難成大器的人,大多都有這三個致命缺點,你有嗎?再忙都該看看!

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不少人都想成就一番事業。

而為了自己的目標,我們也都付出了很多。

但是往往最後收穫的成果與我們付出的不成正比。

究竟是什麼原因造成了這樣的結果?

我們或許找到了很多外因。

但是我們有沒有想過我們自身的原因呢?

其實,難成大器的人,他們自身或多或少的都有這三個致命缺點。

也正是因為這些缺點,讓他們成就有限、難成大器。

難成大器的人,大多都有這三個致命缺點,你有嗎?再忙都該看看!

1.差不多

老C和老X是平級的科長。

兩人的能力、資歷可以說是不分伯仲,都差不多。

部門一把手退休了,公司領導決定在老X和老C中選一個提拔上去。

於是在暗中考察。

結果考察發現,老C工作速度很快,但是質量馬馬虎虎。

老X工作不算快,但是很穩,質量很好。

做事也比較認真,工作都能超質完成。

最後提拔的名額給了老X。

如果你選擇了差不多,那麼你怎麼在眾多人中脫穎而出?

別人和你一樣都差不多,為什麼要選你?

為什麼要用更高的價格來向你購買,別人同樣能夠低價提供的服務?

從來都是物以稀為貴。

只有比別人做的更好、更漂亮你才有機會。

難成大器的人,大多都有這三個致命缺點,你有嗎?再忙都該看看!

2.太難了

老Y是我以前公司的一位同事。

他進公司比我早5年多,背景也比我深,而我則沒有背景只有背影。

但是,工作到現在,我已經經歷過了3次升職。

而老Y則還是原地踏步,絲毫沒有動過,

領導也曾經給過他很多機會,甚至把功勞都喂到了他的嘴邊,他也沒去做。

後來領導也看透了、也煩了。

老Y壓根是沒什麼上進心,上班也就按部就班。

要是讓他去做一些太難、有開拓性的工作,他覺得會強調各種理由不去做。

要麼就是做一半,遇到問題太多就說做不了。

但凡做事必然會遇到困難。

遇到的困難多,證明這個事做了收益很大。

如果困難少,門檻低,誰都可以做,那麼這個事情也就沒什麼意思。

你怕困難,那麼你就註定要去做哪些低門檻、競爭激烈的事情。

你怕難、畏難不要緊。

只要到時候別說,現在做的事賺不到錢就行了。

難成大器的人,大多都有這三個致命缺點,你有嗎?再忙都該看看!

3.等一等

我一個朋友老D,一個出版社的大編輯。

文采非常好,人更好。

但是就有一個不算是毛病的毛病,做事前一定要好好的規劃好。

就是因為這個,他做什麼事都要好好準備。

結果就是,不少機會就在他的準備中流失了。

甚至有些事情,本來已經準備好了要開始做了。

老D卻總說,在等等、再看看。

結果事情就這樣黃了。

很多時候,機會稍縱即逝,等不得。

如果等計劃好、準備周全了、看明白看清楚了,再下手。

那麼最後連湯渣都沒你的份。

看到機會直接就上去幹,先幹起來再說。

有問題一邊幹、一邊修改、一邊調整。

從來就沒有什麼事能夠提前規劃完美的

最好的計劃就是沒有計劃,看一步走一步。

別因為等一等而浪費了大好機會。

難成大器的人,大多都有這三個致命缺點,你有嗎?再忙都該看看!

有句話叫德不配位。

反過來將,就是德要配位。

我們想成功、 想成就一番事業、想升職。

不光要做很多事、付出很多努力。

同事我們自己又要修正自身的一些缺點。

很多時候,不是因為你做對的什麼事。

而是你本身修養、性格、素質到位了,事情自然就水到渠成。

所以說,有的時候做人比做事更重要。

—— END ——

問你一個問題,如果有個機會在你面前,你會先準備好了還是直接就開始幹呢?


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