最新!安徽省2018退休人員養老金調整辦法

關於2018年調整退休人員基本養老金的通知字體大小:[ 大 中 小 ]發佈時間:2018-07-12 瀏 皖人社秘〔2018〕234號

最新!安徽省2018退休人員養老金調整辦法


各市、縣(區)人民政府,省直各單位,中央駐皖有關單位: 根據《人力資源社會保障部、財政部關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2018〕18號)規定,經省政府同意並報人力資源社會保障部、財政部批准,從2018年1月1日起調整我省企業和機關事業單位退休人員(含退職人員,下同,以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項通知如下:

一、調整對象2017年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員。

二、調整辦法調整的基本養老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。

1.定額部分。每人每月增加40元。

2.掛鉤部分。按本人繳費年限和本人2017年12月份基本養老金水平增加:繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算工齡;繳費年限尾數不足1年的按1年計算)每滿1年,每人每月增加 2元;每人每月增加本人基本養老金的1.0%(見角進元)。

3.傾斜部分。對符合以下條件的高齡退休人員,在定額增加和掛鉤增加的基礎上再另行增加:年滿70—74週歲、75—79週歲、80—84週歲、85週歲及以上(截至2017年12月31日)的企業退休人員,每人每月分別增加140元、180元、260元、330元。以前年度調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員,達不到上述標準的補齊到上述標準。年滿70—74週歲、75—79週歲、80—84週歲、85週歲及以上(截至2017年12月31日)的機關事業單位退休人員,每人每月分別增加80元、110元、160元、200元。以前年度調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員,達不到上述標準的補齊到上述標準。

三、資金來源調整基本養老金所需資金,參加企業職工基本養老保險的從企業職工基本養老保險基金中列支,未參加的由原渠道解決;參加機關事業單位養老保險的從機關事業單位養老保險基金中列支,未參加的由原渠道解決,所需資金仍按行政隸屬關係和現行經費保障渠道解決。四、組織實施調整退休人員基本養老金,體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷,直接關係退休人員的切身利益,涉及面廣,政策性強,敏感度高。各地區、各單位要高度重視,切實加強組織領導,精心組織實施,準確解讀政策,正確引導輿論,確保平穩進行。要嚴格按照省統一規定,把各項調整政策落實到位,不得自行提高調整水平、突破調整政策。各級人力資源社會保障、財政部門要密切配合,及時調度落實資金,暢通發放渠道,確保7月底前企業退休人員增加的基本養老金全部發放到位、機關事業單位退休人員增加的基本養老金基本發放到位。工作中遇有重大問題,請及時向省人力資源社會保障廳、省財政廳報告。

安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省財政廳2018年7月10日


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