19日上午，市人社局召開退休人員基本養老金調整新聞發佈會。
按照2018年養老金調整方案，我市涉及到企業退休人員19.58萬人，其中市區12.7萬人。
全市退休人員養老金從今年1月起上調，1至7月份增加部分，將於本月底前補發到位！
快來幫爸媽看看到底能漲多少？
1、今年的退休人員基本養老金是怎麼上調的？
按照全省統一的調整政策，今年全市將繼續按照完全統一的辦法同步統籌調整機關事業單位和企業退休人員基本養老金，調整辦法的框架結構與去年一致。
調整對象：參加我市企業職工和機關事業單位工作人員基本養老保險並在2017年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員，調整起始時間為今年1月1日。
本次調整是企業第十四次連調，也是機關事業單位第三次和企業退休人員同步統籌調整退休金。具體調整為:
普調包括定額、與繳費年限掛鉤和與本人養老金掛鉤三部分。
其中：定額部分，每人每月增加34元；與繳費年限掛鉤部分，按照本人繳費年限長短進行分段掛鉤，本人繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加1.7元；
本人繳費年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2.7元；
本人繳費年限25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加3.9元。按繳費年限月增加額不足25.5元的，按25.5元增加；與養老金掛鉤部分，按本次調整前的月基本養老金的1.6%增加。
傾斜只對高齡人員，具體增發辦法是：2017年底前年滿70週歲不足75週歲、年滿75週歲不足80週歲以及年滿80週歲以上的退休人員，每人每月分別增發25元、35元和45元；三個年齡段退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發15元、25元和35元。
算一算能漲多少養老金
1、退休人員吳某，69週歲，繳費年限16年，由於繳費年限較短，本次調整前月基本養老金為1400元，此次調整後月基本養老金為：1400+34+［(15×1.7)+(16-15)×2.7］+(1400×1.6%)=1484.6元，增加84.6元。
【說明】：固定額部分增加34元，工齡小於等於15年的部分增加25.5元，15年以上至25年以下的部分增加2.7元，跟本人養老金掛鉤部分增加22.4元。
2、退休人員劉某，77週歲，繳費年限38年，本次調整前月基本養老金為2900元，此次調整後的月基本養老金為：2900+34+［(15×1.7)+(25-15)×2.7+(38-25)×3.9)］+(2900×1.6%)+35=3118.6元，增加218.6元。
【說明】：固定額部分增加34元，工齡小於等於15年的部分增加25.5元，15年以上至25年以下的部分增加27元，25年以上部分增加50.7元，跟本人養老金掛鉤部分增加46.4元，高齡補貼部分增加35元。
3、退休人員趙某，62週歲，繳費年限36年，本次調整前月基本養老金為5400元，此次調整後的月基本養老金為5400+34+［(15×1.7)+(25-15)×2.7+(36-25)×3.9)］+(5000×1.6%)=5615.8元，增加215. 8元。
【說明】：固定額部分增加34元，工齡小於等於15年的部分增加25.5元，15年以上至25年以下的部分增加27元，25年以上部分增加42.9元，跟本人養老金掛鉤部分增加86.4元。
2、今年我市企業退休人員養老金調整涉及多少人？人均養老金待遇將達到什麼水平？
按照2018年養老金調整方案，我市涉及到企業退休人員19.58萬人，其中市區12.7萬人。
“十四連調”之後我市企業退休人員養老金待遇水平在蘇北五市中繼續保持前位。
3、企業退休人員何時能夠發放到位？
前兩天，全市召開了退休人員養老金調整工作部署會，目前全市各級社保經辦管理機構正在依據調整方案，加班加點地對符合參加調待的人員進行數據比對、待遇核算，同時積極與財政部門協調溝通資金，整個調待工作將於7月底前全部落實到位。
4、機關事業單位退休人員養老金如何調整？
根據省人社廳、財政廳統一要求，對於機關事業單位養老保險制度改革（2014年10月1日）前已經退休的人員，採用和企業退休人員相同的辦法進行調整；對於機關事業單位養老保險改革後（2014年10月1日至2017年12月31日期間）新退休人員，全省統一按本人預發養老金的4%進行預調。
趕緊把這個好消息告訴咱爸咱媽，讓老人們高興高興吧！
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