根據工作需要，經批准,決定面向社會及各高校公開考核聘用事業單位工作人員8名。根據省、州考核聘用事業單位工作人員有關文件的規定和我縣部分事業單位的用人需求，現將有關事宜公告如下。
一、考聘原則及辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
考核方式：面試
二、考核聘用崗位、名額、條件
（一）應聘人員基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正;
3、具有考核聘用崗位要求的專業知識及工作能力;
4、身體健康，能勝任考核聘用崗位的正常工作;
5、考核聘用崗位職責要求的其它條件。
（二）應聘人員具體條件：
招聘崗位、範圍及所需知識技能等具體條件詳見《雷波縣2018事業單位考核聘用緊缺專業人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
（三）有下列情形之一者，不得考核聘用：
1、曾受過各類刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、有違法、違紀行為正在接受審查的;
4、尚未解除政紀處分的;
5、有其它違反國家法律、法規行為的。
（四）應聘人員年齡、各類證書取得時間及其他與報考條件相關的時間點計算，截止日期統一為2018年7月12日(其中：2018年應屆畢業生取得各類證書的時間可放寬到2018年7月31日)。
三、考核聘用的程序
（一）報名時間、地點
報名地點：雷波縣人力資源和社會保障局（會議室）
（二）報名手續
1、現場報名登記。由報名點的考核聘用工作組對應聘人員進行審核,對符合條件的人員進行報名登記。
2、應聘人員應提供以下材料:
(1)應聘者應聘時需帶上有效居民身份證原件及複印件，自薦書1份及獲獎證書原件及複印件，是系級及以上學生幹部的由招生就業處出具相關證明;
(2)2018年以前畢業的還應帶上畢業證書原件及複印件、學位證書原件及複印件，教育部學歷證書電子註冊備案表(需由招聘單位在網上驗證後簽字蓋章確認)，學校簽發的成績單各1份(蓋鮮章);
(3)現場填寫《雷波縣2018年公開考核招聘緊缺專業技術人才報名信息表》1份;
(4)尚未取得畢業證、學位證的2018年應屆畢業生，可憑就業推薦表和發證機構出具的證明報名(證明上的學歷、專業、資格名稱等要素必須與證書一致;尚未取得的證書必須在規定時限內提供，逾期不能提供的取消聘用資格);
（5）3張2寸近期免冠彩色證件照；
(6)其它與報考條件相關的材料。
應聘人員的資格條件應與《崗位表》中的資格條件一一對應，報名時的資格初審合格不代表最終資格審查合格。報考人員是否符合所報崗位條件要求，須經考核政審中的資格審查和聘任時縣、州人社部門的資格確認等環節，在整個招聘中的任一環節發現報考者不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（三）考核的方式
1、考核內容
綜合能力測試。
2、確定簽訂協議人員
各崗位根據應聘人員考核成績，從高分到低分依次等額確定簽訂協議人員。同一崗位最後一名成績出現並列時，則採取加試的方式確定簽訂協議人員（其中：特長生、優秀大學生、雷波縣人才“新星”工程實習生在成績並列時可優先確定為簽訂協議人員）。
3、簽訂協議書
經確定的簽訂協議人員，必須和考核聘用單位簽訂《就業協議書》等協議。協議中應註明違約責任，協議簽訂後有毀約情形的，毀約方按協議承擔相應的違約責任。
（四）體檢
考核合格的應聘人員等額進入體檢，體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等文件執行，體檢費用由應聘人員承擔。
（五）政審
已簽訂協議的人員由考核聘用單位負責政審。其中2018年的應屆畢業生，由所在院校提供政審材料。
（六）公示
凡考核、體檢、政審合格者確定為擬聘人員，在雷波縣人民政府公眾信息網上[http://www.lbx.gov.cn/]及考核聘用單位公示,公示期限7天，公示期間接受社會監督。
（七）聘用
擬聘用人員經公示無異議者，報州人力資源和社會保障局批准後，由用人單位辦理聘用手續，簽訂聘用合同。按照《事業單位人事管理條例》和《四川省事業單位人員聘用管理試行辦法》，新聘人員實行聘用制管理，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。在我縣的最低服務年限為5年（含試用期1年），最低服務年限內不得提出調動和辭職（申請解除聘用合同關係），不得參加各類公招考錄考聘。對考核聘用的違約考生，其違約行為納入個人誠信記錄。
四、注意事項
（一）本次考核聘用各環節中需要公佈的信息，在雷波縣人民政府公眾信息網上[http://www.lbx.gov.cn/]發佈。應聘人員留下的聯繫電話或其它聯繫方式必須準確無誤且隨時保持暢通，如果因應聘人員所留聯繫電話或其它聯繫方式無法聯繫造成的不良後果，由應聘人員自行負責。
（二）不能在規定時間內提交個人檔案等相關材料的，取消聘用資格。
（三）應聘人員弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名或聘用的，一經發現，立即取消應聘人員的報名或聘用資格。所造成的一切損失由應聘人員本人承擔,同時按有關規定處理該應聘人員。
五、紀律及監督
此次考核聘用在縣紀檢監察部門全程監督下，嚴格按照考核聘用的有關規定進行，歡迎社會各界予以監督。若有弄虛作假等違紀違規行為，一經查實，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）等有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
本公告由雷波縣人力資源和社會保障局負責解釋。
諮詢電話：0834-8821176
監督電話：0834-8821131
附件：雷波縣2018年事業單位考核聘用緊缺專業人才崗位表.xls
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