日前，冷鏈物流設備行業的高新技術企業青島海容商用冷鏈股份有限公司 (下稱 “海容冷鏈”)IPO申請獲通過。就在該公司等待發行批文之時，大眾證券報“蔡方工作室”記者接到一不願具名的人士投訴稱，海容冷鏈技術員工佔員工總數的比例，達不到國家有關高新技術企業認定的相關規定，是“偽高新企業”。對此，記者展開了調查。
技術員工佔比遠低標準
海容冷鏈首次公開發行股票招股說明書(下稱“招股說明書”)顯示，公司於2010年11月被認定為高新技術企業，並於2013年9月25日通過複審。2016年12月2日公司通過高新技術企業重新認定，有效期3年。公司在有效期內享受15%的企業所得稅優惠稅率。
截至2017年6月30日，海容冷鏈及子公司的員工專業結構為：行政管理115人，佔比為10.45%;技術66人，佔比為6.00%;生產797人，佔比72.45%;銷售服務 122人，佔比11.09%。(詳見下圖)
科技部、財政部、國家稅務總局2016年修訂後的《高新技術企業認定管理辦法》第三章第十一條“認定為高新技術企業須同時滿足以下條件：……(四)企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員佔企業當年職工總數的比例不低於10%;……”。對照此規定，截至2017年6月30日的海容冷鏈肯定不符合標準，即使把所有技術員工算作“企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員”，佔比也只有6%。
公司稱統計口徑不一
帶著投訴人的相關疑問，大眾證券報記者將調查情況致函海容冷鏈。海容冷鏈在回覆函中稱，公司通過高新技術企業認定，符合《高新技術企業認定管理辦法》的規定。公司招股說明書披露的技術人員是母公司和子公司合併人數，而高新技術企業資質由母公司申請取得，母公司技術人員比例符合《高新技術企業認定管理辦法》的相關規定。
根據招股說明書顯示，海容冷鏈組織架構相對簡單，母公司即海容冷鏈，通過高新技術企業認定，適用企業所得稅稅率為15%;子公司只有一家，即全資子公司青島金匯容工貿有限公司(下稱“金匯容工貿”)，適用企業所得稅稅率為25%。
“從這兩家公司(即海容冷鏈、金匯容工貿)關係來看，金匯容工貿相當於海容冷鏈的銷售部門。(海容冷鏈)成立個全資子公司(即金匯容工貿)，將從事銷售服務以及一些行政管理崗位的人掛在下面，這樣母公司總人數下來，技術人員佔比就提上去了。母公司就符合高新技術企業的標準了。”南京一從事多年人力資源工作的人士如此向大眾證券報記者解釋其中的“奧秘”。
所得稅稅率變化存風險
高新技術企業資質給海容冷鏈帶來了實實在在的優惠：2014年、2015年、2016年及2017年上半年企業所得稅優惠金額分別為655.65萬元、1442.43萬元、1661.95萬元及1035.39萬元，分別佔利潤總額的10.45%、10.40%、11.16%及9.99%。
由於獲得高新技術認定的企業可以享受所得稅方面的優惠，從25%到15%的10%稅收優惠使得不少上市公司、擬上市公司“想方設法”獲得相關認定。近年來，上市公司“偽高新”現象已引起監管層的關注，屢出“重拳”予以打擊。與海容冷鏈同處山東的聯合化工(002217)前些年就曾收到稅務機關 《關於所得稅稅收優惠不予備案通知書》，認為公司不符合高新技術企業稅收優惠條件，不同意公司享受相關稅收優惠。
對於所得稅稅率變化風險，海容冷鏈招股說明書也專門做了提示：“如果未來公司高新技術企業認定不能通過後續複審，或被取消高新技術企業的認定，所得稅優惠稅率相應取消，則會對公司淨利潤產生一定的影響。”
對於此事，“蔡方工作室”將繼續關注。
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