常州的養老金又漲啦！
這是企業退休人員基本養老金的第14連漲了，今年人均基本養老金上調5.5%左右。
請記住以下公式
2018年企業退休人員養老金月增額=34 + 本人調整前養老金 * 1.6%（見分進角）+ 繳費年限（尾數不足1年的按1年計算) 月增額
與去年調整的計算方法一樣，今年繳費年限月增額採用分段計算的方法。
首先您要確定繳費年限有多少年，要注意的是繳費年限不含折算繳費年限（比如特殊工種年限）哦，然後對照看下您的繳費年限屬於下面哪一類，按照後面對應的公式就能快速算出您的繳費年限月增額了：
1、繳費年限繳費≤15年
繳費年限月增額 = 15 * 1.7；
2、15年＜繳費年限≤25年
繳費年限月增額 = 15 * 1.7 +（繳費年限-15）* 2.7；
3、繳費年限＞25年
繳費年限月增額 = 15 * 1.7 + 10 * 2.7 +（繳費年限-25）* 3.9。
養老金調整對象分兩類
一類是參加企業職工基本養老保險並在2017年12月31日前辦理了退休、退職的人員，從2018年1月1日起調整基本養老金，共補發7個月。同時2017年12月底前年滿70、75、80週歲的退休人員分別再增加高齡適當傾斜25、35、45元（退職人員15、25、35元）。
另外一類是參加企業職工基本養老保險並於2018年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續的人員，從2018年7月1日起調整基本養老金，補發1個月。同時，2018年1-6月期間滿70、75、80週歲的退休人員跟去年一樣，不再比照高齡適當傾斜進行補差調整。
例如：市區企業退休人員劉某，出生年月是1943年3月，月基本養老金2653元，繳費年限35年2個月。
▶劉某繳費年限超過25年，對應第三個公式算出其繳費年限月增額為：15 * 1.7+10 * 2.7 + （36-25）* 3.9 = 95.4 元；
▶劉某調整養老金的計算方法為：34 +2653 * 1.6% + 95.4 = 171.90 元；
▶另外，2017年12月底前劉某已滿70週歲，故還能再增加25元，他從今年1月份開始養老金一共可以增加196.9元，1月到7月可以補發1378.3元。到今年3月，劉某剛好滿75週歲，按照文件規定不再比照高齡適當傾斜進行補差，也就是7月不再增加10元。
養老金調整補發將於本月底（7月底）發放到位，親們可以先按照這個方法算一下養老金的調整額。
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