王若雲
1、代課老師不是正式職工。中小學校目前沒有取消編制的可能性，因此，正式在編老師和代課老師差別還是比較大的，不僅是在工資待遇上，還有社會保障、職稱評定等許多方面。代課老師是聘用合同制管理，其權益靠《勞動合同法》保障，工資待遇等靠合同約定。
2、前途未定：代課老師，好一點的是人事代理性質，比正式職工差，比臨時工強。差一點的，直接就是臨時工，工作穩定性不強，社會保障不得力，和正式職工沒得比。乾的是同樣的工作，拿到手的工資福利比別人差一大截。即使合同工資高，工資晉升也難，前途一般。
3、小學編制如果能考上，建議去考。一是有編制比較穩定，所受到的待遇也比較公平，個人前途有保障。二是入編之後，如果想要有更好的發展，也可以通過調動、“縣管校聘”等方式，進入高中教學，或者直接在管理崗位發展，選擇比較多。
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