銀行業作為金融業的支柱類型企業，每年都會招收全國各大院校12%左右的畢業生。根據統計每年金融類相關畢業生約90萬人次，也就是說有近11萬人走向銀行崗位，這些崗位當中絕大多數為一線櫃員崗。要知道銀行業作為“金領職業”一直深受追捧，雖然工作不錯，但也有不小的苦衷。
苦衷一：男女比例失衡，圈子小
由於銀行櫃員的工作特殊性，所以男女比例一直是女多男少。目前，以中國銀行、農業銀行、工商銀行、建設銀行、交通銀行五大國有商業銀行為例。其員工男女比例約為4:6，而櫃員崗位則更是失衡，平均一個銀行網點能有一個1個男櫃員就已經不錯。
銀行櫃員的作息時間並非週末雙休制，一般為輪休制。這就導致一旦成為銀行櫃員，基本就失去了和自己同學、朋友、親戚週末聚會的機會。時間越長，自己的圈子就會越被圈子10幾個人的網點裡。想認識更優質的擇偶對象，似乎只剩下介紹相親這一類了。
苦衷二：工作並非光鮮亮麗，業績壓死人
銀行櫃員，一般人眼裡代表了“穩定、錢多、活少、離家近”等詞眼。實際上現在銀行業工資福利待遇並不如以往，在銀行業無數次迎來“寒冬”後，昔日的高薪職業已經走下神壇。更多的銀行櫃員要擔起業績責任，無論是辦卡、存款還是“小蘋果、小金鎖”，都已經讓基層銀行人疲憊不堪。
當然，銀行櫃員有銀行櫃員的優點。工資下調但依然比其他金融行業要高上些許，輪休制雖然麻煩但勝在工作彈性，最主要的是銀行業作為金融畢業生的跳板、三四線小城市的安家工作來講，真的不湊。中公教育小編提醒：目前銀行春季校園招聘已經開始啟動，各大銀行都會在3月-5月進行招聘，想進銀行工作的朋友要隨時關注。
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