舊職業的消亡，只是開始訊號，在新時代的巨震中，每個人都將被重新判斷價值。
錢塘江大潮時，有段視頻在網上走紅。
視頻中的人們，江邊觀潮，前一秒還在拍照嬉鬧，
下一秒就遇濁浪如山，只得尖叫逃跑。
這和澳洲時間2018年2月19日，那場銀行業暴風雨前的寧靜何其相似。
我們所有人，都低估了新時代的力量，以及新時代到來的速度……
澳洲銀行業的黃金時代
上一個新時代來臨，還要追溯到200年前。1817年，一家名為 Bank of New South Wales 的銀行，落地澳洲悉尼。
作為澳洲歷史上的第一家銀行，也是現在Westpac的前身，它的首次亮相併不華麗，甚至還略顯寒酸，低矮的房屋，破舊的裝修，小氣的招牌，在那時，任誰都不會相信，這個叫銀行的東西，會在日後成為，決定一國經濟走向的巨頭行業。
可是，時代的洪流並沒有留給人們過多嘲笑銀行的時間。隨著工業革命的到來，電力的出現，以及資本主義金融在世界各地的飛速發展，
銀行也迎來了屬於自己的黃金時期。
也正是在那個階段，各個銀行開始像雨後春筍般，出現在澳洲各大城市，經過激烈的角逐，
澳新銀行、聯邦銀行、以及國民銀行脫穎而出，與西太銀行並駕齊驅，人稱澳洲四大銀行。
這個“四強鼎力”的局面，一直持續到了今天。
四大銀行的發展，也為澳洲經濟，提供了源源不斷騰飛的動力。
在巔峰時期，
四大銀行的市值加在一起，
超過了澳洲股市總市值的三分之一，
四大銀行的總資產，
超過了澳洲全國GDP總值的1.3倍，
而四大銀行的員工，
則達到了16萬人，比澳洲凱恩斯整個城市的人口總和，還要多。
正因為如此，四大銀行，成為無數澳洲年輕人的夢想，也成為了家長公認的“鐵飯碗”。每個人都覺得，銀行是澳洲最好的企業之一，銀行的前途，必定一片光明。
但諷刺的是，如同歷史重演，在新時代到來前，任誰都不會相信，這個叫銀行的東西，會在輝煌200年後，迅速衰落。
一夜之間，上萬名澳洲人即將失業...
就在2月19日上午，四大銀行之一的澳洲國民銀行NAB，突然宣佈進行大幅度裁員，裁員人數為：6000人。消息一出，全澳媒體譁然：
澳洲的經濟主要支柱之一，鐵飯碗的銀行業，竟然要裁員？
（Herald Sun）
（悉尼晨鋒報）
（Financial Review）
然而，這只是暴風雨的前奏。
就在NAB決定裁員不久，CLSA的分析員Brian Johnson表示Commonwealth，ANZ和Westpac等其他四大銀行，也將在近期，開始大幅度的裁員。他預計，整個2018年，澳洲四大銀行將削減共計20000個職位！
20000個職位，佔到了四大銀行僱傭的全部的員工數量的12%，這是從1817年，澳洲成立第一家銀行以來，史上最大的一次裁員。
也許對於我們來說，20000個職位不過是個數字，可是對於那些在四大工作的澳洲普通人來說，這是他們夢碎的聲音。
僅僅一夜之間，自己曾經以為的牢固無比的鐵飯碗，就這麼說沒就沒了…
裁員的是20000人，可他們背後，卻是20000個家庭，瞬間沒了工作沒了收入，面臨重大壓力，等待他們的，甚至可能是流離失所…
全澳都為這些失業的員工感到惋惜，
但與此同時，大家也困惑不解，為什麼四大銀行會突然裁員？銀行業不行了嗎？
別了，銀行！
是的，銀行業，真的不行了。澳洲四大銀行裁員，並不是他們經營不善，而是因為大勢所趨。
縱觀2017年，世界其他銀行，都不約而同地選擇了大幅裁員。
日本最大銀行三菱日聯，宣佈裁撤大約1萬名銀行員工；
蘇格蘭皇家銀行：將關閉259個分支銀行及網點，並裁員680人；
德意志銀行：年終獎泡湯，裁員數千人；
日本瑞穗銀行：會削減三分之一的員工，近萬人將丟飯碗；
瑞信銀行：將在2018年底前，在全球範圍內裁員5000人。
花旗銀行：預計十年間歐美銀行將裁員30%，波及170萬人。
而這些銀行裁員的原因，我們可以從NAB總裁Andrew Thorburn的話中，略知一二：
他在宣佈裁員後接受了澳媒《AFR》的採訪，他表示，
“因為新的技術的應用，我們必須要重新評估他們的員工。很多工作可以由AI完成，我們今後需要的員工數量將會減少。
與此同時，我們還會關閉一些分行和ATM。”
如果非要一句話總結的話，那就是：由於技術的發展，銀行低端員工，已經沒有生存的空間了！
銀行為什麼要裁員，為什麼撤離ATM機，取消分行？因為現在基本沒人取現金了，沒人去ATM機和分行轉賬了全部被網上銀行、手機銀行替代了。一個網站、一個手機軟件，抵過幾千號人。
這樣的情況，不禁讓我想起1994出版的《失控》，作者凱文•凱利的在書中預測：“二十年內，傳統銀行會消失。”現在看來，這份預言即將成為現實。
接下來幾年，你會發現曾經經常去排隊的澳洲銀行網點，突然不見了。以前常去取現金的ATM機，也說沒就沒了。
對銀行來說，曾經引以為傲的大量線下網點已成為它們最大的累贅。而那些遍佈各地的ATM機，正淪為“廢銅爛鐵”！
銀行可能不會倒閉，但一定會“面目全非”！
澳洲20000人失業的結局，無論是憂是喜，我們都無力阻擋其發生。新時代的洪流已至，你我皆被裹挾其中。
人工智能主導的會計失業潮正在來臨
這次被澳洲四大銀行裁員的，都是擁有較為低端技術的銀行員工。這樣可能會讓不少人鬆了一口氣，
“以我的知識水平，絕對不會被替代。”
但真的是這樣的嗎？
人工智能，不再是科幻小說，不再是閱讀理解，不再是新聞標題，不再是以太網中躍動的字節和CPU中孱弱的靈魂，而是實實在在的宿命。
我們已身處大時代的革命之中，科學家將現今階段，定義為弱人工智能時代。
在越來越多的領域，人工智能正在快速超越人類。這也意味著，大批“高技能”職業，都可能在不遠的未來，失去自己原來的工作。
2017年，《紐約客》雜誌的一張最新封面毫無徵兆地在朋友圈裡刷了屏。
封面上，人類坐地行乞，機器人則扮演了施予者的角色，意指明顯——在未來社會，人類的工作機會被不斷進化的機器人剝奪，從而淪為了流落街頭的弱者。
也許，人類的工作真的會被機器人所逐漸替代，但到底什麼工作才更容易被人工智能取代、淘汰呢？
BBC為了找出這樣一個答案，基於劍橋大學研究者 Michael Osborne 和 Carl Frey 的數據體系分析了 365 中職業在未來的“被淘汰概率”。
據BBC分析，如果你的工作無需天賦，經由訓練即可掌握的技能；大量的重複性勞動，每天上班無需過腦，但手熟爾；工作空間狹小，坐在格子間裡，不聞天下事，那麼你被淘汰的幾率會很大！
聽到這裡，會計膝蓋已經連續中了三箭！
可以預測未來的人工智能和機器人將極大地替代簡單、重複性、操作性的工種，這些工種不僅僅是傳統上定義的工廠生產線工人，還包括很多銀行職員、財會領域等現在被認為是職業技能的領域。
會計這樣一份要求不算低，職業前景也被社會主流看好的職業竟有高達 97.6% 的幾率被機器人取代，排在被淘汰職業的第3位，著實令人意外。但細究來說，會計工作的本質便是信息蒐集和整理工作，內部存在著嚴格的邏輯要求，天生就要求 100% 準確，從結果上來看，機器智能操作的優勢的確明顯。
如果說70%的會計人在從事初級層次的工作，20%從事中級層次的會計工作，10%從事高級層次的工作，那麼，初級層次的會計工作者100%會被淘汰；中級、高級會計師的被淘汰率暫時還不太好估計。
事實上，就在今年，全球四大會計師事務所中的德勤、普華永道和安永都相繼推出了財務智能機器人方案，給業內造成了不小的震動。
2017年9月，德勤財務人機器人正式開工，工作視頻引爆會計人的朋友圈，工作效率秒殺會計人，三四個小時完成一個財務人一天的工作。
只需要財務人員把增值稅發票放入掃描儀中進行掃描，剩下的工作全部都由“小勤人”完成了。
“機器人”會把需要勾選的發票們整理成批量勾選上傳文件，再導入到發票選擇確認平臺中，就可以抵扣進項稅啦。一個“小勤人”三四個小時就完成了財務人一天的工作。
留給我們的時間不多了
斯坦福教授卡普蘭做了一項統計，美國註冊在案的720個職業中，將有47%被人工智能取代。
在那些以低端技術、體力工作為主的國家，這個比例可能超過70%。
正在成長人工智能，它們一旦出現於賽道，人類終將望其項背。
過去用幾代人命運承擔的大變革，我們要在未來十幾年時間內，獨自面對。
失業大潮即將開始，並沒給我們留太多適應的時間。
一日千里的科技，正在使一切堅固的，變成脆弱的；使一切巋然不動的，變成變動不居的。在你看不到的地方，你處身的行業，會正如大地坍塌，最終只剩下熔岩中的廖廖孤島。
我們能做的，只是在洪流中，儘量抓住一切帶有想象和創造元素的稻草，儘量逃避被淹沒的命運。
從今日起，儘量讓自己的工作更多創造性內容，儘量掌握一門以想象力為核心的技能，儘量觀察信息的風口，並不斷迭代自己的認知儲備。
舊職業的消亡，只是開始訊號，在新時代的巨震中，每個人都將被重新判斷價值。
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