對於大學生來說，畢業之際能夠考上銀行絕對是一件很幸福的事。雖然2018年銀行春招和秋招已經結束，不過大家不要擔心，2019年我國各大銀行已經開始了他們的社招，所以除了要正常準備學習外，瞭解相關政策對日後報考有極大的幫助！
大家都在說公務員好，穩定福利好社會地位又高，是上佳的工作選擇。這就解釋了為什麼現在那麼多的大學生選擇考公務員了，不過大家也不用太“死心眼”，相比公務員，銀行體系也是一個“金飯碗”，就工資來說，銀行工資甚至比公務員要高，而且作為國有企業，穩定自然是不用說。
編制：只需滿足這2點就能入編
銀行社招正在如火如荼的進行，各大銀行校招暫未公佈公告，但是在公告發布前，備考的同學需要了解的是網申、筆試、面試三個環節，無論是哪個環節，對於同學們能否順利考入銀行都是非常重要的環節，因此，同學們對每一個環節都要足夠重視。
除去“具有中華人民共和國國籍、擁護中華人民共和國憲法、遵紀守法、具有良好的品行”等“社會主義好”要求之外，其他條件歸納起來其實就2點——只要滿足這2點報名條件，考試通過就會成為正式員工！
1、學歷要求：全日制本科及以上學歷（部分縣域機構放寬至大專生）應屆畢業生，少量接收銀行同業人員。
2、英語水平要求：大學英語CET4成績在425分以上（櫃員崗對英語水平不做要求）。
學歷：部分大專可報！
關於大家關心的學歷問題，小編髮現雖然大部分公告都有要求本科及以上學歷，但是也有部分分行開設了大專可報的崗位。比如崗位表上會說明“大專及以上學歷，特別優秀者可放寬到中專學歷”！
社招是這樣，那麼大學生比較關注的校招呢？有的銀行有這樣一條報名要求——“具有納入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校大學本科及以上學歷且學士及以上學位(個別艱苦邊遠地區分支機構放寬至大專學歷)”。
也就是說，不管是社招還是校招，想要報考銀行並不是一定需要本科以上學歷，部分崗位也是對大專學歷開放的！大家一定要注意這點。
待遇：銀行的待遇由四部分組成
分別是基礎工資+福利+補貼+績效獎金，接下來我們就這四點說說都有什麼區別：
1、基礎工資：
銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個職級，據說工行是25級，每個職級對應不同的基礎工資。剛進銀行的人通常是最低職級，基礎工資最低，我第一年的基礎工資是兩千多一點，如果銀行經營業績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅.
2、福利：
(1)五險一金(醫療保險，失業保險，工傷保險，養老保險，生育保險，住房公積金)，這部分是從基礎工資里扣除的，大概會扣掉基礎工資的20%。其中住房公積金比較划算，假如你自己每個月扣500元，那麼單位相應的會在你的公積金賬戶裡存500元，相當於你一個月有1000元的住房公積金，買房的時候大有用處。
(2)節日慰問金：一般是發放超市的購物卡，五一、國慶、春節的時候發放，每次幾百到一千不等。
3、補貼：交通補貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經理700左右;通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300左右;住房補貼，每個月1500左右，不過馬上要取消了。
4、績效獎金：
(1)季度獎，兩三千塊;
(2)年終獎，一萬多。
(3)銷售獎金，就是平時銷售各種銀行產品的獎勵，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經理一年單銷售獎勵就可以拿到5萬多，做櫃檯的就會比較少。
(4)績效獎金跟每個網點的經營業績緊密相關。
綜合以上四項，一般銀行員工，也就是櫃員和客戶經理，待遇在4萬—10萬不等。在不同的城市有不小的差異，在北京、上海、深圳等一線城市，應該有10萬以上，而偏遠城市的話大概也就4到5萬。現在的銀行基本上都是上市公司，經營目標是最大化的為股東創造利潤，會計制度比較規範，員工的工資待遇應該來說是大不如從前，在每個城市也只能算是中等偏上一點。
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