德育校長研修學習心得——走向幸福之路

德育校長研修學習心得——走向幸福之路

2018年,參加了市教育局和進修學校組織的中小學德育校長高級研修班。在這次培訓活動中,我們通過理論學習、實踐考察和專題研究相結合,集中學習和分散學習相結合的方法進行,認真聆聽了高紀良和彭興順兩位專家的報告,在濰坊全面瞭解了北海中學、昌樂新城中學和壽光世紀學校等3所名校的辦學特色,聆聽了3位校長和幾位教師的精彩報告或課堂,感受了每個學校的先進理念,瞭解每個學校的成長曆程,獲得了許多寶貴的思想和經驗,收穫很多。使我萌發了“走向行動”的渴望。這次培訓使我受益非淺,它讓我拓寬了思路,開闊了視野,強化了學習與研究意識,同時也讓我對下一步工作有了清晰的思路。

一、兩個印象

1.辦學印象。

一個好校長代表一所好學校。一所好學校需要一位好校長。通過3天的濰坊考察學習,深感校長辦學思路、辦學理念的重要性。他們這三所名校辦學理念超前,重視特色課程打造,教育質量高。這幾所學校的辦學理念都能夠依據當地的特色,找準著力點,組織團隊研究,進行深挖;同時他們的教育經費相對寬鬆,團隊工作熱情高,敢幹敢為,開展活動的效果觸動人的心靈,更有利於培養學生思想道德建設。

2.幸福印象。

濰坊北海雙語中學、昌樂新城中學和壽光世紀雙語學校,這三所學校給我留下最大的印象——做“幸福的教師”。三所學校的校長都重視學校辦學理念,其中搞好辦學重要的一環就是關注人的全面成長,如何才能全面成長,就是找準著力點——“幸福”。

人生在世, 匆匆幾十年. 幸福最重要. 世間總有公道, 付出總有回報, 說到不如做到, 要做就做一個幸福的老師. 而“幸福”二字如何詮釋,曾記得,有位校長說過:學生也許記不住校長什麼名字,什麼模樣,但絕對會記班主任,記住任課老師,這就做被記住的老師,是幸福的被記住還是因怨恨而被記住,這就要看我們如何做老師了。如果把學生當做魔鬼,那我們就生活在地獄,如果我們把學生當做天使,那我們就生活在天堂。

所以我想,作為老師,我們應該尋找屬於自己的切身幸福感。做一個幸福的教師,要學會尋找幸福。幸福在哪裡?幸福不會從天降,更不會自己找上門來,我們應該在平常的工作中找尋幸福和快樂。迎面聽到無數聲“老師好”時,難道不讓我們覺得幸福嗎?;當教師節來臨時收到學生無數的祝福時,難道不讓我們覺得幸福嗎?當我的課堂上所有學生都在認真研究問題時,難道不讓我們覺得幸福嗎?工作中的點點滴滴都會讓我們有很多的驚喜,幸福無處不在,只要能帶著一顆愛心去觀察,幸福其實一直就在我們身邊。做一個幸福的教師,要熱愛這份教育事業。對自己能守住心靈的寧靜,有樂於奉獻之精神;對學生有著大愛和寬容之心;對社會有著強烈的責任感。因為有愛,我們才深深的感動;因為有愛,我們才不懈的追求;因為有愛,我們才無比的幸福。做一個幸福的教師,要注重我們自身的成長。教育不僅僅是學生考出更高的分數,也不只是更多的學生考上了好的學校。還要看我們的學生有沒有善良的心靈和健全的人格;學生的能力有沒有適合時代的需求;我們有沒有為學生的全面發展和終身發展負責。當我們從教書向育人、從授業向傳道、從職業向專業轉變時,我們的內心會感到無比的自豪……

做一個幸福的教師,關鍵是自己調整好心態。心態決定一切,如果我們每天都心存報怨,心懷厭煩,那麼世界上的一切在我們的眼睛裡都會看不順眼,一切工作都會顯得了無生趣、索然無味;而當我們把教書育人變成一種事業而非職業的時候,即使疲憊寫在臉上,我們也會感覺到幸福如午後的陽光懶散而寧靜。只要帶著愛心走進課堂,那麼再調皮的學生也會是可愛的;只要帶著快樂走進課堂,那麼再枯燥的課堂也會變得快樂。作為教師,應該用平常心看待名譽、金錢、地位和同事間的關係,打造和諧的人際關係,創造良好的工作習慣,時刻保持著對健康、對家庭、對事業不懈追求的心。我們經常對學生說:快樂學習,快樂成長。我們教師如果能以享受的態度從教,那麼我們的教育生涯就是幸福的人生。我們應享受教育每一天,幸福生活到永遠。

德育校長研修學習心得——走向幸福之路

二、兩點認識

1.以人為本紮實用心定位好德育工作目標。

樹立全面發展意識、人才意識,素質教育意識、競爭意識。學校培養的學生應該成為品德高尚的人,他要有文明的品行,高雅的品味,健康的品性,優秀的品格,在德育工作中要目標高遠,更要立足於現實,德育教育具有時效性的特點,因此德育內容要創新,要創設情境,要讓學生去實踐,在活動中得到體驗。同時德育工作又具有長期性和複雜性,要堅持不懈,要對學生心理行為要有透徹的分析,要有策略,要使德育課程化、生活化。教育的力量在於久而久之,通過德育的實踐使學生對正確的人生觀、價值觀具有認同感,從而使其成為一個品格高尚的人,對社會有責任感的人,富有同情心的人,一個懂得感恩的人。

2.積極納言共同努力讓師生踏上幸福之路。

學校領導幹部要從師生需求出發,找準學校發展的切入點,尋找學校特色。辦好一所學校,校長不僅要有高尚的人格魅力、超群的學識水平、卓越的管理能力、寬闊的胸懷,更要有前沿的辦學理念,正確的辦學思想和科學的治校方略。堅持走教育科研之路,做面向未來之師,創特色示範學校,育全面發展學生。這樣的學校才能適應未來社會的要求。

當一個人能把自己從事的職業作為自己的事業看待,那他必將會為了這個事業而奮鬥一生,哪怕他的事業是枯燥的、無味的。就像很多科研人員,每天在實驗室泡上十幾個小時;就像很多地質學家常年在荒郊野外從事自己的勘探和開發一樣,雖然生活枯燥無味,但他們累並快樂著。我們教師當然也能也應該做到這一點,一旦把教育確立為自己的事業,就會為了教育事業付出畢生的精力,並在自己的事業發展中累並快樂著,這正是一名教師專業成長的思想基礎,也正是一名幸福老師的起點。

“幸福”是一種心裡感受,其實它無時不在、無處不在,我要做一個有心人,用一顆寬容的心、博愛的心去看待、處理工作和生活中的每一件事,努力成為一名幸福的老師;同時帶領廣大德育幹部和班主任、教師、學生共同走上幸福的陽光大道。


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