何運平到區人社系統調研

7月13日,區委書記何運平到區人社系統調研人社和全面從嚴治黨工作。

區委常委、組織部部長董曉霞參加調研。

何运平到区人社系统调研

何運平一行先後來到區大學生實習實訓後勤保障基地、區社會養老保險局、區社會保險服務大廳、區人社局機關,仔細察看支部主題黨日活動記錄,詳細詢問社會保險、人才就業和勞動維權等工作情況,聽取區人社局工作情況彙報。

何运平到区人社系统调研

何運平對區人社系統工作給予充分肯定,他指出,區人社系統服務大局有強度,改革創新有深度,興辦實事有溫度,規範管理有尺度,班子建設有力度。要在過去堅實的工作基礎上,重整行裝再出發,堅定不移地把全面從嚴治黨引向深入。

何运平到区人社系统调研

何運平強調,要堅持政治統領,著力增強“四個意識”。要深入學習貫徹習近平總書記的重要講話精神,堅持學思用貫通、知信行統一,做到學而知之、學而信之、學而用之、學而行之。要堅持民生為本,著力提升人民群眾的幸福指數。人社部門是重要的民生保障部門,要把讓人民群眾滿意的要求落到實處,把黨委政府推進改革發展的成果惠及人民群眾,真正讓人民群眾有更多的獲得感和幸福感,切實做到就業富民、社保惠民、維權助民。要堅持人才優先,著力推動高質量發展。發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力,要緊緊圍繞人才強區和創新驅動發展戰略,不斷完善人才發展的體制機制,以更活的機制招才引才,以更實的舉措育才用才,以更優的服務留才聚才。

何运平到区人社系统调研

何運平要求,要堅持全面從嚴,著力提高黨的建設質量。要嚴抓壓力傳導,嚴肅黨內生活,嚴格幹部管理,嚴厲監督執紀。要堅持作風過硬,著力打造人社服務品牌。工作中少一點任性,多一點大情懷;少當“官老爺”,多當“店小二”;少說不能辦,多說怎麼辦;少練假把式,多修真功夫。人社系統要再接再厲、再鼓幹勁,以全面從嚴治黨的新力度,提升曾都事業發展新速度,讓人民群眾感受到黨委政府以人民為中心的新溫度。

圖文:洪瑞

審核:林彬

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