6月15日，銀川電視臺記者來到寶塔石化“三大戰役”主戰場寧東基地，現場採訪股份公司董事長兼技改項目總指揮張發軍及其團隊，並拍攝了大量項目建設圖片和鏡頭，作為製作改革開放40年寧夏企業發展變化系列專題片的素材。該片的製作完成，將充分展示寧夏重要民營企業寶塔石化的風采。現擷取部分採訪內容，以饗讀者。
銀川電視臺採訪
作為寶塔石化股份公司董事長兼寧東產品質量升級換代技術改造工程的總指揮，請您談談技改的背景、作用和意義。是否遇到困難、怎樣克服的？
張發軍董事長
寧東產品質量升級換代技術改造項目是寶塔集團確定的“三大戰役”的核心戰役，對推動寶塔產業轉型升級、實現二次騰飛具有舉足輕重的作用，意義重大。我們此次技改的目的，就是要通過產品結構的優化，向化工延伸，以化工產品為終端產品，在技改中部署了十分有特色的加工流程，既部署了連續重整、又部署了把一些輕質油品芳構化的裝置，為未來芳烴的生產，奠定了良好的基礎，既跟上了國家產業形勢和步伐，又滿足企業盈利能力的提升，使產品更符合市場需求。
目前，企業面臨最大的困難是，企業產品質量提升、安全環保壓力巨大。2019年1月1日，國家將推出國六成品油標準，當前又面臨史上最嚴格的生態環境保護制度。為此，集團十分重視產品質量升級和安全環保工作。此次技改不僅在技術改造方面投入巨資，在環保方面的投入也達3億多元。按照技改項目總體規劃方案，汙水要實現零排放，即含油汙水的排放變成固體排放，同時通過對鍋爐煙氣、催化煙氣的脫硫脫硝以及VOCs治理排放等實現達標排放。另外技改在安全上採用了最新的主體技術，提高了裝置的本質化安全水平，並且依據新的標準，對罐區的安全隱患進行徹底消除，將不符合現行規範的罐區按最新標準重新進行調整、改造，消除安全隱患，使裝置的整體合規水平進一步提升。通過技改不僅提升了產品質量，同時對汙染物排放執行國家最嚴格的要求，使排放標準符合國家環保要求，為建設美麗家園做出更大貢獻。
銀川電視臺“這樣的技改是勢在必行的嗎？在企業的發展過程中經歷了多少次？
張發軍董事長：可以說，這樣的技改是非改不可。今年7月份，國家十部委將對全國石油化工行業進行全面的調查、調研，對200萬噸以下規模的煉廠將予以取締，能耗高、產品質量不達標的小規模煉油廠將被淘汰、關停。我們這次技改既要達到符合市場的需求，又滿足產品質量的要求。因此，國家十部委的這一舉措，將淘汰一批不合規的“小煉油、土煉油”，為寶塔發展積聚了更大的市場空間和原油資源，給我們技改項目的順利投產、資源保障、市場保障提供了更加有利的時機，為提高寶塔的創效能力提供了更加廣闊的發展空間。因此，時不我待，必須加快技改步伐。
張發軍董事長：類似這樣的技改，在寶塔20年的發展歷程中貫徹始終。寶塔最初是2萬噸的小助劑廠，1999年國家石化產業政策提高了門檻，明令限制100萬噸/年以下的小煉油，寶塔迅速擴大規模，加大技改力度，快速達到國家要求的標準。後又不斷追加投資，每年都有大的項目不斷投產。根據“沿邊、沿海、靠近國門”的發展思路，先後在珠海、新疆、二連建設新的煉化基地。目前，寶塔已形成原油一次加工能力1250萬噸，位居全國地煉行業前列。2015年又獲得國家頒發的616萬噸原油進口資質，並連續多年入圍中國企業500強、中國化工企業500強。
銀川電視臺：是否認為企業要想發展，必須進行改革和創新？
張發軍董事長：改革和創新是企業永葆青春和活力的法寶。寶塔成立20年來，之所以能夠快速發展，正是由於機制靈活、勇於改革、大膽創新的結果。在不同的發展時期，在創始人孫珩超主席的帶領下，不斷自我否定，自我發展。在企業不同發展階段，經歷了改革-重組-再改革，不斷調整、變化，使企業渡過了一次又一次危機，闖過了一個又一個難關，頑強地生存下來，並不斷髮展壯大。這一切都得益於創始人敢為人先、不斷改革的決心和勇氣。
銀川電視臺：2015年取得616萬噸原油進口資質對企業意味著什麼？為此付出了怎樣的努力，最大的困難是什麼，怎麼克服的？
張發軍董事長：進口原油資質的取得，意味著寶塔石化將一次性完全符合國家石油煉化產業政策，真正進入到了國家煉化產業體系，可以平等參與石油化工行業競爭，將顯著提升寶塔石化的社會地位、市場地位和影響力。與此同時，寶塔長期積累的煉化產能將得以全面釋放，加速產能優勢向經濟優勢的轉化，徹底破解了困擾企業持續發展的資金難題，有利於寶塔石化加速國際化。
張發軍董事長：談起申辦原油進口資質，其道路之艱辛，時間之漫長，一言難盡。集團董事局主席利用全國政協委員、全國工商聯理事等社會兼職，通過各種途徑，向國家有關部委提議案、寫申請，大部分都石沉大海；全國地方煉油協會也通過各種媒體反覆呼籲；寧夏自治區地方政府為此也付出了巨大努力，多次到國家部委幫助協調，積極協助申辦。可以說，寶塔獲得原油進口資質，自治區黨委、政府及相關部門做了大量工作，功不可沒。不但幫助寶塔申辦資質成功，還幫助寶塔貸款採購進口原油，幫助企業渡過難關，使寶塔逐步走出困境。
技改指揮部副總指揮劉永幹、能源公司副總經理陳魁、張生強、綜合管理處副處長周朝臣等人在現場也接受了採訪，各自暢談了對企業發展的感想和看法。
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