據中公財經網小編觀察發現，在ACCA考證大軍中，在職人員並不在少數。對於職場人來說，拿下ACCA證書就能升職加薪迎娶白富美嗎？如果真是這樣的話，那豈不是都去考ACCA了！ACCA對於職場人的價值並沒有這麼“直白”。
提升職場信任度
職場中的信任無非來自兩個方面，其一，有經驗，例如工作經歷豐富，以前做過類似的工作，那麼在新的崗位上也能很快獲得信任。其二，有相關的權威證書來證明自己在某個領域的專業程度。在財務領域中，類似ACCA和CPA這樣的高端財會證書的作用正在於此，同樣一份做財務分析財務報表的工作，一個有ACCA的員工和一個沒證書的員工，顯然前者才是公司的理想人選。
提升工作層級
ACCA在作為一張培訓型證書的同時，也是一張通往中高層管理崗的入場券。在招聘網站上，很容易發現財務高端崗位的任職要求中都明確列出需要ACCA證書。拿下ACCA，對於職業規劃明朗，準備在財務職場走得更遠的財務人來說，是剛需。
打開工作機會
很多時候，被加班和瑣碎工作困擾是部分公司獨有的企業文化，在其他公司或許並沒有這些困擾。例如在大部分外企中，通常休假和福利都會嚴格按照規定執行，相對來說員工體驗會更好。而外企並不好進，除非求職者的簡歷能做到令人眼前一亮。這個時候ACCA的作用就顯現出來了，這張源自英國的國際財會證書，因為極高的專業度和全英文的培訓和考試體系，受到全世界眾多國家的認可。種種原因讓ACCA成為了公認的外企敲門磚，而拿下ACCA自然也意味著打開更為寬廣的就業選擇空間。
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