要說託管學校裡什麼最難，家長工作可以說名列榜首。無論是初出茅廬的新教師還是經驗頗豐的老教師，在溝通這件事上想必都曾有過惆悵。
溝通本就是一門“學問”，同一個意思不同的表述有時會把人逗笑，有時卻會惹人惱怒。如何與家長愉快有效地溝通呢？這個問題的答案相信無數的老師都在尋找。
中國有句老話“人上一百，形形色色”。人的差異性註定了老師們需要具備與性格迥異的家長們溝通的能力。雖然像小書童類似的加盟校有明確的指導話術用於給家長溝通，但是怎樣用這套話術去遊刃有餘，從從容容跟不同家長交流靠的還是老師們的本事。
小編在此為各位老師分享部分家長的性格類型及應對溝通，雖然不全面但也是從小書童全國900多家加盟校裡“應對問題”數據庫裡總結而出，大家不妨先來看看。
1、科學民主型家長
在你的班上總能找出幾位這樣的家長。
通常父母二人文化素養較高，但從來不以家教專家自居，每次和老師見面時總是非常虛心地詢問孩子最近有哪些不足，聆聽老師給他們的建議。
學校對家長提出的任務，家長總能高品質地完成。
和這類家長溝通基本上是沒有障礙的。
你大可提出心中真實的想法，說出孩子的不足之處，你甚至可以直截了當地提出對家庭教育的要求。
要善於幫助此類家長髮現學生新的發展空間，並提供有效建議。
同時，聊天時也要多聽聽他們的家教方式，將其中有特色的內容拿到家長群中推廣，可以起到良好的示範引領作用，帶動更多的家庭。
這些家長應該成為班級裡的正能量。
2.溺愛放縱型家長
又到了家長接學生回家的時間，老師正忙著和幾個平時表現不算理想的學生對話。
家長剛剛聽完老師的一席話，試圖教育孩子幾句。誰知孩子突然放聲大哭，衝著家長亂吼亂叫，甚至摔門而出。
家長一臉無奈，似乎已經習慣了孩子的這種表現。孩子有這種表現並不是偶然的，家長一貫的溺愛放縱，是造成孩子有此種表現的根本原因。
這類家長容易偏聽偏信孩子一方的言論。
如果遇到必須要家庭協助的事情時，你需要褒獎和指導並行。
首先要充分肯定孩子的長處，在充分列舉事實的前提下，指出孩子需要改正的地方，耐心、熱情地說服家長，告訴家長怎樣做才是更科學的教育方式。
直接說是很難讓他們心服口服的，擺事實講道理是更穩妥的方法。
3、放任自流型家長
放任自流型的家長一般對孩子的學業滿意度比較高。
他們常以“文化水平不高”“工作非常忙”等為由，把孩子送到託管學校後就不管不問。
如果你試圖帶動他們開展家庭教育，他們張嘴就是“老師，我只是小學畢業……”
這類家長最突出的弱點，就是他們沒期望自己的孩子在學業上取得成功。
老師們要通過在學生身上尋找亮點，讓家長充分感受到驚喜，看到成功的希望，然後才能產生憧憬，配合學校，促進孩子的健康成長。
反之，如果你直接提出孩子的缺點，不停地衝著他們嘮叨，且沒有提供非常具體的建議，那麼說多少次都是白說。
4、期望過高型家長
入學時，曾有位家長說，她的孩子立志要到中科院當院士。
過了幾天，她又發現孩子在書法方面非常有天賦，語言表達能力也非常強，又希望孩子學習書法、表演。總之，家長覺得孩子未來一定能出人頭地。
但遺憾的是，孩子並沒有表現出過人的天賦，加減法做起來慢極了，媽媽要求練習的鋼琴曲目總是彈不熟練，主持也不能夠瀟灑流暢。
這一切似乎和媽媽的期望相差很遠。
這類家長總是對孩子充滿期待，希望把孩子培養成傑出人才。這本來也無可厚非。
但是如果不腳踏實地，做法與孩子的年齡特點和自身特點脫節，只顧盲目地按照自己的理想來要求孩子，就是錯位的家庭教育。
老師們與這樣的家長交流的時候，很容易出現問題。老師覺得家長不切實際，家長覺得老師誤人子弟，然後互相批評和指責。
面對這樣的家長，老師們可以在家長會上旁敲側擊，在面談時曲徑通幽，慢慢地引導他們朝著理想目標務實地走好每一步。
5、經濟槓桿型家長
“寫完作業，獎五十”，“考完有進步，獎一百”，“週五得到老師一個表揚，週末獎勵去遊樂場玩一整天”……
有的家長不停地向孩子發佈各類金錢獎勵政策，期待靠錢來調動孩子的積極性，卻很少關注孩子的精神需求。
家長長期以金錢作為孩子學習的動力，會導致孩子離了錢就不動了。
這時，孩子會覺得學校裡的學業生活是一種負累。這時不要急於讓家長一下子徹底改變獎勵方式。
家校交流的時候，要慢慢幫助家長放棄金錢獎勵，讓他們認識到真正的動力應該來自學生的內心，來自對學業的愛和興趣。
同時，老師還要向家長傳授方法，讓其瞭解還有哪些方式能調動孩子的積極性。
6、全面移交型家長
“老師，我的孩子就全交給您了。”開學見面時，這類家長常非常熱情地和你交流，讓人覺得他十分真誠。
但一個學期下來你根本見不到他們的蹤影。他們或長期在外地工作，或是單親父母，或是生意纏身，無暇照顧孩子。
和這類家長交流的時候，老師要多佈置具體的任務，通過不同的形式把他們帶回到孩子的身邊。
例如，學生背誦時簽字、參加家長開放日等，為他們教育孩子提出具體的、切合實際的要求。
家長用心不用心，全看老師如何與家長交流了。
7、機械管理型家長
這類家長非常願意為孩子的教育付出努力，但是到頭來似乎沒有見到多少成效。
問題的根源常常在於方法不當。家長常常一廂情願，用自己覺得有效的辦法來教孩子。
例如，覺得孩子生字掌握得不好，就每個週末都讓孩子從早到晚一行一行機械地抄寫，反反覆覆地讀，浪費了很多時間，卻沒有收到成效。
這類家長的責任心是令人敬佩的，他們和千千萬萬望子成龍的父母一樣，願意抽出時間陪伴和幫助孩子。
在和這類家長交流的時候，要充分肯定他們付出的努力，
同時，要充分施展自身的專業能力，向他們推薦一些有效的方法，幫助他們尋找問題的根源。
8、碎碎念型家長
如果有機會聽聽這類家長和孩子之間的交流，你就會發現好像在看相聲表演，家長是逗哏，孩子是捧哏，在大部分的時間裡，孩子都在隨聲附和。
家長自己說盡興了就放過孩子，至於說的管用不管用，有沒有實際效果，家長卻從來沒有想過。
這類家長特別健談，但他們卻沒有發現，之所以他們的話在孩子面前不管用，就是因為他們說得太多了。
家長為了告訴你她教育孩子有多辛苦，可以從外婆從小帶她的故事開始談起，常常聊了一個小時，你都很難理清她想要表達的主要內容。
他們的孩子常常在嘮叨聲中被磨成了“鐵耳朵”，特別有忍耐力。
在和這類家長交流的時候，要有時間觀念，要問清對方主要想表達的意思，問清他需要你協助的地方，給予簡潔實用的答覆就及時結束。
9、粗暴嚴厲型家長
一腳把孩子踹倒在地，就是這類家長在聽了老師“告狀”後的第一反應。
老師本來打算和家長交流孩子的狀況，結果卻變成了勸架會。
老師忙著勸家長消消氣，家長卻忙著抱怨他有多辛苦和這個孩子有多不聽話，見面交流沒有起到任何效果。
面對這類家長，老師不要氣勢洶洶地告黑狀，這會給孩子造成皮肉之苦。
還是要慢慢將家長勸回到科學家教的道路上來，讓其逐步改變對孩子的懲戒方式。
可以靠家長的威嚴來借威震懾，但是不可以操之過急，否則會適得其反，出現極端事件。
10、多元複合型家長
這類家長的特點就是沒特點。
心情好時講科學民主，心情不好時嘮嘮叨叨，心情煩悶時就對孩子暴力相向。這種家長常令老師們捉摸不透。
和這類家長打交道時，老師們要保持穩定的語言狀態，找準要點，堅守理念，靈活應對。
無論面對什麼樣的家長，我們都先要尊重他們，再加以引導。
所有的家長都與老師有一個共同點，那就是所做的一切都是為了孩子好。從這個角度出發，我們就能找到家校交流的共同話語。
老師只要找對了家長的秉性，並利用好了相應的話術，再結合自身的教學經驗，跟家長溝通是沒有任何問題的。所以老師們一定要積極主動，同時也要學會審視奪度，當好每個家長的好參謀，這樣的相互努力才會實現孩子的進步與學校的發展。
關於託管學校的運營問題還有很多，小書童小編歡迎大家來留言尋求答案~
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