國考 VS 省考
初次參加公務員考試，你是否好奇國考個省考有什麼區別？
考上國考是不是比省考好？
工資是不是國考比省考高？
還有在哪兒工作？離家近不？
談及工資待遇，需要先明確一個事實作為前提！
公務員工資待遇的差別，主要取決於四個方面：
地域差別、行業差別、職務差別、層級差別。
地域差別是影響薪資水平的第一因素，通過對比東部沿海及一線城市公務員的平均工資基本都高於中西部；
行業差別指的就是所屬部門職位的差別，一般而言，財稅、金融、證券監管等部門待遇好於其他部門；
職務差別是晉升快、職務高的工資待遇好於晉升慢、職務低的;
層級差別是某些基層財經紀律執行寬鬆待遇好於地級市及以上機關。
在以上談及的四個差別中，最重要的就是地域和行業差別。
對於省級以上的職位，中央的職位(非派出機構)薪資由中央財政提供，工作地點多數在北京，地域上沒有差別，那麼待遇出現差別最大的原因就是行業差別；一般來說財政部、國稅局、證監會等部門工資待遇略高。(公務員分很多種類，通常來說：管錢的部門待遇好，管人的部門級別高，人少的部門晉升快，管事多的部門掙得也很多。)
上面提及的這些部門單位大多為省直、中央單位，與省考的地方單位不好直接比較。最好做比較的是，同一地方的國考和省考部門。國考的職位一般由中央財政發放工資，受地方財政影響不大，所以同為管錢的部門，國考中的職位在地方上的派出機構，工資待遇好於大多數省考崗位。
晉升對比
國考屬於垂直管理，職位系統內人員較多，系統較為封閉，所以不能調到地方任職，晉升相對緩慢。而省考的部門人員管理開放，流動性寬鬆，部門多，平臺廣，易晉升，所以從晉升角度來看，國考不如省考部門。
TIPS
1.非北京戶口的想留在北京，國考是首選。同樣，想解決異地調動的，考國考。想級別高的，考國考中央崗位。
2.身處經濟不發達地方，除非想為家鄉做貢獻，如果不是，建議考發達地方的國考部門。熱門崗位難度大，可以選不熱門的崗位，畢竟國考基本都不限戶籍。考不上發達地方，可以考慮國考中的省直單位。一般而言，落後地區的國家公務員工資待遇好於地方公務員。
3.身處經濟發達地方，建議參加省考。機會多，平臺廣。其實，越是發達地方，越不要小看基層崗位，蘇州、上海、廣東等地鄉鎮公務員的待遇也很可觀。
總結就一句話，管錢的部門待遇好，管人的部門級別高，人少的部門晉升快，管事多的部門能提升能力。經濟好的地方，國考不如省考，經濟不好的地方，省考不如國考。還有最關鍵的一句：考上最重要！
閱讀更多 廣東招警考試 的文章
