付大9
謝邀請。您提的問題具有共性，許多人都認為機關事業單位2014年以後退休人員目前領取的退休金是預發的，以後要調整增加，逐年增加多少，若干年後才會是正式的退休金。
其實，那是一種誤解，政策在那放著，那只是“中人”計算過渡性養老金的一種方法及公式，您現在領的就是您的退休金。當然，抱有一種期望等待調整也未嘗不可。
據我所知，現在全國巳經有近二十個市、縣給機關事業單位的退休中人補發和兌現了正式的養老金。比如浙江的象山縣、江西省的贛州市、陝西省的鳳縣、甘肅的平涼市等等。照這樣的態勢，預計到2018年底全國大部分地方的中人退休人員都可以拿到正式的退休金。
2014年10月1日，我國機關事業單位養老制度與企業單位養老制度正式並軌。機關事業單位人員也和企業單位職工一樣，在職時參加社會保險並繳納養老保險費，退休後統一進入社保基金領取養老待遇。
由於廣大中人改革前的工作年限沒有實際繳費，也沒有建立個人賬戶，而繳費年限和個人賬戶都是計算養老金的重要因素。為了使中人退休時的養老金不減少、不吃虧，國家把中人改革前的工作年限視同繳費年限，並設立了10年的過渡期，使中人在領取基礎養老金和個人賬戶養老金的同時，又增加了一筆過渡性養老金。
計算公式為:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金，其中:
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷與退休年齡相關的計發月數;
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費基數x視同繳費年限x1.4%。
由於中人養老金在繳費指數、數據釆集、計算公式等方面的複雜性，致使各地的中人正式養老金方案一直難以出臺，從2014年10月1日以後陸續退休的中人，一直領取著統一以2014年9月以前工資標準計算的預發性養老金。於是就出現了題主所說的機關事業單位退休人員何時能拿正式退休金的問題。
令人欣喜的是，從2017年年底以來，上海、江西贛州市、浙江象山、貴州、陝西、河北、甘肅、山東、福建等地巳先後有部分縣、市陸續出臺了中人養老金方案，並先後補發養老金差額、兌現退休人員的正式養老金。俗話說:萬事開頭難。既然巳經有這麼多地區都在陸續出臺中人養老金正式方案，兌現中人退休人員的正式待遇，全國其他地方的中人養老金正式方案年底應該會出現一個兌現的“井噴期"。
大家耐心等待好消息吧！
葉公來幫忙
2018年機關事業單位的退休人員，何時能拿到正式的退休金呢？
據我所知，現在已經有兩個地區對機關事業退休的中人進行了補發退休金；
比如陝西省的鳳縣，已經對269名退休中人養老金進行了補發工作，3月份補發部分已經落實；如下圖所示：
除此之外，還有甘肅省的平涼市也對退休中人進行了補發工作；
由此我們可以推斷，應該已經有很多地區都在進行核算工作，所以我們耐心等待吧！2018年是一個很好的開始，最起碼說明有希望了；
我相信到這裡有一部分退休中人不明白，為什麼現在領取的不是正式退休金呢？
其主要原因：
我們要從2014年10月份企事業養老保險制度並軌開始說起；
養老保險制度並軌後，為了事業單位退休人員退休金不減少，設置十年過渡期，在過渡期內退休的中人，2014年9月份為標準計發退休金，這就是我們說的預發退休金，採用新老辦法對比，限高保低原則；
如果補發部分落實的話，可以領取的是真正的退休金；
最後總結：
既然已經有地區落實，我們作為退休的中人也不必擔心；
如果大家想了解最新的關於不怕退休金的消息也可以關注，舉一反三；如果有消息及時跟大家分享；
舉一反三
謝謝"華哥13914668306"先生邀請。
關於"機關事業單位的退休員工何時能正式拿退休金"的問題？退休到齡的當月拿退休金(第二個月底領退休工資銀行卡或存摺)，職業年金暫緩。
首先是退休到齡的當月享受養老保險待遇(即退休工資)。這是人社局的一項經常性工作，也叫日常工作。
這項工作一般是由電子計算機自然形成程序，按步就班。
一般每月的一日到十日受理單位和個人的當月到齡人員資料(檔案及繳費手續)。
機關事業單位退休人員直接由單位送至縣級或縣級以上人社局公務員(科、處)履行法定審批程序。
退休金的計算方法按國務院2015年1月3日國發(2015)2號文件《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》執行。
即老人老辦法，中人中辦法，新人新辦法。
現在退休的實行的正是中人中辦法，也就是2014年10月1日以前的工作時間批准為視同繳費時間，以此計算退休金，計算方法與企業職工一樣。
唯一區別是機關事業單位工作人員退休時再在退休工資上加發過渡性(從2014年10月1日到2024年10月1日，10%的年增長比例，十年過渡完畢)養老保險金和職業年金。
現在的正式退休金中包含了退休養老金和過渡性養老金。職業年金暫緩。
其次是職業年金暫緩發放的原因是機關事業單位工作人員發放職業年金的具體辦法，暫時沒有出臺。
該辦法也是由國務院的2015年2號文件規定的。
職業年金繳納標準是本人工資的12%，單位繳8%，個人繳4%。
因此，2014年10月1日以後退休的機關事業單位工作人員只要繳納了職業年金，能夠享受職業年金，並補發。
管見了。
世好3
沒有暫定標準也沒有正式標準的說法。是十年過渡期(2014.10------2024.9)，其計算方法有兩種，即舊方法與新方法，舊高新低取舊高;舊低新高取新高，高出部分第1年x10%，第2年X20%........第10年(2024.9前)×100%，2024.10以後退休按新人辦法計算。如果還不清楚就是弱智了。現在中人退休金都是國家的正式算法了。如果還不明白就是腦殘了。
qin188
按政策，機關事業單位人員退休的次月開始發放退休工資。但因現在全員社保，因此有2種發放情況。一是2014年10月前退休人員，按原在職工資標準計算退休工資後，由社保發放退休工資，每年按社保政策增加標準。二是2014年10月後退休人員，根據其本人2014年9月的在職工資標準按退休比例計算退休工資後，由社保發放退休工資(暫定標準)，每年按社保政策增加標準，待社保政策退休工資計算標準出臺後，再根據政策補發差額部分。至於社保政策退休工資計算標準出臺後退休工資，則按最後政策計算。
yahvah1
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我的社保客服
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機關事業單位的退休員工何時能正式拿退休金？
退休金什麼時候才能領取呢？
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天笑講職場
再沒有比事業單位退休省事的了，在你到日子的前幾天，人事部門給你一張退休人員登記表，填完一上交就完事了，過了生日就別上班了，下月發的就是退休金了。講究點的單位給你開個歡送會，大家講幾句客套說，大單位這種事天天有，也沒人搭理你了。剩下的退休證，公積金，獨生子女費等手讀自然有人聯繫你的，家裡等著就行了。還有一些大單位有老幹部處或離退休辦，專門管這幫人的，有事沒事常到活動室跑著點，什麼事也不會耽誤你。
