另外，每年新聞裡都會喜大普奔地告訴我們養老金又增加了，社會平均工資又增長了。很多人的內心常常是。。。。
常有人說，和老闆提加工資的時候，要選擇適當的時機，比如在自己做出業績的時候，在老闆高興的時候，還有的說要和老闆說我想李嘉欣等等。當然，這些都是從人的心理角度來分析。
截止目前，已經有上海、山西、內蒙古等地發佈了2018年企業工資增長指導線，比如上海地區由市總工會、市企業聯合會/企業家協會、市工商業聯合會聯合發佈了2018年本市企業工資指導線：平均線為8%，下線為3%。
工資指導線在引導用人單位和勞動者合理確定工資的增長幅度方面發揮重要作用，目前已成為工會和企業在開展工資集體協商等民主管理活動時的重要參考。
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