很多人認為，事業單位和公務員差不多，都是體制內的工作，但明確說來，事業單位的編制是事業編，而公務員則是行政編制。
簡單點說，公務員在事業單位工作，但事業單位並不都是公務員，兩者工資水平可能相差不大，但福利待遇方面還是相當大的差距。舉個例子，如果你是某局某科室的普通公務員，而你的副科長是事業編，你平時做事要受他的領導，但發工資的時候，你的獎金和補貼加起來可能比他還要多。後期可能還會面臨漲工資的問題，一般來說，公務員工資的漲幅比事業單位要大得多。
所以，如果覺得在事業單位晉升希望渺茫而工資水平也不太如意，可以考慮考公務員。當然，公務員比事業單位要難考很多，競爭也很大。不過事業單位考公務員還是有一定優勢的，畢竟考試流程已經很熟悉了，對事業單位的工作更是瞭如指掌，如果在單位裡已經工作了好幾年，那麼工作經驗也有了，可以一試。
最後一個問題就是，如果考上了公務員而事業編的服務期還沒結束怎麼辦，如果你還在試用期是可以直接離職的，如果已經簽了合約，那麼就要賠付一定的違約金，不過這與未來的發展相比不值一提。
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