近日，銀川大學舉辦了2018屆學生畢業典禮暨學位授予儀式。1456名本科生和1715名高職生順利畢業，正式走向社會大舞臺。銀川大學校長孫珩超、校領導、教師代表、全體本科畢業生、專科畢業生代表、在校本科生代表及畢業生家長代表等1500人參加了本次畢業典禮。
校長孫珩超在接受記者採訪時表示：這些年企業的公益事情我們一直都在做，這是企業及企業家必須承擔的社會責任。從大的方面來講，孫珩超認為做的最大的慈善是銀川大學。
孫珩超校長說：“銀川大學是集團全資投入的，創辦學校通過教育來扶貧，帶動寧夏的發展推動寧夏社會進步。我覺得這是一件大的善事。一年、兩年看不出來，20年也未必看得出來，四十年、五十年以後就能看出效果了。西海固的孩子從銀川大學畢業後到寶塔工作，現在有些已經當了廠長，走上管理崗位，家也落在了銀川，徹底從西海固走了出來。銀川大學的畢業生除了來寶塔就業，也給社會輸送了很多人才。這樣回頭看，辦教育真是一件好事。我們就是要辦一件對社會、對地方有意義的事。所以說我覺得創辦學校還是情懷、境界、我個人的志向都有所指。”
在孫珩超眾多的社會頭銜中，他說“銀川大學校長”這個頭銜最有意義，這個校長已經做了18年。1999年，也就是寶塔在創立的第三年，他就創辦了銀川大學，雖然困難重重，但堅持了下來。即便在寶塔經營資金緊張時，對於銀川大學的投入也未間斷過。
孫珩超創業前曾在蘭州大學執教十三年，辦學情結一直藏於內心。作為西部的企業家，他也深知農村學子身上肩負著家庭的希望，“一定要為他們做點兒什麼”。
數據顯示，寶塔對銀川大學的累計投入已近20億元。銀川大學最開始的招生範圍多在西北，寶塔設立了“寶塔獎學金”和“寶塔助學金”資助貧困生完成學業，還減免和承擔了部分學生的學費與餐費。對於貧困學生，還採用頂崗實習等措施，每月會發放和初級員工基本一致的實習工資。
現代企業的核心競爭力就是專業人才隊伍，銀川大學已經成為寶塔的人才蓄水池，孫珩超對此十分自豪：“寶塔有銀川大學，人才會源源不斷地補充進來。”更大的影響還是在社會層面，據悉，銀川大學已累計為寧夏和周邊省區企業行業輸送了3萬多名專業化、實用型人才，其畢業生就業率連續13年達到了95%以上。據寶塔方面透露，他們現在也必須要和周邊省市以及“一帶一路”沿線國家爭奪銀川大學畢業生了。
2004年，銀川大學被教育部列入全國統一招生的普通高校序列，目前正在申請碩士學位的授予權。同時，寶塔對於教育領域的投資併購也在進行。近期，銀川大學鄂爾多斯新能源學院揭牌成立。
教育與科研的相互促進，在寶塔內部也形成了良性循環。“每次有專家來寶塔做項目，我們都會讓他們與銀川大學的學生做交流。”孫珩超透露。
作為技術密集型行業的佼佼者，寶塔擁有自己的甲級資質的設計院、研究院、國家級煤化工檢測重點實驗室以及博士後工作站、院士工作站。2013年以來，專利申請數量以50項/年的速度遞增，截至目前已申請專利269項，其中發明專利162項，實用新型專利97項；已獲得授權專利139項，其中發明54項，實用新型85項。
孫珩超說，作為企業家，創造經濟價值固然對社會有益，但能力越大、責任越大，用教育回報社會是他能想到的最好的方式：銀川大學每年為貧困學生減免學費併發放獎學金；從建校起，學校食堂不間斷地為學生提供免費的湯粥……“總要為學生創造一個好的學習環境，讓貧困家庭的學生上得起學，還要能順利完成學業”。
辦校至今，銀川大學每年向西部地區石油煉化、機械製造等國有、民營企業源源不斷輸送專業人才。連續12年畢業生就業率保持在95%以上，名列寧夏高校第一位。2011年被國家教育部評為“全國畢業生就業典型經驗高校”五十強。
孫珩超坦言，每當他回到校園看到學生認真學習的樣子，他都會覺得，自己多年來在教育上的堅持是正確的，也更有了為他們而繼續奮鬥、辦好企業的勁頭：“幫助他們（學生）完成學業、有一技之長，成為對家庭、對社會有貢獻的人，是我一生的心願”。
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