每到“發薪日”就開心到飛起，因為辛苦了一個月終於有錢加菜加肉了~
不過發工資雖然是一件令人開心的事，但不開心的是每個月都要少掉那麼幾百塊用來交“五險一金(社保和公積金)”
最近身邊很多小夥伴都在問於懷，每個月社保扣那麼多錢，能不能繳滿15年社保後就不交了？？？
怎麼理解“社保繳滿15年”這一說法？
大家都知道社保只有繳滿15年之後退休時才可以領取養老金，但是按照規定，對於上班族來說參保後，在到達法定退休年齡之前都應該按時足額繳費。
說白了就是，只要你不是自由職業者，在正規的公司、單位上班的話，不管你有沒有繳滿15年，都得一直繳納社保，直到退休為止。而對於用人單位來說，單位不按規定參保繳費是違法的，勞動行政管理部門可對其查處。
別忘了，如今社保繳納將歸到地稅局，這種情況下，如果還想不繳，少繳、漏繳，那可就慘了！
繳滿15年後該不該繼續繳？
可能很多人會問了，那繳滿15年後還要不要繼續繳？
前面已經說了，社保繳滿15之後是根據情況來看的，如果在正規單位上班，這個問題幾乎沒得選。
只要上班你就得交錢，你都得一直繳納社保，直到退休為止。如果你沒有工作，是以個人身份繳納的社保，那麼交滿15年後是可以辦理停保的，然後等退休後就可以領養老金。不過領的少就是了，而且辦理停保後，你的醫保又該怎麼辦呢？醫保停了，可是享受不到醫療待遇了哦 ~
雖然單位給你交大頭，你交小頭，但每個月到手工資少了，於懷相信很多人的內心對此是拒絕的~
但今天於懷就從投資收益角度給你算一算：社保的收益有多高？
對於大部分人來說，除了存銀行、支付寶之類,大家是沒有什麼投資理念的,而社保其實就是一種投資！
單單從養老金上來說，我國的企業職工基本養老保險實行“多繳多得，長繳多得”以及最低繳費年限，累計滿15年的激勵約束機制。因此參保人職工養老保險在累計繳滿15年之後，在達到法定退休年齡前如繼續繳費，則將來退休後可享受的養老金就越高！
上面說的是企業職工繳納社保，那麼參保的個人呢？
事實上滿足參保條件的個人也可以繳納社保，社保費用全部由自己承擔，繳納的比例會高一些。但個人和上班族的待遇是一樣的，可以通過延長繳納期限來獲取更多的收益。 所以如果經濟條件允許，繳納養老保險時應該儘量延長繳費時間。
繳滿15年社保後能領多少錢？
養老金領取的多少主要與下面這四種因素有關：個人累計繳費年限、繳費工資、個人賬戶金額、全省上年度在崗職工月平均工資。
其中前三個與你個人有關，第四個正常情況下，每一年的平均工資水平都是越來越高的，所以剩下的就看你自己的了。
養老金計算公式：
每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
① 月基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
②個人賬戶養老金=個人賬戶的餘額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
不僅如此，這當中的“全省上年度所有職工的月平均工資”是一年比一年多的。等你退休時會遠遠比現在多，自然，拿到手的養老金也會隨著上漲。而且繳納得多，每個月拿得也多，養老也更有保障了。
換工作如何不斷社保？
“社保繳了10年，中間換工作中斷超過了3個月，應該怎麼計算。”一條微博網友的吐槽吸引了許多跟帖，評論多表示自己也遇到過類似情況。那麼，如果準備換工作，如何不讓社保不斷繳呢？
一般來說，當月15日之後離職，當月的社保原公司會給繳納，在下個月15日之前入職新公司，下月的社保新公司也會給繳。因此，辭職前一定要弄清楚舊公司和新公司繳納社保的時間，以免出現斷檔。
如果是裸辭（沒有找好下家單位），當地城鎮戶籍居民可以到戶籍地社保局申請自費繳納養老保險、醫療保險。非當地城鎮戶籍居民，可以尋找單位掛靠，通過掛靠單位代繳社保。
交了幾年社保不想交了，以前交的錢能退還嗎？
在交了幾年社保之後放棄參保的原因有很多，有的是因為經濟壓力，還有的是因為的確感覺這個沒用，還有的是因為要移民或者其他，於是大家都在詢問我可以拿回以前的錢麼？
按照政策，正常情況下，退休以前，個人賬戶是沒有辦法進行提取操作的。不過，政策也有考慮到特殊情況，有些情形社保費用是可以退還的，例如：
1 意外死亡。
如果繳納社保後，繳納者意外死亡，個人賬戶中個人繳費本息可以繼承。如果是職工在職期間死亡，可以繼承拿走死亡時個人賬戶全部儲存額中的個人繳費本息部分。
2 移民外國。
此時你獲得了其他國家的國籍，並且已經完全放棄中國國籍，那此時也可以申請終止養老關係，且受理後一次支付以前個人繳納金額。當然了，你拿到還只是個人的那一部分，至於以前單位那一部分錢，這個按國家流程就進入了社保基金中。
如果你仔細觀察，很多人都說社保沒有用，年齡限制太多，其實大家錯了，雖然要享受這個養老金帶來的福利還要等好多年，但是還不能中斷，要不然就前功盡棄了。另外，在許多城市，社保和眾多福利是掛鉤的，所以還需要慎重考慮。
閱讀更多 保險助手服務 的文章
