廈門今年將試點推行事業單位管理崗位職員等級晉升制度。
據悉，職員制改革和管理崗位晉升是事業單位人事制度改革工作的難點，整個改革涉及當事單位和諸多管理部門，我市計劃通過部分單位先行試點的辦法來穩步推進這項改革，一旦取得成效將在全市範圍推行，有望有效解決管理崗位人員晉升的問題。
按照我省2015年出臺的《關於進一步深化事業單位人事制度改革的實施意見》，全省事業單位要全面實施崗位管理制，並將加快推進職稱制度改革，實現事業單位專業技術人員職稱評審與崗位聘用的有機結合。我市則計劃在2017年組織實施事業單位人事管理條例，試點推行事業單位管理崗位職員等級晉升制度，並將建立高校、科研院所和企業科研人員雙向交流機制。
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