇，還能穿上警服，圓自己一個警察夢。
輔警如果想轉為正式編制的人民警察，要麼參加自考學歷考試，將自己的學歷提升為大專、本科等，然後考取公務員（警察）；要麼有重大立功表現，這裡的立功是一等功和二等功；或是等待新的輔警改革政策，建議選擇前者。
四川中公教育
感謝題主的“也”字，讓我不請自來的想聊聊這個問題。
好，那麼直接切入正題。
首先，輔警肯定是相當辛苦的！因為這是一份工作，沒有工作是不辛苦的。目前來說，輔警的辛苦分為兩種:肉體與精神。
肉體上的辛苦對他們來說其實不算什麼，所以在這裡我就簡單講講好了。
以公安為例，外勤的有巡邏，執勤，協管，巡區，查身份證等，內勤的有監控，戶籍，報案，交通違規等。這些，即便大家沒幹過的，應該也都見過吧，不要怪我用寥寥幾個詞兒就概括了。真的做起來，其實習慣了也就沒啥大不了的。畢竟是份兒內的事。
對輔警來說，突發事件才是最大的挑戰，因為沒有執法權，很多時候需要動手都會被周圍的群眾辱罵誤解。尤其讓人詬病的是，巡邏是比較開放式的工作方式，是可以簡單休息下的。但在某些人眼裡，這樣的輔警就是在混票子。
我要在這裡多一句嘴，雖然不是指全部，但我敢肯定的說大部分的輔警，尤其是作為巡特勤的輔警不管是機車組還是步行組，只要對講機了一呼地點。他們是必須立馬行動起來的！就算是跑出了鼻血也要儘快趕到出事地點支援先到的同志。因為如果在這種突發事件上不僅要先保證群眾安全，兄弟們的安全也是握在兄弟們手裡的，你如果不積極，下次執行任務，誰會選一個會將自己同伴的安全隨手丟在一邊的人呢？！
醫生，律師，警察的活兒越少，不正說明這塊土地正在遠離疾病，糾紛，暴力事件的困擾嗎？
唉，儘管有無數人為輔警的辛苦承擔，但其實做的久了，那些罵聲，質疑聲也就無所謂了。畢竟你就算把那幾顆老鼠屎挑出鍋了，湯也變味了。只要轄區沒糾紛，不出事，我們？一揮手，無所謂～哈哈。
肉體上說的比較囉嗦，接下來聊聊精神上的，也是主要的辛苦所在。
待遇，地位，發展。
首先就是錢，一個相當現實的問題，雖然是根據地區不同來定，但應該都是按照當地的最低工資標準來定的。據我所知，剛進去的好像沒有超2K的吧？不樂觀的是，不同地區哪怕最低工資標準差距也是有些大。
很多人說警察錢多活少，希望同工同酬。目前來說，道長且阻啊。
畢竟人家是警校畢業，考了公務員的。這期間人家付出了啥，有多努力，運氣多好。我們能比嗎？我們能付出這麼多的話，相信待遇也不會差到哪去吧。不過這也就形成了第三個壓力來源，晉升，或者叫轉正。
其實輔警是有晉升的，分等級的好吧。工資也會按你工作時間給你加的，肩章也會給你換，這應該就算是加薪升職吧。而且工資低，補貼不少啊。畢竟是工作，哪有一進去就想著當大隊長哦
如果真的有人期望轉正的話，我個人覺得不現實，畢竟現在的輔警，好一點的是局裡招的，差一些的就是派遣的。都是合同制的，入編好像是要求公務員的，而公務員大部分都有資格考，所以即便已經做了輔警，轉正也是沒有優勢的。所以～
當然，可怕的是，很多人都因為這些暫時改不了或正在改變的原因在給自己源源不斷的壓力，這種精神壓力是會讓自己對這個職業失去信心的。
所以，與其在這種事情少耗費大量精力，不如在做好本職工作的同時，提升自己硬實力！
往大了說咱幹輔警是在為國家奉獻，為人民安全上保險。往小了說，這是一份有保障的工作，給了很多因為各種原因導致自身學歷不高，家庭條件較差的同志關於就業問題多了一個選擇。只要身體好，輔警足以幹到老！
輔警當然苦，但只會在自己人面前叫苦。穿上制服，我們就是城裡的兵！我至今記得很清楚，穿上制服的那一刻。心裡自豪大過臉上印的帥！
雖然現在不做了，但希望我的回答能夠讓各位看官對努力的輔警同志多一些擔待，為那些想要加入輔警的同志，能瞭解個大概，心裡有個底。
同時，對回答中有錯誤冒犯的地方，還望各位批評指正。
回答完畢，敬禮！
杜逸生
隨著社會經濟的發展，人口也不斷增長，全國警力非常的缺少，正式民警少之又少。不得不大量招聘非編制的警務人員，維護社會治安，大大減少了財政支出，輔警是我國警察隊伍中不可缺少的一部分，成為警察隊伍的中流砥柱。
輔警每天工作風吹日曬，暴雨不斷，輔警們都堅守著自己崗位，守護著百姓生命財產安全。正式民警基本是坐在辦公室指揮輔警工作，最苦、最累、最髒的活都是輔警們去做。收入之微薄，每個月領著省內最低生活保障的工資收入，沒有任何的提成與獎金，若是有些輔警已經成家了，這點微薄的工資完全不夠養家餬口，工作量是非常大，吃的方面更加不用說了，伙食都是非常差，每個輔警都會上交五百元左右的伙食費，領導在菜方面下足了工作，買的都是最廉價的蔬菜，每餐只能看到肉末，這樣的伙食要堅持二十四小時上班制度。體力消耗非常大，還沒有其他營養補充。當取消休息時，基本是無償加班，很多地方說是同工同酬，根本沒有落實，超工作量不同酬。然而我們的正式民警做著是最輕鬆的事，拿著高收入，加班還有各種補貼，輔警跟民警有著天壤之別。
輔警在冬季裡，各種裝備不齊全，特別是禦寒衣物質量都不是最好的，冒著嚴寒，在外執勤任務，一站就是一整天，北風呼嘯，颳著我們親愛的輔警臉上，就像刀片一樣，一刀刀割臉，全身凍僵了，依然堅守崗位，沒有任何一句怨言，因為他們是在守護著百姓們的安危，不敢有任何的鬆懈。
輔警是我們最值得尊敬的人，他們的付出的每一滴，都融入了他們辛勤的汗水。向守在一線的輔警們致敬!
嚋影風雲
前幾天，有個學生說，有親戚可以幫他辦市公安局的交警輔警，當然，走關係就需要花費點人情費，大概七八萬的樣子，我問待遇怎麼樣？他說打聽了一下，每個月差不多到手2000多一點，這樣算下來，不吃不喝也要兩年三才賺回這筆人情費。
對於這件事，首先，說說可能性，輔警是勞務派遣的合同制，雖說現在也都是進行統一招聘，但是畢竟不是公務員的行政編制，所以，所謂的託關係進去，還是有可能的。
其次，從穩定性上來講，輔警雖說是勞務派遣合同制的，但是一般情況下，沒有違背法律法規，也都不會被辭退，而且現在國家正在進行輔警改革，重視輔警的待遇問題，不少地區已經開始著手解決，例如採用警役警員制管理，也有地區採用事業編管理，還有地區在公務員招錄考試中專門為輔警設置特定職位……總之，現在的輔警前景已經去過去強太多了，如果沒有更好的出路，輔警也是個不錯的選擇。
最後，性價比問題。很多人會考慮，花幾萬塊錢當個輔警，值不值得？畢竟輔警的工資那麼低，其實這個問題見仁見智了，一部分人是由於自身的學歷等條件限制沒有更好的選擇，還有一部分人是衝著人脈關係去的，畢竟輔警也算是“打入”體制內了，跟真正的警察、公務員也總算有點香火情，這份人脈關係是非常可貴的，另外還有一部分人就是衝著所謂的額外收入去的了，很多人認為輔警不是靠著工資生活的，這個沒辦法說，權看個人的處事方式了。
總歸，個人有個人的生活方式，相信每個人的選擇都是經過深思熟慮的。
公務員考試那點事兒
無論是警察民警還是輔警他們都是為是為了社會的治安人民的安全打擊壞人保護人民的，輔警雖說不在編制但他們也是人民的忠誠衛士，他們所做的貢獻是不可抹滅的，希望國家對輔警要重視一點把他們的名譽提上去工資待遇提高一點，好讓社會上有些思想覺悟低的人不在說三道四看不起輔警，也是給每位輔警增加了更好乾好工作的信心，確實輔警的工資太低養家餬口有點難處，希望社會上都能重視輔警尊重輔警，輔警就是警察的後盾力他們也是警，為了維護國家和人民的安全單靠警察的力量是不夠的！
東山再起239272003
輔警，即警務輔助人員。各地區以合同制的形式招聘輔警，他們被賦予基本的執法權，協助人民警察維護社會治安、打擊違法犯罪、開展行政管理等工作。
輔警作為警察的一部分，他們的初衷各有不同，有的人是為了成就當警察的夢想，有些人是為了考警察能夠平穩過渡，有些人僅僅是為了能夠找份工作養家餬口。各地輔警編制改革逐步開展，部分地區的輔警招聘已經配備了事業編制。在體制改革之前，輔警的日常工作是怎樣的，他們也很辛苦嗎？
輔警一般分為內勤和外勤。內勤人員年齡較小，學歷較高，可以從事一些互聯網操作；外勤人員年齡較大，學歷較低，一般從事巡邏執勤工作。輔警工作相對穩定，壓力小，相對於其他工作比較輕鬆，表現優秀的還可以當個班長，符合部分人的“錢多事少離家近”的心願。但事實上，輔警的待遇並不是很高，晉升空間也很小，大部分地區的輔警待遇在3千元左右，地區經濟水平直接影響輔警的待遇。
輔警的待遇跟學歷、能力也有一定關係的，要求高，競爭難度大，福利待遇就不會很差。對於待遇較低的輔警來說，升職加薪是他們的夢想，但要想提高自己的薪資水平，就只有參加相應的考試，比如針對工作3年以上的輔警開設的事業編制考試。
輔警缺乏明確、規範的調資標準和晉升制度，近期的輔警招聘公告中，薪資待遇的表述都是“按照當地社會平均工資決定”、“按照當地最低工資水平調整”、“按照編外人員待遇水平確定”。這種含糊不清的說辭使得輔警隊伍的流動性增大，考公務員、跳槽的人比較多，作為一種職業長期留守的人很少。
輔警是在日益複雜的社會治安形勢和警力配備嚴重不足的矛盾中產生的。報考人民警察越來越難，很多人會選擇做一名輔警。輔警工作比較辛苦，但樂於其中的人會覺得很充實。如果我們用片面的眼光去看待一個職業，可能會忽略從事這份職業的人的真實感受。
輔警待遇雖然比較低，工作也很累，但只要他們生活得很充實，那就足夠了。部分輔警崗位可能存在一些邪惡的誘惑，一不小心就容易犯錯誤！
重慶中公教育
你圖片中的不是輔警，他級別最少是所長，提問與圖片不符。現在回答你提的問題。輔警辛不辛苦，那要看輔警的社會關係。做為輔警的我，就來介紹下，輔警每天的工作量。
1，在輔警行業，每個地方的工作時間是不一樣的，有上8小時，有上12小時，更多的是上24小時，上一天休息一天。
2，上8小時的輔警，基本都是負責，戶籍，戶政，辦理身份證，報戶口，遷移，遷入及出警執法視頻錄入等等。
3，上12小時與24小時的輔警，工作基本差不多。每天要做的事很多，配合民警出警，交通事故輔警可以到現場維持秩序防止二次事故。接處警大廳接110指示警情，接到110警情要立刻回報給民警，然後隨民警出警。
4，社區工作，這個是最累的工作，我所每位輔警負責一片社區，上面一句話，下面跑斷腿。社區大概工作：消防日常檢查，出租房屋報備，見警錄，回訪錄，線索摸排等等
泗水國朕
太辛苦了，不是一般的辛苦，比雞起的早，天剛有點亮當人們還在睡夢中的時候，他們已經開始工作了，貼單、照相，忙的不亦樂乎，小區門口便道上是他們的主戰場，到人們上班時他們已經完成此片的任務，又投入了別的地方的工作
毒舌專治不要臉
嗯，這麼說吧，進入了公安隊伍，其實不管是民警還是輔警都挺辛苦的噢，這是事實，當然了，輔警也是分崗位的，不同的崗位也是有不同的辛苦。
不過在待遇方面，公安機關的輔警其實也分為兩種情況，一種是公安局直接聘用的臨時工作人員，第二種是由人社部門通過正規程序招錄、財政撥款的員額外編制人員，第一種輔警人員的工資待遇很低，第二種輔警人員的待遇較好，大概可以拿到正式民警工資的百分之八十
還有，就是輔警的警銜是兩個彎拐
目前我國的公安改革正如火如荼的推進中，其中最重要的改革就包括輔警人員改革，今後輔警不僅在待遇上提高，還在職級升遷上有保證，這就解決了身份和待遇問題，而且有重大突出表現的輔警同志，還有可能吸納進入公安隊伍，成為正式民警，所以，有志向加入公安隊伍、守護千家萬戶平安的青年，趕快報名( ∩՞ټ՞∩)哦
特警哥阿sir
關於民警和輔警之間的具體區別，前面已有很多回答，我就不再贅述。我只想說說基層一線的都很累，但是累的方式不同。民警更多的在心理上，一到值班，需要出警，辦案，處理各種事件，在目前惡劣的執法環境下，稍有不慎就是萬劫不復。你不知道下一個報警電話會在何時響起，你不知道下一秒會發生什麼，你不知道你是要和毒販殊死搏鬥還是要面對“警察打人了”的無恥煽動，你不知道將要面對根本沒有力量制止的團伙械鬥還是沒有辦法處置卻又不得不去的群體性上訪。出警回來還得和各類嫌疑人鬥智鬥勇，還要承受受害人蠻不講理的辱罵發洩。所有環節出現哪怕一點問題，都是要值班民警來承擔責任。而輔警，主要是體力的付出和收入的微薄。出警隊伍中，一般是一個民警加兩到三名輔警，不論白天黑夜，不論節假日，24小時待命。單位的髒活累活都得輔警去幹，比如打掃廁所衛生，夜間看守嫌疑人等等。最關鍵的是收入太低了，有些地方連最低收入標準都達不到。
