黨的十九大提出了在全面建成小康社會的基礎上，分兩步走全面建設社會主義現代化國家的新目標，是實現“兩個一百年”奮鬥目標、全面建成社會主義現代化強國、實現中華民族偉大復興中國夢的“時間表” “任務書”“路線圖”。學習貫徹黨的十九大精神，各級黨組織和黨員領導幹部要充分認識和深刻把握這個新目標，增強“標杆”意識，樹立幹事創業、砥礪奮鬥的“方向標”。
要強化“對標”意識，找準發展目標。強化“對標”意識，是黨員領導幹部自我加壓、自我提升的責任擔當；是破除“自娛自樂”“自我滿足”意識的思想自覺。“對標”就要找準對齊的方向、追趕的目標。明確了方向，找準了標杆和“樣板”，就會更好地發現自己的“短板”所在，找到發展的障礙和提升的空間在哪裡。同時，通過“對標”也能看到自己的優勢所在、潛力所在，增強發展追趕的信心。要通過“橫向比”“縱向比”“區域比”“環境比”“產業比”“技術比”“黨建比”等多方面的比對，進行逐一“對標”、定位，切實將促進發展的本質、內涵找出來，力爭實現彎道超越、突破發展。
要強化“奪標”意識，爭當發展精兵。不想當將軍的士兵不是好士兵。作為一名黨員幹部如果沒有“單項工作爭第一，全面工作創一流”的幹事豪情、“奪標”勇氣，就不是一名合格的共產黨員。領導幹部強化“奪標”意識，既要正視對手，又要相信自己。成功“奪標”需要以素質能力為基礎，不斷強化政治領導能力和水平。黨員幹部提高政治能力首先要強化理論武裝，把馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想作為指導思想、行動指南，在深學、深思、深悟上下功夫；要強化作風建設，領導幹部帶頭轉作風，切實做到“子帥以正”，形成作風建設的“頭雁效應”，努力打造政治強、業務精、作風硬的幹部隊伍。
要強化“創標”意識，敢當發展強兵。“創標”是趕超他人、超越自我、再創“紀錄”的突破式、跨越式發展。創建新目標、創造新佳績，不是“輕輕鬆鬆、敲鑼打鼓”就能實現的，需要一支敢打硬仗、能打硬仗的黨員幹部隊伍。對此，黨員領導幹部必須增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要通過“每日三省吾身”，經常查找自身存在的缺點不足，自覺清除思想上的灰塵和心靈上的汙垢；要自覺加強政治修養、理論修養、道德修養，牢固樹立正確的事業觀、權力觀、政績觀；要不斷解放思想、與時俱進，敢於破除各種落後觀念和陳舊思維模式的束縛，不斷克服新矛盾、總結新經驗、開闢新境界；要有本領不足的恐慌感，強化終身學習理念，切實在學習中充實自我、提高自我、完善自我，增強創新創造、幹事創業的能力和水平。
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