“要切實把群眾放在心……更好的服務群眾……”採訪中，赫章縣人社局局長慕學平總是三句話離不開“群眾”二字。
2012年8月，通過人才引進，他從山東棲霞來到貴州赫章。6年間，曾經陌生的赫章已然成為了他為之奮鬥一生的“戰場”。
要做工作“領頭羊”初到赫章，在任羅州鄉黨委書記期間，他積極開展走訪調研，積極開展“四引四招”工程，和原平山鄉黨委書記于吉科一同引進公司10家，資金約50億元，引進農業產業化專家22人，引進重點項目近10個，成立了“愛在貴州助學基金會”，招募志願者36人，募集資金約110萬元，資助貧困學生525人，極大改善了邊遠學校的辦學條件。
2016年11月，慕學平調動到赫章縣人社局任局長。
為了推動脫貧攻堅工作，他結合人社局工作實際，積極創造脫貧條件，為貧困群眾排憂解難。組織幹部職工捐款21600元，走訪貧困戶184戶，2200餘人次。認真選派全局最優秀的幹部到駐村幫扶第一線，為駐村幹部備齊生活物資，從全局幹部職工的目標考核獎中抽出資金用於提高駐村幹部的生活和交通補助，每年從本就不多的辦公工作經費中擠出5萬元，用於所幫扶村的建設，每年調研、走訪和慰問貧困村、貧困人員100餘次。
時至2017年，短短一年間，慕學平帶動全局幹部一同努力，實現城鎮新增就業6510人，農業勞動力轉移就業18260人，高校畢業生就業573名，失業人員再就業1730人，就業困難人員就業1420人，開發公益性崗位解決就業830人，完成職業能力培訓16130人，發放創業擔保貸款4621萬元，扶持502人，帶動就業1653人。
2018年來，慕學平繼續積極推進脫貧攻堅工作，全省就業扶貧觀摩會在畢節召開，全省人社系統168名領導幹部參加會議，野馬川鎮作為其中一個觀摩點，就業扶貧工作經驗得到各參會領導的高度認可，且在全省推廣。新開發公益扶貧專崗5072個，用於解決全縣貧困勞動力就業問題，確保“就業一人、脫貧一戶”。
嚴以律己笑以待人“如果沒有遇到難處，誰願意到我們這裡來?換位思考一下，如果我們的權益受到侵害，是不是也會滿腹怨氣?我們勞動保障監察部門的存在不就是為勞動者提供服務嗎?”慕學平總是這樣開導在工作中受到怨氣的同事。
任職以來，他不斷地加強對政風行風建設的組織領導，在健全規章制度，嚴格考核的基礎上，開展了一系列的優質服務競賽活動，努力打造優質服務環境。在服務態度方面，積極開展文明用語進股室、文明用語暖人心活動，他要求每位同志在接人待物上做到一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水暖心、一顆誠心辦事，徹底杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。同時，他積極組織開展政務公開，把人力資源和社會保障重點業務的服務內容、辦事程序、辦結時限、收費標準、監督電話、股室負責人及分管領導等以公開欄、網站等形式向社會公佈。在局機關實行了掛牌實名制，全局幹部統一製作了工作牌，實行掛牌上崗，這樣既約束了機關幹部，又方便了廣大群眾。為進一步強化監督，一方面實行內部監督，另一方面實行社會監督，逐步形成了“公開、規範、監督”的工作機制。
2018年7月1日，慕學平在貴州省脫貧攻堅“七·一”表彰大會中榮獲全省脫貧攻堅優秀共產黨員榮譽。相信在他這個山東漢子心裡，這不僅僅是一紙獎狀，更是黨對他的信任與鞭策，赫章在他心中或許也早已不再是“他鄉”。 (記者 楊樂然)
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