职场生存“需要重视”的16大法则!(李金平)

职场生存“需要重视”的16大法则!(李金平)

【职场生存“需要重视”的16大法则!(李金平)】

01、小草法则:职场是个只讲价值、不讲眼泪的地方,如果你没有小草那样坚韧不拔的品质,就很难在职场中,很好的生存下去!

02、鲜花法则:有了成绩,就要低调的让别人知晓,特别是你的上司,千万不要让他们觉得,你在这里是可有可无的!

03、绿叶法则:马屁拍的好叫做会来事,更加高级一点,叫做生活的艺术、关键时刻的村托,领导是对你非常感谢的!

04、报应法则:今天你吃了树叶,明天你的遗体就会被树根所分解。因此职场中,要尽量的去结善缘,不要为了利益而不择手段!

05、大树法则:成功其实很简单,那就是遵循两个原则:第一;把自己变成栋梁。第二;让别人知道你是栋梁!

06、根茎法则:选择了一个行业,就不要轻易的换来换去,树挪死,虽然刚开始还有新鲜感,但荒废的却是自己的青春!

07、花刺法则:人善被人欺、马善被人骑,没有最起码的个性和原则,只会让你成为职场中的一个“受气包”!

08、嫩芽法则:一颗松树的嫩芽,是怎么也长不出柏树的枝干的,一切的机遇在来临之际,都会出现一定的倪端,就看你能不能敏感的捕捉到它!

09、暴雨法则:狂风暴雨淘汰的只是枯枝败柳、最终成为的是树木成长的血液,因此要感谢职场中,那些使我们更加强大的磨难!

10、蚜虫法则:最不起眼的是蚜虫、导致植物枯萎的也是蚜虫,一个人那些怪癖的性格,就是职场自身发展的蚜虫!

11、阳光法则:市场的资源是公平的、也是有限度的,谁吸取的更多,谁的成长就会更快!

12、落叶法则:一片树叶枯黄掉落,不能继续为枝干发挥光合作用,那么马上就会长出一片新的树叶,来弥补替代它,职场中人也是如此,因此一定要有危机意识!

13、果实法则:你经历了多少酸甜苦辣、完全没有必要让别人知晓,因为他们看重的是,你最终能够拿出多少成果!

14、团队法则:没有大树的庇护,小草就会慢慢的枯萎、没有小草的村托,大树就不能彰显其伟岸,职场不需要完美的个人、需要的是优秀的团队!

15、吸引法则:喜欢蜜蜂向你靠拢,就酝酿出更多芳芳的花蜜吧!想要进入上等的圈子,就衡量出他们所需要的价值吧!

16、感恩法则:空气、阳光、雨露、白云是免费的,感恩它们吧!平台、人脉、资源、团队是免费的,感恩它们吧!


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