一、招聘單位簡介
棗莊學院是經國家教育部批准成立的一所省屬公辦全日制綜合性普通本科高校，坐落在山東省棗莊市。京滬鐵路、京滬高鐵、京臺高速公路、嵐曹高速公路和104國道、206國道穿境而過，交通十分便利。經過40多年建設和發展，學校已形成了文學、理學、工學、管理學、教育學、歷史學、經濟學、法學、藝術學等多學科相互支撐、協調發展，以本科教育為主，留學生教育和聯合培養研究生教育協調發展的完備的人才培養體系，是棗莊地區唯一的一所普通本科高校。學校目前佔地面積1142畝，建築面積41萬平方米，教職工1131人，全日制在校生18000餘人；為提升辦學規模和層次，學校目前正在規劃建設新校區，新校區佔地面積1885畝。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關於2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合學校實際工作需要，棗莊學院擬面向社會公開招聘高級專業技術崗位工作人員8人，中級專業技術崗位工作人員34人，初級專業技術崗位工作人員30人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有適應崗位的身體條件；
4.應聘高級崗位年齡應在55週歲以下（1962年7月20日以後出生）；應聘中級崗位年齡應在45週歲以下（1972年7月20日以後出生）；應聘初級崗位年齡應在40週歲以下（1977年7月20日以後出生）；
5.熱愛高等教育事業，具備良好的品行和職業道德，具有教書育人、團結協作和奉獻精神；
6.具有應聘崗位要求的學歷學位、專業、研究方向和其他條件。
7.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。
（二）崗位設置及條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應迴避親屬關係的崗位。
四、招聘程序
（一）發佈招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和棗莊學院網站（http：//www.uzz.edu.cn）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名方式:採取發送電子郵件的方式報名。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《棗莊學院2018年公開招聘工作人員信息登記表》（附件2），並將《棗莊學院2018年公開招聘工作人員信息登記表》掃描件、個人簡歷的電子版（PDF格式）及其他報名材料電子版以壓縮包方式發送至[email protected]（壓縮文件大小不超過30MB），電子郵件名稱的主題詞格式為“崗位名稱+學位學歷+畢業學校+姓名”。如：“教師1+博士研究生+山東大學+李**”。
報名時間：自信息發佈之日起7個工作日內。
報名材料：
①《棗莊學院2018年公開招聘工作人員信息登記表》（附件2）；
②身份證掃描件；
③學歷、學位證書掃描件；
④應聘崗位有研究方向等要求的，還需提供研究方向等相關證明材料掃描件；
⑤在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察或體檢時提供；
⑥海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；
⑦應聘輔導員崗位的人員還應同時提交中共黨員組織關係證明及大學本科或研究生階段擔任主要學生幹部的證明（主要學生幹部包括班長、團支部書記、黨支部書記、校（院）學生會部長及以上學生幹部）；
⑧應聘心理諮詢師崗位的還應同時提交學生幹部的證明。
報名材料經學校初審通過後不能替換。每人限報1個崗位，否則取消報名資格。
2.資格初審
學校在報名期間根據應聘人員提交的報名信息進行資格初審。初審通過人員名單將在報名截止後在棗莊學院人事處網站公佈（網址：http://rsc.uzz.edu.cn），請相關人員及時關注。
3.資格複審
資格初審通過的人員應於考試前到棗莊學院進行現場資格複審。資格複審時間、地點另行發佈。現場資格複審時須攜帶的材料包括：
①有本人簽名的《棗莊學院2018年公開招聘工作人員信息登記表》；
②身份證原件及複印件；
③學歷、學位證書原件及複印件；
④研究方向等相關證明材料原件及複印件；
⑤在職人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信原件及複印件；
⑥海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及複印件；
⑦1寸近期同底版免冠照片2張（和信息登記表照片一致）；
⑧有本人簽字的《棗莊學院應聘人員誠信承諾書》（附件3）；
⑨應聘輔導員崗位的人員還應同時提交中共黨員組織關係證明及大學本科或研究生階段擔任主要學生幹部的證明（主要學生幹部包括班長、團支部書記、黨支部書記、校（院）學生會部長及以上學生幹部）。
⑩應聘心理諮詢師崗位的人員還應同時提交學生幹部證明材料。
上述材料均須提供原件和複印件，學校留存複印件，不再退還。
資格審查結束後符合招聘條件的應聘人數，達不到規定開考比例的招聘崗位，取消或核減招聘計劃。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交個人相關信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和麵試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批准，高級崗位和麵向博士招聘的崗位可採取簡化程序直接面試的方式組織。
1.筆試
筆試由學校統一組織。教師、教輔崗位筆試主要內容為公共基礎知識和與崗位相關的專業基礎知識，分別佔筆試成績的30％和70％。輔導員筆試主要內容為公共基礎知識和學生教育管理工作相關的知識，分別佔筆試成績的40％和60％。心理諮詢師崗位筆試主要內容為公共基礎知識和心理諮詢工作相關的知識，分別佔筆試成績的40%和60%。筆試採用百分制，合格分數線為60分。筆試結束後通過學校人事處網站公佈筆試成績及進入面試範圍人選。
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:3的比例依次確定；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘崗位；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。
筆試時間、地點另行通知，請關注棗莊學院人事處網站。
2.面試
教師崗位的面試採取試講和答辯（或技能測試）方式進行。採取答辯方式的，試講和答辯分別佔面試成績的70%和30%；採取技能測試方式的，試講和技能測試各佔面試成績的50%。具體面試方式另行通知。
教輔、輔導員、心理諮詢師崗位採取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員崗位專業能力和綜合素質。
面試實行現場評分，現場公佈成績。面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定合格分數線為70分，達到面試合格分數線的方可進入考察範圍。
考試總成績按筆試成績和麵試成績各佔50％的比例百分制合成。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時間、地點另行通知，請關注棗莊學院人事處網站。
（四）考察體檢
各招聘崗位根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數1:1.5的比例確定進入考察範圍人選。考察採取查閱檔案、個別談話方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，並對其資格條件進行復查。要按照《關於進一步從嚴管理幹部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續。
對考察合格人員，根據考試總成績由高分到低分按招聘人數1:1的比例確定進入體檢範圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行。複檢只能進行1次，結果以複檢結論為準。
對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察範圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，學校憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，按規定與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省有關規定執行。
六、聯繫人及聯繫方式
地址：山東省棗莊市北安路1號棗莊學院人事處
郵編：277160
電話：0632-3785936
電子郵箱：[email protected]
聯繫人：王老師
棗莊學院網址：www.uzz.edu.cn
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關於2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2017〕46號）的相關規定執行。
附件：1.省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表
2.棗莊學院2018年公開招聘工作人員信息登記表
3.棗莊學院應聘人員誠信承諾書
4.中共黨員組織關係證明
5.擔任學生幹部證明
棗莊學院
2018年7月20日
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