參觀家風基地
工作人員現場進行燃氣安全使用知識宣傳
近年來，在市委、市政府的堅強領導和市政協的關心指導下，市城管委以黨建工作為引領，以城管文化建設為核心，以“美麗南昌·幸福家園”市容環境整治工作為主線，大力開展“興家風、淳民風、正社風”系列活動，在委系統營造了家風好、民風淳、政風清、黨風正、作風硬的濃厚氛圍。
凝聚思想共識
領會開展“三風”活動要義
市城管委開展“三風”活動是踐行“以人民為中心”思想的生動實踐，是深入開展“美麗南昌·幸福家園”環境綜合整治工作的有效載體，是加強城市管理幹部隊伍建設的重要抓手。今年以來，市城管委將其列入重要議事日程，融入黨建工作，與重點工作同安排、同部署、同檢查、同考核。
及時傳達了全市“三風”活動工作部署會和市直單位“三風”活動調度會精神，貫徹落實會議有關要求；結合黨委中心組、“三會一課”等學習制度，進一步深化了對“三風”活動要繼續念好“廣、小、久、實”四字訣的認識和理解，統一了思想，凝聚了共識。
成立了委主要領導任組長、分管領導任副組長的“三風”工作領導小組，召開專題部署會，印發了《市城管委2018年“興家風、淳民風、正社風”活動實施方案》，並配套制定了《深化“廉潔文明家風·黨員幹部示範”專項行動實施方案》《南昌市城管系統黨員幹部帶頭移風易俗實施方案》《文明祭掃專項整治方案》《節日期間禁燃禁放煙花爆竹的通知》等系列子方案，明確目標、分解任務、強化措施、落實責任。
建立了“三風”活動每月督查考核、每季會議調度、年底通報排名的工作機制；制定了《“三風”好人榜推選制度》《“三風”志願者活動管理制度》等系列規章制度，推動“三風”活動在市城管委紮實有效開展，實現“三風”活動的常態化、規範化，引導全委幹部職工爭做“三風”活動的踐行者、推動者，彰顯城管好風采。
豐富活動形式
廣大幹部職工積極參與
市城管委黨員幹部堅持以身作則、率先垂範，注重家庭、家教、家風建設，帶頭參與“三風”建設，帶頭弘揚傳統美德，廣大幹部職工主動參與、積極踐行，著力打造“學習型機關、書香型城管”，以實際行動樹起標杆、當好示範。
開展“家風家訓專題黨課”活動，委領導帶頭到分管委屬單位上專題黨課，圍繞什麼是家風家訓、傳承良好家風的重要意義以及如何傳承良好的家風家訓，從身邊的例子、名人的事蹟、典型的社會事件、輿論的熱點話題入手，講述家風家訓的古今意義，講好家風故事，加強黨員教育工作，發揮黨員幹部在營造良好家庭氛圍中的示範帶頭作用。
舉辦了以“家庭牽手攝影展”“家書家訓徵集”“家風書法比賽”為主要內容的展覽活動，引導廣大幹部職工崇德向善、明禮知義，傳承家庭良好美德，弘揚社會正能量，感知傳統家風的文化魅力，營造清正廉潔的工作氛圍。
舉辦了一次家庭主題教育，組織全委所有幹部職工家屬簽訂了《助廉承諾書》，參觀了警示教育基地，簽訂了廉潔文明家風建設和文明祭掃承諾書，向所有黨員幹部發出倡議書，發放了相關書籍，增加幹部職工的“清廉、文明”意識，營造“文化養廉”氛圍。
通過一系列活動的有效開展，“三風”建設正融入廣大幹部職工的日常工作和生活，洗滌心靈，匡正風氣，湧現出了一批先進模範。如楊桂近與其妻子同甘共苦，獲評“全國最美家庭”；勞模陶景海30年如一日保障文明祭掃，妻子發出了“我為城管而驕傲”的感言；全國五一勞動獎章獲得者劉勇樂於奉獻、尊老愛幼、為民解憂的感人事蹟，弘揚了社會正能量。
創新工作舉措
擴大“三風”活動覆蓋面
市城管委始終將“三風”活動與本職工作緊密融合，在城市管理工作中大力推行“三風”建設，不斷擴大影響範圍，增強市民群眾“三風”活動的行動自覺。
組織機關幹部開展“三風”活動進學校、進課堂、進社區，通過開展扶貧扶困、志願服務、結對慰問等活動，傳遞溫暖愛心，弘揚社會正能量。今年以來，共設置“三風”活動公益宣傳廣告千餘條，其中設置工地圍擋圍牆標語500餘條，城市主要幹道公交站臺落地廣告400餘幅，街頭、廣場、綠地等室外環境的街頭小品100餘個。
市城管委將民生工程作為全市“三風”建設活動的基礎性工程來抓，努力辦好城市管理民生實事。在2017年實施的城市道路“白改黑”、路燈照明“暗改亮”、架空管線“上改下”、老舊社區“舊改新”、建築立面“面改美”、園林綠化“綠改彩”共計6大項、428小項的城市管理“六改”項目的基礎上，今年繼續實施337項“六改”項目。推進停車場三年攻堅計劃，2017年共新增12.98萬個停車泊位，2018年計劃新增12萬個停車泊位。
通過強管理、嚴執法，糾正市民不文明行為，提高市民文明素質。在移風易俗工作中，市城管委將“喪葬陋俗”納入數字城管日常採集範圍，對全市範圍內的焚燒紙錢冥物、拋撒冥品等不文明祭祀行為進行督導。重點整治清明、冬至等節日，以點帶面，全面推動，為在全市形成文明祭掃的好風氣發揮了重要作用。
謀劃未來舉措
“一品”“兩創”“三結合”
未來，市城管委將打造“一個品牌”，實現“三風”工作上臺階。循因施策，打造城管特色“三風”品牌。在市民群眾中廣泛持久地開展城管開放日活動，讓市民零距離體驗城管工作，拉近彼此距離，和諧社會氛圍。
推動“兩個創新”，促進“三風”工作新發展。創新活動形式，開展“為人民管理城市”滿意度調查、舉辦“三風”活動彙報演出，真正提高黨員幹部素質、激發活力和能量，發揮作用，為城市管理事業保駕護航；創新活動載體，成立“三風”故事創作組，設置專人收集全委“三風”榜樣人物故事，並創作成文學作品，通過門戶網站等平臺向社會公眾宣傳。
圍繞“三個結合”，鋪開“三風”活動新思路。結合黨建“三看”工作，將“三風”文化元素融入黨建陣地建設，融入黨日學習活動和道德講堂，以此帶動“三風”學習制度化；結合委績效考核工作，將“三風”工作作為系統發展戰略，納入績效體系；結合城管文化建設工作，採取訪談、實地調研、精品提煉等方式積極探討具有南昌城管特色的文化體系，打造文化品牌，繼承和發揚 “愛崗敬業、甘於奉獻”的南昌城管精神。（陳婷 南昌日報記者 萬曉霞 宋文博）
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