現在有很多材料工程學院大學生畢業，不願意從事自己專業的工作，因為他們會想：
我大學畢業憑什麼幹又累又苦的活？
目前我們國內的製造業正面臨著，後繼無人的尷尬局面，很多中小工廠根本招不到人。幹這一行髒、累、工資又低，導致很多人紛紛轉行。
新人嫌苦嫌累嫌沒出息，而培養一個熟練的人，需要三到五年，高級人才需要十年以上，惡性循環，導致大量人才流失，這一行正在失血。
再給大家分享一組數據，2014年，北京只有28%的本科生和碩士生能在4月份以前找到工作，而全國技工院校的就業率卻始終保持在96%以上。在我們國家，共有184所高校材料學院，每年輸出的本科生，碩士生不計其數，可謂是人才濟濟。而出現上述這種情況，這是為什麼？
原因之一在於，高校師生陷入“發文才是正確道路，科研搞得不好才進企業”的怪圈，搞科研，做實驗，發文章忙的焦頭爛額，薪資低環境差與學歷嚴重不匹配。
原因之二技術人才的培養沒有得到大多數人的“正視”，高級技工短缺，技工教育體制不完善，工作苦且不被重視，最主要是工資低待遇差啊，社會榮譽感低等等。
總之國家要發展，民族要復興，離不開各行各業勞動者的共同努力！
優秀的技術工人發揮著不可替代的重要作用， 理該得到全社會的更多的重視，也只有得到了更多的禮遇和尊重，中國這隻重要的隊伍才能不斷的發展壯大和進步！
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