劉國洲3
問題：行政事業單位和我們的參公單位區別有哪些呢？
一般來說行政機關和事業單位，是我們國家的國家機構重要組成部分。
行政機關一般是指行使公權力的公務員編制所在的機構。一般包括各地的政府機關，向公安、國稅等垂直管理機關的工作人員也是。
但是國家更好的行使為民服務的職能，在行政機關之外，還建立了一些事業單位比如我們常說的勞動監察大隊、勞動爭議仲裁院、社保中心、就業中心、街道辦事處的七站八所等等。這些機構的一些公權力都是有行政機關職能衍生出來的委託行使職權。
我們常說的參公單位是事業單位的一種，他們是參照公務員管理，但是編制屬於事業單位。未來國家將他們全部轉為公務員單位。
而其他事業單位將基本上維持現狀，一些從事生產經營的單位要轉為企業。甚至公益二類事業單位要取消編制。
總的來看，參公單位的工資管理制度和工資水平都是按照公務員來的。
公務員走的是職務、職級工資。
而機關事業單位走的是崗位、薪級工資。
待遇標準也不一樣，一般來說公務員的要待遇要比事業單位要高出一些。而且公務員的第13個月獎金是可以明確發放的。事業單位的13個月工資，已經被併入到了績效工資裡。
行使職能不同、工資制度不同，但是我們兩類單位這都是為國家服務、為人民服務的，只要紮實肯幹，都有相應的升遷和轉換渠道。我們國家未來對於機構的管理會更加規範的。
暖心人社
行政事業單位這個概念是錯的，行政是行政，事業是事業。我分別來說說：
一、行政單位，或者叫行政機關，政府機關，是指政府直屬的承擔行政職能的政府部門，例如財政局、發改局（委）、交通局等。行政單位使用行政編制和工勤編制，人員身份是公務員。
二、事業單位，是行政單位的輔助，承擔公共服務職能。事業人員分為管理人員和專業技術人員，管理人員按10%—15%的比例設置，專業技術人員含工勤崗位人員。事業單位不管管理人員、專業技術人員、工勤人員，一律使用事業編制。
1、按照分類改革，事業單位分為三類:行政類，公益一、二類，生產經營類。事業單位分類改革，我有專門文章和問答講解。
2、按照管轄，分為直屬事業單位，下屬事業單位，內設事業單位，掛牌事業單位。
3、按照財政供給，分為全額、差額兩類。自收自支類基本撤銷或即將撤銷。
4、按照法律地位，分為法人事業單位和非法人事業單位。
5、按照參公不參公，分為參公事業單位，非參公的純事業單位。
三、參公單位：參照公務員管理單位，人員待遇參照公務員執行。有兩類：
1、黨群團等行政機關、事業單位。這一類基本全部參公。
2、行政類、公益一類部分事業單位。這一類各地參公情況不一致，差別特別大。
真寧腔調
你的這個問題，行政事業單位，應該分開來說：行政機關、事業單位和參公事業單位。
首先說下，在行政機關、參公事業單位、事業單位裡，公務員、參公人員和事業編都存在混編現象。並不是什麼性質的單位其人員就必須是什麼編制。
一，先來說行政機關。行政機關是指依法行使國家權力、執行國家行政職能的機關，負責對國家各項行政事務進行組織、管理和指揮。其工作人員為行政機關編制，也就是就是公務員。行政單位使用行政編制、其經費由國家財政負擔。
二，再說事業單位。事業單位是為了社會的公益目的從事各類活動的單位。如學校、醫院、科研單位等。行政機關下屬的二級部門也屬於事業單位。事業單位分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位和自收自支事業單位，分別對應公益一類事業單位、公益二類事業單位和公益三類事業單位。事業單位面向社會提供公益服務，按照物價部門核定的公益服務價格收費。事業單位根據管理模式實行不同的待遇：公益一類由國家財政全額撥款，公益二類按規定比例由國家財政差額撥款，公益三類則按照收益的比例上繳國家部分外其餘由自己支配，自收自支。
三，參公單位。參公的依據《公務員法》第一百零六條：法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位中除工勤人員以外的工作人員，經批准參照本法進行管理。一些事業單位具有行政職能，或者國家授權、賦予某些事業單位行使行政職能，這一類事業單位及其人員又不具有行政編制身份，而國家對行政編制控制的又比較嚴格，於是按《公務員法》規定，這些單位參公管理。參公單位的意思就是參照《公務員法》管理，包含參公事業單位和參公事業人員。
以上就是行政機關、事業單位和參公單位的基本區別。題主問的是單位的區別，就只回答單位的區別吧。至於其人員區別，要麼我們在評論區繼續討論，要麼另開話題，我繼續回答。
日子沾上失落
分開來講吧。
應該是行政單位，參公事業單位，事業單位三種。
行政單位就是我們平時講的比如市政府省政府市教育局省教育廳等等，人員工資及經費開支完全國家財政出。裡面正式人員都是公務員。
參公事業單位也有很多。比如某市的人事局或者人事考試中心，這裡面的工作人員工資以及經費也是財政支出。但是正式人員的身份都是參公管理事業編制。說白了他們跟公務員沒什麼區別，只不過稱呼不同罷了。
事業單位就很簡單了，但部分行政單位下面都有很多二級單位，一般都是事業單位。比如教育局下屬考試院，建設局下屬規劃設計院，民政局下屬救災中心等等。這些人都是事業編制，事業編人人員享受不了好多公務員的待遇。比如說車補，很多地區只有公務員才有，因為全國事業編制人員太多了。但是一般情況下保險公積金跟公務員差不多，而且獎金也是參照公務員的。只不過很難當領導。
小二攀看生活
題主所說的應該是三種單位，主要有機關行政單位、參公事業單位、一般事業單位。筆者主要介紹一下這三種單位：
第一，機關行政單位，它的組成人員編制屬於行政編，也就是咱們常說的公務員。這類單位主要承擔著行政權力的正常運作轉，比如：財政局、人社局、民政局等。當然它也需要相關事業單位、社會團體的共同幫助。
第二，參公事業單位，他從編制上屬於事業編制，但其依據《公務員法》進行管理，無論是工資福利待遇還是晉升提拔，都與公務員差距甚小，也可以說他的人員就是約等於公務員。其單位主要有：執法大隊、黨校等。
第三，一般事業單位，其人員編制屬於事業編制，是按照《事業單位管理條例》進行統一管理的，按照財政撥款可分為全額事業單位、差額事業單位、自收自支事業單位等。比如：行政機關下屬事業單位、電視臺等。
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東愛雨公考
1、行政單位：除工勤人員以外的工作人員(包括國家行政機關中從事黨團工作的專職工作人員)是公務員。 環保局、司法局、公安局等這樣一些單位的工勤人員是該單位的正式人員,但不是公務員。
2、參公單位：屬於事業編制，參照公務員管理包括福利待遇什麼的。一般情況下和公務員一起考試。
3、事業單位：有編制的都是事業編了。
海南事業單位考試
沒有行政事業單位一說。要麼是行政崗，也就是公務員，要麼就是事業單位。所以你要比較的是公務員與參公單位，以及事業單位參公單位的差異吧。
參公單位，一句話，簡單的理解就是，所有的待遇都是參照公務員來說，但是身份上是事業編制。也就是說，成功的發展空間肯定是不如公務員的，但是可以享受公務員的福利待遇。
參公單位需要參加正兒八經的公務員考試的。所以參公的你可以參加公務員遴選的。你會通過考試轉為行政編。
那事業單位跟參公單位的差異也很明顯，就是福利待遇不一樣，其實身份是一樣。
為什麼會存在參公，因為有些要干政府類的活，但是身份證沒法給到行政編，所以就有成功將一個崗位。
參公單位也挺好的，如果能考上也是一個不錯的選擇。
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公務員考試心竺公考
編制通常通常分為行政編制、事業編制(包括參公事業編(在省考裡招)和普通事業編)以及公益性崗位。所謂體制內編制依高到底分為，國家級公務員（副部級和地市級），地方公務員（市級，縣區級，鄉鎮級），事業編。事業單位分為：參公、全額、差額。自支自收。參公事業單位是參照公務員管理法管理。是指對政府委託或授權具有行政執法能力的單位和不屬公務員系列的人員，參照公務員法進行管理，嚴格意義上講不是公務員，但在錄用、晉升、考核、離退等方面按照公務員法進行管理。你說的行政事業單位如果和參公事業單位不是一個概念，那事業單位是沒有這個分類的，說的應該是公務員了
內蒙事考圈
謝謝邀請了！參公事業單位和行政事業單位同屬事業編制，這是相同的！
