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7月
第二屆中國（西安）
絲路經濟帶人力資源發展高峰會
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新時代•新理念•新動能•新增長
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7月18日，由中國人事科學研究院、陝西省人力資源社會保障廳、西安市政府共同舉辦，西安市人力資源社會保障局承辦的“新時代•新理念•新動能•新增長”——第二屆中國（西安）絲路經濟帶人力資源發展高峰會在西安召開。
來自全國13個省（區）市的人力資源社會保障廳、局領導，9個人力資源服務行業協會、11個國家級人力資源服務產業園和中智、北大縱橫、諾姆四達、萬寶盛華、領英、科銳國際、北京外企等300餘家人力資源服務機構負責人，近800人參加，共同探討人力資源服務業發展創新之路。
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人力資源社會保障部黨組成員、副部長湯濤出席會議並講話，西安市委副書記、市長上官吉慶，陝西省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長張光進出席並致辭。西安市委常委、副市長高杲主持開幕式。
上官吉慶
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西安市委副書記、市長
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上官吉慶指出，西安市委、市政府歷來高度重視人才工作，始終將實施人才強市戰略作為推動經濟社會可持續發展的關鍵舉措，努力用五星級的服務、店小二的姿態為各類人才在西安施展才華、成就夢想提供最優質的保障。
”
他指出，特別是2017年以來，西安通過實施戶籍、人才和創新創業三大新政以及百萬大學生留西安、百萬校友迴歸的雙百萬活動，使大西安對人才的吸引力顯著增強，僅2018年上半年西安市就引進落戶人才33.9萬人，真正使孔雀西北飛成為了一種新風尚。
伴隨各類人才的聚集，西安人力資源服務產業也得到了飛速發展，截至目前西安市擁有各類人力資源服務機構700餘家，從業人員1.1萬餘人，瑞士德科、北京外企、萬寶盛華、中智、科銳國際等國內外企業先後進入西安市，一大批民營人力資源服務企業快速成長，尤其令人欣喜的是去年5月西安人力資源服務產業園獲批成為西北地區首個國家級人力資源服務產業園，更是為大西安人力資源產業加快發展插上了騰飛的翅膀。
張光進
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陝西省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長
張光進指出，陝西省委、省政府高度重視人力資源服務業發展，加快絲綢之路經濟帶人才高地建設，積極鼓勵新技術、新知識在人力資源服務中的運用，促進人力資源服務業與其他產業深度融合。
他指出，將進一步紮實落實人力資源服務業發展行動計劃，大力發展專業化、行業化人才市場，不斷提高人力資源服務水平，積極推進人力資源服務創新，鼓勵支持人力資源園區建設，切實發揮人力資源市場配置作用，進一步推動我省人力資源服務業全面健康快速發展，為陝西追趕超越提供堅強的人才智力保障。
湯 濤
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人力資源社會保障部黨組成員、副部長
“
自2013年，習近平總書記正式提出“一帶一路”倡議以來，在全球100多個國家和國際組織積極參與、支持下，“一帶一路”建設正在逐步從理念轉化為行動，從願景轉變為現實。人才資源開發、合作與創新是共建“一帶一路”的重要內容，是提升我國與沿線國家合作層級的重點領域。
人才領域和人力資源服務領域也是“一帶一路”沿線國家和地區的重要關切，相關人才工作與人力資源開發創新面臨著重大的機遇和挑戰。”
面對新形勢湯濤提出：
一要圍繞“一帶一路”沿線國家和地區經濟社會發展，構建以人才為中心的合作體系，形成產業—人才—創新要素有效聚合、優化配置、不斷髮展的開放式人才生態體系。
二要圍繞公共基礎建設、產業投資、資源開發、金融發展等方面，跨區域合作，提升人才開發市場化水平，建立市場化的人才發展內驅機制，形成市場導向的國際人才服務體系。
三要圍繞進一步釋放人才創新創業活力，深入推進人才發展體制機制改革和政策創新，努力構建科學規範、開放包容、運行高效的人才發展治理體系，為推進“一帶一路”合作互補、共享共贏提供人才發展紅利。
會上，人力資源社會保障部人力資源市場司司長孫建立、專業技術人員管理司司長俞家棟為中智西安經濟技術合作有限公司黨委書記、總經理李育苗等10名“西安人力資源服務業領軍人物”頒獎。
Xi'an/Springer Nature
人才戰略合作備忘錄
簽約儀式
西安市人力資源社會保障局黨組書記、局長李寧君代表西安市與全球最大的學術書籍出版公司施普林格•自然集團（Springer Nature）大中華區總裁保羅•埃文斯簽署了人才戰略合作備忘錄。
李寧君
李寧君還在會上推介了西安人力資源服務產業園。
2014年，西安市立項建設人力資源產業園，按照統一規劃、統一品牌、一園多區、錯位發展的思路，堅持創新引領、突出特色、合理佈局的理念，政府引導、社會參與、企業投資、市場運作的運行模式，同步推進總面積33萬平方米的碑林、高新、曲江、西鹹、國際五個園區協同發展，形成了一園多區的總體佈局。各園區依託各自的產業基礎，不斷完善配套服務，注重發揮培育、孵化、展示、交易四大功能，形成了以創業孵化、用工管理、人事代理、獵頭招聘、管理資源、培訓教育等完善的服務鏈條，實現了優勢互補融合發展的目標，產業聚集效應逐步顯現。
為了促進人力資源產業發展，西安市先後出臺了深化人才發展體制機制改革，打造“一帶一路”人才高地若干政策，加快發展西安市人力資源服務業的實施意見等一系列
扶持政策，在財稅、金融、土地、社保、公共服務平臺等方面給予了全方位的保障，並率先設立了伯樂獎和產業發展基金，鼓勵激勵人力資源服務企業創新發展。2017年成功獲批西北首家國家級人力資源服務產業園，又在西北率先建立了國際園區。據統計，2017年西安市新增人力資源服務機構109家，同比增長20%，從業人員超過了11000多人，同比增長57%，營業收入年增長率超過26%。
李寧君指出，西安作為絲綢之路的重要節點城市，將統籌國內和國外兩個市場，發揮引領西北的龍頭作用，更加註重創新發展，更加註重引領示範，更加註重
城際合作，把產業園建設成大西安創新發展新引擎、新動能。同時發揮輻射絲綢之路樞紐作用，堅定不移的深化改革、擴大開放，與絲路沿線城市攜手共進，分享機遇，將產業園建成適應絲路經濟帶沿線國家需要的人才培養高地和人力資源門戶樞紐。
14名嘉賓現場主題演講
會上，人力資源社會保障部人力資源市場司司長孫建立，商務部研究院國際服務貿易研究所所長李俊，中國人民大學勞動人事學院院長楊偉國，中國國際技術智力合作有限公司董事長、黨委書記王旭，中國人事科學院黨委書記、副院長唐志敏等14名嘉賓，分別圍繞“新時代•新理念•新動能•新增長”作主題演講。
上海人才服務協會秘書長朱慶陽、中國對外服務工作行業協會專職秘書長樊進生等9名人力資源服務行業協會負責人進行了圓桌對話。
中國人事科學研究院院長餘興安，西安市人力資源社會保障局黨組成員、副局長
楊慶分別主持主題演講。餘興安作大會總結講話。參觀西安人力資源行業展示
會議還組織與會嘉賓參觀了西安人力資源服務產業行業展示。
19日，會議還將組織嘉賓參觀中國西安人力資源服務產業園高新園區和國際園區。
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