新京報快訊（記者 吳為）今天（6月13日）上午，人社部副部長遊鈞在國新辦發佈會上介紹了《國務院關於建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》。今年7月1日起，中央調劑金將按季度接受各省份的上解並撥付到各省份。
實行中央調劑金制度後，各地會依據參保人數等指標，按季度向中央調劑基金上解資金。而中央調劑基金按照全國和各地退休人數的情況再撥付給地方。這也意味著，養老保險結餘較多的省份如廣東、北京等地，將上解更多的資金到中央調劑基金，而遼寧、黑龍江等養老保險壓力大、退休人員較多的省份則會更多受益。
那麼，這會不會加重那些“做貢獻”省份企業和個人的負擔？遊鈞表示，實施基金中央調劑制度不會增加企業和個人負擔，不會提高養老保險的繳費比例，更不會影響到退休人員待遇。
遊鈞解釋，中央調劑基金是由各省的養老保險基金上解的資金構成的。作為企業和職工個人的繳費仍然按照現行政策執行，不需要額外多繳費。建立基金中央調劑制度，主要是在省際之間進行資金餘缺的調劑。全國養老保險基金當期收支總量並沒有發生任何變化，不會增加社會整體負擔、不會提高養老保險繳費比例。
“所以我們叫做“前臺不動、後臺調整”。”遊鈞說。
此外，遊鈞還表示，建立基金中央調劑制度以後不改變現行的養老保險待遇的計發辦法和調整辦法，所以它不會影響退休人員的個人待遇。有的省得到的撥付額大於上解額，這些省通過調劑能夠緩解基金的支付壓力。通過建立基金中央調劑制度能夠增加養老保險制度的整體抗風險能力，各地的養老金按時足額髮放就更有保障了。
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