老員工3年沒漲工資要辭職,臨走前整理了文件,隔天老闆後悔不已

麗麗在一家電商公司工作已經有三年了,他負責的是淘寶店鋪的設計工作,由於這家公司的老闆是麗麗的姑父。所以大學剛畢業,本著在公司多鍛鍊,多積累一些設計相關的經驗,所以對工資考慮的不是很緊,所以當時麗麗的工資是全公司最低的。

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工作一年之後,麗麗有了辭職的打算,但是因為公司剛走了兩個設計員,所以姑父求她再幹一段時間,並且口頭承諾了給她漲工資。可是1年的過去了工資卻遲遲沒有漲。麗麗再次和姑父說明了自己想辭職。他的姑父也是好言相勸呢,並且說現在正是公司困難時間,希望她能留下來,等熬過這段時間。他這個做老闆的肯定不會虧待她

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麗麗心軟了,留了下來,一個人幹兩三個人的活兒,公司也沒有招其他的設計。麗麗就一直在公司裡邊工作,這樣整整過了3年麗麗也成了公司裡面的老員工。公司裡面其他的員工都是輪番上場,只有她一個人一直在堅持

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那天,財務領完工資之後她徹底憤怒了,因為她看到新員工的工資都比她這個老員工都要高,所以麗麗直接寫了辭職報告,下午準備走!麗麗突然冒出了這樣的想法,他想把自己所設計的所有的稿子都給刪除了,以消心頭之恨

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姑父看到這個消息之後也是挺尷尬的,這麼多年也沒給麗麗漲工資。沒想到麗麗不計前嫌。她馬上給麗麗發了個消息。答應給她漲1000千快錢,問她能不能留下來。麗麗心徹底涼了說了句:我只想走!

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