AAA同花順

騰訊和阿里都是巨頭，月薪4.5-5萬來看看這個工資在公司都是啥級別。

騰訊的等級分為T1/T2/T3/T4共四級，其中每級又細分為3小級。

員工主要集中在中段，尤其是T2.3和T3.1。想從T2跨到T3是非常困難的，T2.3以上開始很多人有股票了。

阿里巴巴的級別分兩類：P序列（技術崗）、M序列（管理崗）。阿里的非管理崗分為10級，其中P6、P7、P8需求量最大， 也是阿里佔比最大的級別。

P7是分水嶺，P6晉升到P7有一定難度；P7再往上走更難。

一般技術崗，本科畢業P4，研究生是P5，博士P6。工作5年，大概是P6//P7級。工作10年，大概是P8//P9.通常，工作三到四年有股票分。

可以看出無論工作幾年，BAT互聯網人的薪資水平普遍高於非BAT互聯網，且工作越久兩者在薪資上的差距越明顯。

薪資4.5-5萬在這兩家公司級別都是差不多的，前景嘛都是巨頭互聯網公司，給我機會我不挑滴。。。因為現在相進阿里巴巴或騰訊太難了！

大熊叨叨叨

對於題主的這個問題，從薪資來看，兩份工作的薪酬都十分誘人，而且懸殊不過10%的幅度，其實都可以選擇，但是，如果從職場的關注點來說，應該更深入的瞭解以下五個維度的重點情況，才能幫助你做出選擇。

第一，單位形象

選擇工作，公司的形象度很重要，如果你工作的單位是一個口碑很糟糕的單位，你在社交時，都不敢說出自己的單位。所以，企業的形象也是你的社會形象的一個延伸展示。

選擇一家形象好的、有社會知名度的公司工作，對於自己拓展自己的社會關係，是很有幫助的。顯然，阿里也好，騰訊也好，都是互聯網企業中的龍頭企業，去兩家單位的任一家，都是一樣的。

第二，工作強度

阿里和騰訊都是互聯網巨頭，從各種新聞信息來看，兩家單位的工作其實都很繁忙，工作強度都很高，如無意外，應該都是“996”工作制，即上午9點上班，晚上9點下班，一週工作六天。所以，在此情況下，如果能瞭解到工作強度的差異，那選擇較為輕鬆的職位勢必就是最佳的選擇。

例如：一家是996，中途午餐、晚餐都可以各休息一個小時，而另外一家同樣也是996，但是中途午餐、完善只能各休息半小時，那毫無疑問，休息時間多的企業，就比另外一家的工作強度要低一些。

第三，工作地點

騰訊與阿里公司，都是大公司，分支機構遍佈全中國，那給你提供的工作，其主要工作地點在哪裡，這也是必須要考慮的。

例如，假設阿里公司的這個職位是要你長期派駐在上海工作，而騰訊公司的職位是派駐你在雲南偏遠的紅河工作，那毫無疑問，能夠在大城市工作的工作，相對生活也好、文化娛樂也好、交通便利度也好，都是遠超三四線城市的。這個也是你的一個選擇依據。

同時，如果這個工作是一個長期工作，當地房價的高低，也是你必須要考慮的一個因素。

第四，工作形式

互聯網大企業，有的崗位是技術開發的崗位，有的是銷售服務的崗位，每個不同的崗位，工作的形式也不同。

例如：假如阿里公司的崗位是需要長期全國出差的銷售支撐類崗位，每年12個月大致有8個月都在外地生活，而騰訊公司的崗位則是技術研發，就固定在深圳工作，無需大量出差，那對比下來，從工作形式上，長期全國到處跑的崗位肯定就比固定進行工作的崗位要辛苦很多，但是，可能到處出差的崗位會比固定工作的崗位有更多的津貼和補助，所以，最終還是要企業開出的條件來衡量。

第五，福利待遇

雪天驚雷

這兩家公司看上去都風光無限，如果能進去當然不錯。不過有些問題還是要思考一下：阿里騰訊這些年，幹砸了的有多少？你是願意工資低點進阿里幹成了的部門，還是工資高點進騰訊幹砸了的部門？反過來也成立。

這就是我要說的主題：當兩家公司實力差不多的時候，你要選擇的就是崗位。對阿里騰訊來說，如果你有能力拿4~5萬的月薪進去，國內同類型的公司你基本上都有實力進，這時候你是有能力選擇的，和找工作困難的人沒有可比性。

那你可能就要問了：我怎麼知道兩家公司哪些崗位或部門更有前途？

其實迴歸常識就行：如果進阿里乾電商，相比進騰訊乾電商就會有優勢；進騰訊做遊戲或“連接”也比進阿里幹同樣的事情有優勢。這屬於大方向的選擇。這些年騰訊阿里都在想方設法進入對方的領域，做到最後才發現一切都不過是浮雲，雷聲大雨點小，對方也都是有驚無險。這倒也不難理解：拿玩兒票的心態去跟人家為生存而奮鬥的心態比，除非對方犯大錯，否則基本沒有勝算。

另外一個選擇的角度，就是能夠充分掃揮自身的專長。成功靠的不是補上短板，而是發揮優勢。看哪家的崗位可以更好的發揮自己的優勢，在自己擅長的領域工作，也許可以使你少奮鬥n年。

HR那些事兒

謝邀。如果能拿到這兩家公司的offer,證明你有一定的專業實力，進入哪一家都令人羨慕。工資都差不多，兩家公司的都有各自的薪酬結構，福利待遇都很不錯，要不也不會那麼多人想進去。相信很多答主都會從薪酬福利、股權等去告訴你答案。我這裡主要講的是兩家公司的體系。

小公司用工資留人，中公司用制度留人，大公司用體系留人。作為BAT的兩大巨頭，一定有比較複雜的體系。如果是我，我先從下面2方面去思考。

從家庭方面去思考

本我是弗洛伊德於1923年在《自我與本我》中提出的心理學名詞，結合自己家庭狀況，哪一個公司更符合自己對工作綜合需要，這個綜合需要包括距離、環境、住房、家庭等外在因素，還包括各是什麼崗位是否適合自己、出差等內身因素。你的家庭在深圳，而家庭又需要你，你跑去杭州就不方便；或是你將來想在杭州優美的環境居住，沒必要跑到深圳來人擠人。當你的房子，妻子的工作，兒子的學校，你的朋友圈，都在一個城市的時候，換城市就有困難了啊。當然如果你單身一人，獨闖天下那就另當別論。

從體系去思考

根據馬斯洛需求層次理論，人會有生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我實現這5個層次。阿里和騰訊體制能否滿足你哪個需求，是他們內部的體系決定。

1、價值觀

人們都說百度的技術，阿里的運營，騰訊的產品。馬雲和馬化騰，一個擅長戰略佈局，一個精於用戶體驗。馬雲注意團隊，一種快樂工作的團隊，你看他總部到處都都是傳承佈道，非常重視價值觀的宣導和傳遞。馬化騰注意的是產品，趨於對技術的嚴控，但也不能說騰訊不注重團隊。企業或多或少都會帶上老闆的烙印，馬雲教師出身，馬化騰技術出身。所以看你對你將來的規劃是什麼，就選擇適合自己的大海，短袖善舞。

2、用人管理體制

阿里新人入職後27天內專職培訓，3－6個月融入項目培訓，之後輪崗培訓，輪崗培訓是最重要的一環。它通過文化道具、傳承佈道、制度和文化協同、固定儀式這5個利器去打造企業文化。在阿里，只有五年以上的老員工才能佩戴橙色的工牌，這個工牌只針對工齡，跟職位並無關係，這是阿里給老員工的一種榮譽和尊敬，同時也激勵著老員工主動去傳播企業文化。每年的5月10號，是阿里集團集體婚禮日期，把每個管理員的故事拍成視頻等等。充分相信員工，每天9－10點，你都看到有些員工還在健身，在喝咖啡。

騰訊也有強大的培訓和晉升體系，下面截個圖你看

以上是我大致瞭解到的信息，因為沒有過深去研究，所以也不是很健全，如果有哪些不對的請包涵。至於其他什麼加班文化，幾級幾進制，股權分紅，獎金等等做到一定的職級都是差不多的。這裡不多說了。

金牛座baba

我們找工作無非就看幾個方面：什麼公司？什麼崗位？多少錢？

而這三個方面反映出來的內心簡單來說也就是：

1. 有沒有發展前景

2. 做什麼事？有沒有上升空間

3. 能不能買車買房走向事業的巔峰

先看發展前景

就這兩份工作來說，無論是騰訊還是阿里，都是業內頂尖的公司，發展前景自然是不用說的，將來就算你要離開騰訊或阿里，找工作的難易度也是最低難度。

現在互聯網行業中，最簡單的評價一個面試者的方式就是，你之前工作的企業，如果你在騰訊、阿里，那你的評價一定不會太低。

再說錢的問題

兩家公司開出的待遇相差不多，而且阿里和騰訊都非常的正規，每年都有員工的調薪計劃，所以，不管是4.5萬還是5萬，這都是一個開始。

所以這一點上也就沒有什麼好糾結的了。

最後，做什麼事？上升空間？

不管是阿里還是騰訊，其實還是有賺錢的項目和不賺錢的項目的區別的。

賺錢的項目那自然進入了以後，未來對於自己的成長，還有得到的回報都是非同小可的。這是一個良性的循環，項目賺錢了，項目組的待遇就更好，公司給你的資源就更多，你就可以接觸到更多的先進技術和合作企業，那麼能力的提升自然也就更快。

賺錢的項目，項目獎金肯定也就要多那麼一些。未來項目組擴大規模，就會有更多的中高層崗位出現，自然升遷的機會就更多。

所以，工資沒法比，公司沒法比，就只有比到公司以後的項目是做什麼了。就好像我認識的一個人，當年是到了騰訊的QQ閱讀還是什麼項目組，那是一個冷門啊，最後待不下去只有離開了。

當然，即使阿里和騰訊給到你的項目都並不是太好，也沒有關係，就當去鍍鍍金。罩上BAT的光環以後，你再要找自己中意的工作，就簡單很多了。

會技術的葛大爺

我想我會選擇阿里。

因為印象中的阿里，除了淘寶支付寶，還有達摩院和風清揚，而騰訊呢？雖然有微信和QQ，但是總感覺騰訊除了這兩款社交通訊產品以外沒有其他能夠拿得出手的東西。當然近幾年不管是騰訊也好還是阿里也罷，都在資本的世界裡攻城掠地不斷擴張。雖然各自旗下產品不斷更新換代，甚至通過兼併重組收購將一些創新企業收入囊中，但是作為中國乃至世界上都極具影響力的互聯網公司，我覺得單純對比兩家公司的產品來分析兩家巨頭誰更有吸引力，我覺得意義不大。

而大家都知道，判斷一個企業的好壞，最關鍵還在於看企業文化。這就好比職場中，那些優秀的集體被稱為團隊，而那些烏合之眾則被稱為團伙。但可能是因為我在大學時候就喝過幾碗馬雲的雞湯，所以一直對於阿里有一種精神上的認同，而對於騰訊，可能是因為馬化騰總是那麼低調，以至於我都不知道作為企業家的他都有哪些觀點。所以即便去阿里的工資比騰訊低一點，我想我還是會選擇阿里。

記得我以前第一次接觸馬雲，是關於一個他的小故事，說的是當時剛開始準備介入互聯網的時候，創業團隊一片反對之聲，大家都覺得互聯網雖然是新鮮事物，但是很有可能是泡沫，而這個時候，開會期間，馬雲拿出一杯滿是泡沫的啤酒一飲而盡，然後對大家說，有泡沫的啤酒才好喝。當然這個故事未經考證，但是至少讓我從大學一直記憶到今天，加上近兩年馬雲的湖畔大學以及達摩院還有攻守道等等一些列動作，讓我覺得一個企業家，還是要有些讓其他人惦記和討論的故事才好。那麼騰訊呢？說實話我覺得除了微信和QQ，我突然覺得我對於騰訊幾乎一無所知。

總之，月薪5萬去騰訊，或者月薪3萬5，或者即便3千5，如果有這樣的機會，我想我會去阿里，你若問我什麼原因，我會告訴你，這無關什麼原因，這只是單純的最原始的一種價值理念的認同，而已。

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九品職麻官

根據你的描述，這兩份工作收入相差並不大。那麼，當我們面臨選擇的時候，該怎麼考量呢？

老王認為，

1、每個人的選擇標準儘管不盡相同。但是大多會涉及：收入、職位、能學習到的東西、知識和人脈的積累、工作技能的鍛鍊以及獲得的尊重和成就感等。
以上這些因素，你不妨按照在自己心裡的重要程度做個排名，並根據這兩個職位的具體情況進行打分。

2、老王要提醒你的，是你要認真考量一下自己真正想做並適合深入紮根的方向。以及騰訊和阿里到底哪個的企業文化跟你更適合。這兩家企業在企業文化上還是有很大的不同的。儘管他們都是互聯網公司。一旦你進入這樣的企業，什麼樣的職位和項目起點，直接影響你以後的發展。

對很多人來說，能進入這樣的公司已經非常困難，不管選擇哪一家，對自己的職業發展的背書作用都非常有利。

職場無小事。先正確的作出選擇，再好好堅持自己的選擇。一旦選了，就踏踏實實去做。不心猿意馬，左顧右盼。

獵頭老王

工資差距不算太大，主要先看其他方面了。

一、所在城市比較

騰訊，在深圳，深圳是一線城市，生活成本相對較高，房價已經漲的很高了，好多地段房價已經超過北京上海了。買房安家成本相對來說非常高，也非常不容易。但是隨著粵港澳大灣區建設，深圳前景不可限量！

阿里，在杭州，杭州市準一線城市，生活相對成本稍微低些，房價沒有深圳高，環境優美。買房安家相對深圳來說相對容易些。杭州發展前景相對深圳還是弱一些。未來城市發展可能不如深圳好。

總體上來說，兩座城市目前來說都不錯，選擇企業必須要考慮工作城市的未來發展狀況。看自己的需要來選擇吧。

二、企業比較

兩家企業都是業界第一，其實都挺好的，主要考慮清楚自己適合哪家的文化。

有一點要特別注意，要選擇公司的話，必須多瞭解下公司的文化，看你自己是否能非常認同和適應哪個企業的文化了。非常認同和適應企業文化，意味著能長期融合到企業發展裡面，對於個人長期發展特別有好處，認同企業文化，自己有歸屬感，長期來看容易獲得提升和加薪，這也意味著個人在公司發展前景良好。

三、職責大小。

這個工資級別，應該擔當較重的責任了。自己要根據自己的性格特點選擇好自己的未來發展路線，是走專家型還是管理型路線。哪個公司給的位置更適合自己的發展路線，優先選擇這家公司。

四、是否有股票期權。

擔當了較重的責任時，看看公司哪個給的股票期權多，根據自己的發展前景和發展路線，綜合選擇有股票期權激勵的公司。

綜合以上四點，基本上就可以考慮清楚了！

目前，騰訊一年工資比阿里高6萬。

綜合考慮，我選的話，會選騰訊。

其他還有一些，看自己如何考慮了。

睿思天下

這個問題有點離譜，只是工資的對比，難於給出比較正確的分析，我也是試著分析一下。

騰訊和阿里巴巴作為中國最優秀的互聯網科技企業，在企業管理有很多相似的方法，握手用人方面也一樣，但不完全相同。

我想樓主問題這個問題，我想你或你的朋友要麼收到兩份任聘書，要麼想從騰訊跳至阿里巴巴或從阿里巴巴跳至騰訊。職位應該也差不多，與你或朋友的專業知識接近。

如果讓我選擇，我比較隨意，選擇哪個企業都可以。

第一、工資相差不遠。

對於一個月收入5萬職場人來說，5千元差距也不算什麼差距了。如果是跳槽更加沒必要，工作是有感情的，在一個企業呆近了，同事協調方面比去一個新公司要輕鬆得多，不會因試著融合一個新團隊，而讓自己感到壓力重重。

第二、企業文化相差不遠。

這兩個企業文化建設都差不多，看電視都知道，要幹什麼重要的事，要麼是馬雲拉上馬化騰，要麼是馬化騰拉上馬雲，比如加班文化，都是22點在加班，23點還在加班，24點還不能下班，所以在兩個企業幹都差不多。

不過最主要還是看興趣，如果對電商方面有天賦就要去阿里巴巴，如果對社交方面有天賦就要去騰訊。5000元工資方面的差異，根本不算什麼差異，猶如我們領5000元與領4500元工資的差別。

小余聊管理

這樣說吧，以下純屬我個人觀點個人感覺，沒有任何其他意思。

我感覺騰訊適合自私一點的人去，問什麼這樣說，如果說你想變成高富帥迎娶白富美走上個人的人生巔峰，選擇騰訊能讓你快速達到自己的目標，是為自己為個人而發展。

如果說你有想法，有追求，想做點東西，不是單純的為了一己私利，而是想為這個社會留下點什麼，做點貢獻，我個人感覺選擇阿里。

這兩家都很牛掰這個毋庸置疑，但在我感覺，騰訊是馬化騰一個人的，他在用各種手段賺全國人民的錢。阿里的感覺是在為全國人民服務，賺錢不是主要的，在大方面做的很好。

騰訊斤斤計較，阿里財大氣粗。看自己追求的是什麼了。

關鍵字: 騰訊TM 職業規劃 科技