在合肥，有的人努力工作，却依旧停留在原地。有的人准时上下班，看起来不上进，却大有所成。为什么有时候你很努力，却依然混得不好？和大家分享一篇文章：装忙其实很容易，偷懒才是一个技术活，愿我们都能在职场做一个聪明的懒家伙。姑娘，要么会"偷懒"，要么会"干活"
今年，单位从58同城白领专区照片两个同事，一个女同事（A姑娘），85后。另一个也是女同事B。对于我们这种体制边缘单位，试用期也就是个走流程的事。人员缺失与老化，让同事们对新同事特别期盼。然而，经历过一段时间的相处后，我这个职场"老油条"甘拜下风……一、请不要自以为是的走捷径"偷懒"某项工作涉及到纸质表与电子表制作，上级单位要求我们上报电子信息，纸质表留底。当大家加班加点赶工作时，A姑娘慢条斯理的制作电子信息。热心的H姐告诉她，纸质表必须先做，然后再统一录入电子表。A姑娘反驳：既然电子表跟纸质表一样，那么录完电子表直接打印纸质表留底就行。B呢，默默的记住了H姐姐的话，很认真的做电子表。H姐告诉她，由于上报数据存在某些逻辑关系未必能对应现实情况，先填纸质表，能准确反映实际情况，日后电子表出现问题，纸质表痕迹便于找出问题所在。自以为聪明的A小姐对于热心大姐的话毫不在意，结果上报数据时，她一团糟。延误了整个办公室的工作进程。相反，B做的就很好。职场中的"偷懒"，不应该盲目，更不应该自以为是。听取别人意见，学习对方的工作方法，菜才可以达到事半功倍的效果。
二、请不要以你的"低效率"延误他人的非工作时间年底工作各种杂碎事务较多，同事们各自分工不同，事务自然不同。A姑娘都是一副气定神闲的样子，不及时跟领导汇报，也不及时完结。而B很及时的跟进，跟领导汇报情况。由于A姑娘未能即使完成上级部门分配的工作，导致周六集体陪加班。忙乎了一天，结局依旧凄惨，无奈之下，领导职能说作罢，与上级部门沟通延迟"交作业"。原以为这个姑娘在某单位工作过三年，有了职场的基本能力，万万没想到A姑娘既不会"偷懒"，也不会"干活"。试用期一过，B留了下来。A无奈被劝走！
作为工作七年的老油条，决定整理一下工作思路和大家分享，
会偷懒：装忙其实很容易，偷懒才是一个技术活。高明的"偷懒"都是一劳永逸，不是不干，而是更快地干完。比如：发现原有工作流程的漏洞，减少不必要的重复与消耗，开发更加便捷高效的工作步骤……这种"懒"偷得越多，越能锻炼你的职场技能和独立思考。
此外，还要掌握一些"偷懒"法则：
1、学会取舍，让自己在最重要的事情上全力以赴我们都希望自己是全能的超人，工作8小时内都能保持最佳状态，让每一分钟每一秒钟都不要浪费。事实上，只有极少数人才能达到这样的高境界。因此，想有最佳的工作状态、旺盛的工作精力，我们就要分清轻重缓急，优化自己的工作次序，将最多的精力放在最重要的事上全力以赴，做到最好。
2、方向比盲干重要磨刀不误砍柴工，工作中最怕的就是瞎忙。最重要的偷懒大法，就是把任务和目标沟通清楚，一次搞定，因为每一次重复和瞎忙，浪费的时间就是100%，并伴随很多沮丧。
会干活：
1、不给领导添麻烦不给领导添麻烦这是首要原则。领导分配的活儿千万不要第一时间拒绝，尤其是不要有第三者在场时拒绝。不服从领导安排就是给领导添最大的麻烦！
2、不给同事添麻烦即使你的同事在玩耍，你忙成狗，那么也请你低下头忙你的活儿。不要带着你的不满情绪工作，因为情绪会渗透到你的言行中。如果是条线工作，请一定及时甚至是提前时间完成你的工作量，给其他同事留有弹性完善或者修改的时间。
3、不给自己添麻烦工作中难免有所谓的分工不公，辣么，请用好你的朋友圈，你的工作平台。或许你可以偶尔发个朋友圈，表现一下你的忙碌，甚至可以心机的去"汇报"你的工作进程。
对此，你们怎么看呢？欢迎留言交流。
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