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“秉承初心·逐夢前行”，他們是上海市最具代表性的司法行政先進人物。7月12日-7月21日，“上海市司法局”微信公眾號將陸續展播“人民群眾最滿意的新時代上海司法行政人”第三批執法類候選人的故事和事蹟。誰才是您最滿意的新時代上海司法行政人，請動動手指，在7月22日-25日為第三批執法類候選人投上您最寶貴的一票。
執法類
周盟
新收犯監獄獄政管理科科長
個人宣言：二十一載從警夢，韶華不負，一片丹心照紅燭。
有這樣一個民警，他堅守平凡崗位二十年，卻甘之如飴，樂在其中。他叫周盟，現任上海市新收犯監獄獄政管理科科長、科室第三黨支部支部書記。在工作中他堅持喊出“從我做起，向我看齊”的響亮口號，處處發揮模範帶頭作用，為監獄安全穩定發展做出了突出貢獻。
踏實肯幹
做事業“實在人”
周盟在工作中始終踐行一個“實”字：做實實在在的人、實實在在的事，圍繞獄政工作出實招、幹實事、求實效。
在擔任獄政管理科長期間，周盟的母親不幸身患重症，為了不影響工作和照顧母親，他把母親安置在離單位不遠的醫院，白天上班，下班後照顧母親，大家勸他請幾天假多陪陪老人，他總是說：我這個崗位忙，多請假不合適，我能克服。當醫院打電話來說老母親已經病危時，他還在監獄忙著工作，以至於母親最後一面都沒來得及見……當他忍著悲痛忙完母親後事，就立即趕往單位上班，同事們說：“碰上這種事你急著來上啥班，也不多休息幾天。”他只是簡單的說了一句：“沒關係，單位還有很多工作要做吶。”
立足崗位
做隊伍“示範員”
周盟在任三監區監區長期間，以身作則，帶領全體民警團結拼搏，硬是用了一年不到的時間把考核排名一直“後排”的監區帶到了“前排”，監區民警紛紛讚歎：“整個監區就象變了一個人似的，現在完全不一樣了！”近幾年刑事政策的頻繁調整，短刑期、精神異常、老病殘罪犯等數量急速上升給監管安全帶來了巨大的挑戰。周盟同志始終注重基礎工作，深入基層監區，解決實際問題。他及時研判、分析新犯收押、分押模式，完善內部收押流程，合理配置新收監區罪犯押犯量和押犯結構，狠抓各項基礎制度有效落實，確保了監獄安全與穩定。
攻堅克難
做業務“內行人”
面對新時期罪犯深挖工作的新情況、新問題，周盟堅持知變應變，通過分析短期罪犯特點，研究深挖工作方法，聽取基層民警建議，憑藉著紮實的業務基本功和創新的工作理念，成功總結提煉出短期犯“四五”深挖工作法並形成了“一個要求、二個機制、三個工作法、四個及時、五個結合、六個有、七個注重”的深挖工作模式，為不斷鞏固監獄在全局的深挖龍頭地位做出了突出貢獻。近幾年，他和監獄深挖團隊的同事們共向公安機關提供犯罪線索800餘條，破獲各類案件100餘起，其中精品案例5起，突出案例10餘起，多次榮獲深挖先進單位，併成功當選首屆上海監獄系統“十佳紅燭團隊”，打造了監獄工作“特色品牌”，用實際行動詮釋了 “第二803”的美譽。
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